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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » preavis question » 09-12-2010 20:51:14
Salut
Je suis tout à fait d'accord avec la réponse précédente, de plus je viens de le vivre la meme situation. Tu es assistante maternelle c'est un vrai metier et non un loisirs.
Tu vas te dire que je suis un peu directe, mais c'est travail et je le defend.
Donc tu as un préavis, que tu es l'enfant ou non, si les parents décident, eux memes de ne pas te laisser l'enfant, ils doivent te payer, de la date départ jusqu'au dernier jours c'est obligatoire.
En faite si c'est toi qui rompe le contrat , tu n'es pas dans l'obligation de faire ton préavis,donc non payé
Si en revanche les parents te retirent la garde de l'enfant de leurs propre chef, ils sont dans l'obligation de te payer ton préavis du premier au dernier jours, que tu le face ou non.
Bonne soirée
J'espère avoir été la plus claire possible
Flo!
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin de conseil pour déclaration Pole Emploi » 08-12-2010 11:44:38
- flolove
- Réponses : 4
Bonjour
Voilà, j'ai un gros probleme.
au mois de juillet j'ai commencé un nouveau contrat qui a duré jusqu'au 30 novembre. J'etais déjà inscrite comme demandeuse d'emploi depuis le mois d'aout. Aujourd'hui il me reste un enfant en garde, j'ai donc contacté les assedics . Le premier me dit comme vous etes déjà inscrite pas besoin d'envoyer quoique ce soit faite juste votre déclaration mensuel à poleemploi.
L'autre me dit non envoyé votre attestion assedic et demandé à reviser votre taux qui a été fixé au mois d'aout, car le taux le plus haut sera pris en considération.
Alors qui croire????
Merci de bien vouloir me répondre je suis pommée
Florence
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