Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

j'ai tel également, et apparemment on y aurait droit.
la dame très gentille, m'a précisé que vu ma situation (licenciée de mon plus gros contrat fin aout) il serait judicieux pour moi d'attendre fin octobre pour envoyer mes papiers comme çà je ne serais plus "à la limite"..
elle m'envoie le dossier.
çà ferait du bien financièrement parce que pas d ARS pour nous

je reviens vers vous.
la maman est passé ce soir, début assez tendu et houleux et finalement une bonne discussion.

ha les joies des mails qui ne retranscrivent pas vraiment les sentiments...des maladresses des deux cotés.

bon concernant le préavis elle a noté payé non effectué pour cause de congé des parents et elle a accepté de me faire une attestation manuscrite à joindre avec pour dire que c'était prévu au contrat et déjà oté de mon salaire .

j'attends réponse d'un RAM même si des fois tous ne sont pas compétents et de deux associations d'ass mat je ne sais pas si je peux noter le nom.

de votre coté , les filles, pouvez vous nous éclairez, car à moi vous avez dit "payé et effectué" et à la maman le contraire.
la maman sait que j'ai vu j'ai préféré être claire et je n'ai rien à cacher.

je ne suis pas experte mais pour les CP comme le paiement est au 1/12eme il me semble que sur la période de référence 2011/2012 le pe n'a payé que 8/12 eme.
son congé maternité allant de fev à mai 2013 il me semble que ce sont ces 4 mois là sur l'année de référence 2012/2013 que le parent n'aura pas à payer.

merci lulu

déjà rassures toi, aucun changement sans accord des deux parties.
il faut automatiquement qu'elle te présente un avenant que tu peux refuser et dans ce cas là, c'est soit elle continue à t'employer comme le contrat le prévoit soit elle te licencie.
si tu acceptes l'avenant tu peux négocier une hausse de ton salaire horaire pour compenser, cela est fréquent..

bonjour est ce possible d'avoir à nouveau le contrat et les pièces?
ma clé usb m'a lachée et forcément je n'avais rien enregistré ailleurs.
merci

de mémoire il y avait une fiche avec les tarifs conseillés par syndicat, j'ai rdv avec un parent, si qq peut au moins me mailer cela çà serait super

je me disais bien aussi c'est bizare de ne pas avoir de réponse. je réessais donc.

rappelle ces parents et expliquent leur la situation et effectivement tu leur dis que sans nouvelle de leur part dans la journée tu considères l'engagement caduque.
s'ils n'habitent pas loin de chez toi, je n'hésiterais pas à aller éventuellement les voir pour en discuter.

merci pour la réponse rapide.

la maman souhaite me licenciée au 31 aout...

pour le préavis jusque là , je ne serais plus moi en congés, il s'agit de semaine d'absence prévue et déduite de la mensu puisque contrat année incomplète. Doit elle mettre préavis effectué ou pas? si pas effectué quel motif? et est-ce que çà va avoir une incidence sur pole emploi?

suis un peu stressée là pour le coup...

mdr, les filles je m'incruste,
moi aussi j'aime bien Dalida...
les années 70 et 80...mon mari dit que niveau music j'est juste 20 ans de retard.