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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » horaires selon planing » 24-07-2007 13:18:50
Ne pas faire la moyenne des heures, mais plutôt prendre la plus petite semaine pour calculer la mensu.
Donc, vous faite par exemple 20h par semaine x 48 semaines / 52 (oui, pourquoi 54?) = 18h en mensualisation.
Et chaque semaine on rajoute les heures qui dépassent en heures complémentaires.
Je ne comprend pas l'histoire des 80h........, car un mois ne contient pas 4 semaines pleines, on ne peut donc pas prendre ce chiffre en référence.
Les heures complémentaires sont celles qui dépassent la mensualisation (donc plus de 18h dans mon exemple)
oui je sais pas pourquoi je parle de 54 !
en fait j'ai pris 20x46/12=76.66, que j'ai arrondi à 77
dans votre exemple, les heures complémentaires se rajoutent aux 18, mais c'est normal que j'ai souvent plus que 18 heures puisque j'ai mensualisé. Donc pour moi ça me parait logique de ne compter les heures complémentaires qu'au delà de 20 heures, sinon je paye 2 fois , non ?
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » horaires selon planing » 23-07-2007 16:30:42
- frani
- Réponses : 5
Bonjour,
je suis maman d'un petit garçon de 8 mois que je confie à une assistante maternelle qui débute. Pour le paiement elle ne sait pas trop et me fait confiance.
Ses horaires varient en fonction d'un planning. Pour la mensualisation j'ai calculé un nombre d'heures moyens que j'ai multiplié par le nombre de semaines travaillées et divisé par 54, ce qui fait 20x48/54=77
Mais si je dépasse 77 heures par mois, on m'a dit de payer les heures complémentaires, mais c'est normal que je dépasse 77 heures puisque c'est une mensualisation. Ne faudrait-il pas que je paye les heures qui dépassent 80 (20x4) ?
merci pour votre réponse
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 04-07-2007 20:56:58
OK
alors il faut que je lui verse tous les mois 1/10° en plus pour les CP ?
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 04-07-2007 20:46:15
- frani
- Réponses : 4
Bonjour,
je suis maman d'un petit garçon que je fais garder depuis début du mois, selon un planing qui change tout le temps.
J'ai donc calculé un nombre d'heure moyen sur la semaine que j'ai multiplié par le nb de semaines travaillées et divisé par12 (20x46/12=77). Donc tous les mois je lui paye au minimum 77 heures et je rajoute les heures complémentaires.
Est ce qu'il faut que je rajoute 1/10 au titre des congés payés ? et dans ce cas, quand elle prend ses congés je ne paye rien ce mois-là ?
ou est ce que je continue à la payer sur la base de 77 heures par mois pendant ses congés ?
merci d'avance pour vos réponses parce que je suis vraiment perdue et ma nourrice ne peut pas m'aider, elle me fait confiance mais je ne voudrai pas l'arnaquer !
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