Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,

Je suis parent de 2 loulous de 1 an et 2 ans 1/2. Mes deux fils voyagent en siège auto dos à la route.
Mon premier vient vient de passer dans un Brit*x Multitech qui va de 9 mois à 5/6 ans (-25kg grp 1/2). Pour BB2 qui y est depuis toujours c'est un Akta Grac* Duologic et il fait de la naissance à 4 ans (-18kg gp 1).

Au départ c'était nacelle et cosy creat*s bbconf puis je me suis renseignée sur un forum de puériculture bien connu et là je me suis rendue compte de mon inconscience .... J'ai pris connaissance des crash test (nacelle très dangereuse et interdite dans les autres pays + creat*s très mal notée) et de l'existence de sièges dos à la route jusque très tard, très répandus dans bon nombre de pays.

En France, la loi permet de mettre face à la route des bébés de 9 mois ET 9 Kg mini mais cela est bien trop tôt. D'ailleurs la limite devrait bientôt passer à 15 mois mini. Les sièges RF jusque 4ans entrent doucement dans nos moeurs avec quelques magasins français qui se penchent sur la question (BB9,  auto*r de bb) + une concession (Volv*) mais cela est encore bien trop peu, nous sommes la plupart du temps obligés de nous tourner vers les pays étrangers sans pouvoir essayer au préalable le siège dans notre véhicule.

Les sièges dos à la route (dits RF) sont 5 fois plus sûrs que les sièges face à la route (FF). Si je pouvais je vous mettrais une petite vidéo d'un crash test qui démontre très bien, pour la trouver tapez "crash test foward vs rear facing" sur Gogole, c'est la première vidéo.

En dos à la route les cervicales et le cerveau de bébé sont beaucoup mieux protégés car les épaules, le cou et la tête restent plaqués contre le siège au lieu de partir en avant en équerre comme avec un siège face à la route.
De plus, lorsque l'on voir arriver un accident le premier réflexe qu'aura tout conducteur sera de donner un coup de frein, ce coup de frein va permettre de bien placer l'enfant dans son siège auto, toutes les protections seront alors optimisées contrairement à un face à la route où l'enfant va justement sortir les bras et la tête du siège, en cas de collision faciale/latérale l'enfant n'est plus protégé.

Vous allez me dire oui mais si on vous percute par l'arrière? Statistiquement cela ne représente pas plus de 10% des collisions et quand bien même cela arriverait la violence de l'impacte en serait amoindrie. En effet, dans le cas d'une collision frontale les forces s'additionnent alors que par derrière elles s'annulent:
Exples: - Impact frontal: A roule à 30kms/h, B à 60kms/h, l'impact sera de 30+60=90kms/h.
            - Par l'arrière: A roule à 30kms/h, B percute A à 60kms/h, l'impact sera de 60-30= 30kms/h.

Si des personnes sont intéressées, je peux vous donner en Mp les coordonnées du site de Puériculture qui est une mine d'or sur la sécurité de nos loulous, l'adresse d'un très bon site de vente suédois de sièges-auto RF ou quelques renseignements sur les derniers crash test ADAC/TCS.

Etant assistantes maternelles je peux comprendre que les sièges dos à la route puissent vous rebuter car ils nécessitent un peu plus de temps à l'installation (quoique il y a des Isofix) et sont plus lourds. Si vraiment ce n'est pas possible alors il faut mieux prendre un bon siège bouclier (ou avec harnais si vraiment très bon) à l'aide des notes sécurité données par les résultats des crash tests.

Ohlala quelle tristesse Ce papa n'a pas de coeur de faire ça à sa fille ! Et ta copine la pauvre elle n'a même pas pu dire aurevoir, et se retrouver avec ses cadeaux

Bonsoir je vous apporte mon témoignage de parent,

Pour mon 1er bibou, gentille nounou m'avait fait une double carte avec bébé et la petite fille du même âge qu'elle avait en garde en photos (avec accord des parents je précise), elle me l'avait glissé dans le cahier de vie. Quand je m'en suis rendue compte j'en ai eu les larmes aux yeux ! MON TOUT PREMIER cadeau de fête des mamans. Il trône toujours dans mon salon )

Cette année, idem une carte mais cette fois avec collage et coloriage de mon grand, bébé a aidé à écrire le joli texte

Alors certes bébé n'a pas vraiment participé mais je ne vois pas le traumatisme que ça aurait pu lui apporter, s'il n'avait pas voulu tenir le stylo (vous connaissez un bébé qui n'aime pas tripoter un stylo vous? ), nounou ne l'aurait pas forcé et aurait écrit seule, ce n'est pas un problème.

Pour la collectivité, j'ai perdu ma maman à l'âge de 4 ans, j'ai un souvenir ému des séances de cadeaux de fêtes des mères, j'ai toujours refusé de les faire mais on m'y a toujours obligée. Que les autres le fasse je trouvais cela normal mais moi dans ma petite tête d'enfant je réclamais juste le droit de ne pas participer.

Mon bébé a un RGO interne qui a occasionné bon nombre d'oesophagites, traité avec medicaments + lait special ça nous a changé la vie ... les symptômes de ce bébé hurleur me font beaucoup pensé au mien. Nous avons eu de la chance d'avoir un docteur qui a su nous écouter et surtout trouver l'RGO interne car ce type de reflux est relativement difficile à diagnostiquer.

Bonne chance à toi mais aussi à ce pauvre bébé qui semble vraiment en souffrance (quelle soit physique ou psychologique).

Bonjour,

J'emploie une assistante maternelle pour mes deux enfants.
Pour la Paje, il faut effectivement cumuler tous les montants (salaires net total, IE, Heures normales, HC, HS, jours d'activité) sauf les les CP et bien cocher les 2 enfants en garde.

Bonjour,

Pour la 2ème année consécutive ce sera une photo des Loulou avec un billet , elle n'aime pas vraiment les chocolats alors ...
Par contre question bête, l'an dernier je ne lui confiais que Loulou1, aujourd'hui elle a aussi Loulou2 (2 temps pleins), pensez-vous que je devrais doubler sa prime de Noël?

Merci

Voilà voilà, ce matin Supernounou a eu une jolie carte de Noël avec photo du loulou, un gentil message, un petit billet de 50€ et une boîte de super chocolat

Elle a été très contente mais aussi très gênée

D'accord merci, mon but n'était pas d'obtenir un remboursement mais de faire les choses dans les règles donc que cela apparaisse sur le bulletin de salaire (nous n'utilisons que celui de Pajemploi), comme tout salarié normal en somme