Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement mais pour quel motif ? » 22-11-2010 16:12:19

oui j'ai eu le reflexe de prendre en photo le bricolage... de faire un courrier au CDAS pour les avertirs avec photos à l'appuie et demander un contrôle en plus...


mechantejuriste a écrit :

Bonjour,

Comment avez vous appris tout cela? En efet, si c'est vrai, c'est anormal et justifie un licenciement pour faute, auquel cas il faut retirer l'enfant de suite. Apparemment, vous l'avez "mise à pied" (intéressant, je n'ai jamais entendu parler d'une mise à pied pour une assmat, mais j'imagine qu'en tant qu'employeur, vous avez toujours la possibilité de le faire), ce qui signifie que vous l'avez officiellement avertie de votre intention de la licencier pour faute (la mise à pied étant un préalable au licenciement en droit commun du travail). Je pense donc que vous pouvez la licencier sans préavis si vous avez assez d'éléments pour prouver la faute (peu importe qu'elle achète une table après, la faute est constituée et ne disparaît pas rétroactivement) en cas de litige devant les prud'hommes (et oui, on ne peut jamais l'exclure).

#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement mais pour quel motif ? » 22-11-2010 16:09:47

oui nous avons fait le tour de la maison, à ce moment là elle n'avait pas de table à langer mais elle langeait les petits sur un support à langer qu'elle mettait sur la table de salon. Après un contrôle on lui a dit qu'elle ne devait pas le faire dans le salon pour respecter l'intimité des petits. Nous pensions qu'elle avait acheté une table mais queneni...

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement mais pour quel motif ? » 22-11-2010 16:01:50

je l'ai immediatement retiré du bac et j'ai piqué une grosse gueulante... que voulez vous faire de plus dans l'immédiat ?? (même si une paire de claque aurait été approprié mais je ne suis pas un sauvage non plus)




karenne44 a écrit :
veridis a écrit :

Oui je l'ai surpris dans le bac à linge en allant le chercher la semaine dernière, le jour même où j'ai découvert la table à langer improvisé et visser sur un lit parapluie... Le pire c'est qu'elle a un agrément pour 3...



karenne44 a écrit :

Bonjour

Le système de la table en langer est certes pas sécurisant.

Ce qui l est moins c est un enfant qui dort dans le lit il aurait pus arriver un accident.

Ce qui me choque qu elle installait votre petit bou dans un bac à linge .( Avez vous surprit votre enfant dans ce bac ??)

Je pense qu il faut aussi contacter votre PMI.

Pour le licenciement je verrai pour faute grave ( un petit bou n est pas un poupon   )

Mais attendons l avis des autres.

Je vous souhaite beaucoup de courage et tenez nous au courant de la suite

Qu avez vous dit ou comment avez vous réagit en trouvent votre enfant ??

Et votre ass mat comment vous a t elle expliquer celà

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement mais pour quel motif ? » 22-11-2010 15:58:20

vous trouvez ça normal une planche à langé fixé à l'arrache sur un lit parapluie ?? Où est la sécurité pour mon fils et les deux autres ?? Vous trouvez normal qu'en allant le chercher je le retrouve dans un bac à linge avec une couverture et un oreillé pour lui caller le dos ?? Effectivement le qualificatif chien convient dans ce cas là ? Son professionnalisme laisse à désirer et je regrette que les assmat ne soient pas plus contrôlé que ça...

Je ne remets pas en cause toutes les assistantes que ce soit clair mais cette experience refroidit beaucoup...

#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement mais pour quel motif ? » 22-11-2010 15:55:31

Oui je l'ai surpris dans le bac à linge en allant le chercher la semaine dernière, le jour même où j'ai découvert la table à langer improvisé et visser sur un lit parapluie... Le pire c'est qu'elle a un agrément pour 3...



karenne44 a écrit :

Bonjour

Le système de la table en langer est certes pas sécurisant.

Ce qui l est moins c est un enfant qui dort dans le lit il aurait pus arriver un accident.

Ce qui me choque qu elle installait votre petit bou dans un bac à linge .( Avez vous surprit votre enfant dans ce bac ??)

Je pense qu il faut aussi contacter votre PMI.

Pour le licenciement je verrai pour faute grave ( un petit bou n est pas un poupon   )

Mais attendons l avis des autres.

Je vous souhaite beaucoup de courage et tenez nous au courant de la suite

#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement mais pour quel motif ? » 22-11-2010 15:53:45

Bonjour,

Notre fils n'y va plus depuis la fin de la semaine dernière... Et n'y retournera plus. Maintenant est ce une faute grave, lourde où autre ?


lylouma a écrit :

bonjour veridis !!!!
si ce que je lis est vrai !!!!  votre assistante maternelle ne devrais pas l'être !!!!

par contre elle à eut son agrément avec toutes ces malfaçon !! enfin tout ces trucs bricolés ???

quand j'ai demander mon agrément la puéricultrice est passé pour votre quel était mon matériel , comment était la maison les jouets etc....

moi je ne laisserais pas mon bout'chou là bas !!!!

bonne continuation

#7 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement mais pour quel motif ? » 22-11-2010 15:45:02

veridis
Réponses : 44

Bonjour,

Nous avons constaté que l'assistante maternelle que nous employons

1 - n'utilisait pas de table à langer mais un système bricoler par ses soins (support à langer visser sur un lit parapluie) avec un enfant qui dort dans le lit

2 - installait notre fils dans un bac à linge avec une couverture et un oreiller pour lui caller le dos.

3 - refusait d'acheter une table sous le pretexte qu'elle n'avait pas de place...

4 - a été hôpitalisé une demie-journée en urgence, une autre assistante maternelle a pris notre enfant en charge. L'assistante maternelle hôspitalisé nous a néamoins fournis aucun document prouvant cette hôspitalisation...

J'ai en conséquence prévenu le CG de mon département et nous comptons la licencier néanmoins ma compagne et moi même nous nous demandons s'il faut la licencier pour faute, faute grave ou autre chose ?? Pour le moment elle bénéficie d'une mise à pied, si dans ce délai elle achète une table à langer comment ça se passe ? Les 5 mois ou notre fils était langer comme "un chien" sont oubliés ?? En tous les cas j'ai la preuve du bricolage sous forme de photo...

Vous m'excuserez mais je suis vraiment très remonté envers cette personne qui a abusé de notre naiveté (première fois que nous sommes parents)...

Merci pour votre aide et vos conseilles...

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB