Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je me répète encore une fois, tout était prévu pour ses congés et mariage aussi!!!!
je n'ai pas a changer !!! sous prétexte que madame a des choses à faire!!! pour mois ce n'est pas un cas de force majeur et le soucis étant que je n'ai personne pour garder !!!!

si cela avait été un déces alors tanpis je comprend bien !!!! mais ne mélanger pas votre expérience avec ma situation ceci n'a rien à voir !!!! et puis je n'irai pas demander 4 jours à mon patron pour faire autre chose que de fêter mon mariage !!!

attention je pense que personne n'a dit que les nounous n'avaient pas de vie a côté, mais tu es sur la garde parce que tu es assistante maternelle mais là excuse moi ma nounou ce qu'elle fait n'est pas respectueux.

depuis début janvier je sais qu'elle prend des jours pour son mariage fin juillet elle prend ses congés 3 semaine en aout et moi aussi, donc elle devait reprendre le 21, hors aujourd'hui madame veut changer sous pretexte qu'elle a des choses a faire avec son fils pour la rentrer !! et mois je fais quoi de mes enfants car j pas prévu qu'elle me lacherait. ?

explique moi donc en quoi tu es d'accord avec ca?

je n'ai jamais dit le contraire mais je crois qu'en fait entre tomber malade et organiser un mariage il y a une différence! le   truc c que tout était prévu, elle devait les prendre le 29 juillet et + après mais là elle change d'avis, donc des congès un mois après pour le mariage faut pas non plus abuser.

a vous entendre parler babyroll vous etes daccord avec la nounou qui me plante pour mes enfant alors que les choses sont prévue depuis un moment. on ne change pas les choses comme ca. merci donc de regarder les messsages postés avant !.

a ce moment la je pourrais lui dire a ben tiens je ne vous met plus mes enfants finalement pendant 2 semaines alors je vous paie pas. alors que le planning est prévu pour qu'elle soit payer.

MERci pour tous les autres réponses et puis TATYVIVINE je le répété entre organiser un mariage et tomber malade il y a 2 mondes. tant mieux pour vous si vous pouvez prendre 4 jours de congés comme ca, mais mois non je reviens de congés et elle aussi d'ailleurs.

oui elle garde un autre petit
mais je connais pas sa maman, mais alors elle a 4 jours aussi ?

et puis elle n'a ps le droit de changer ce qui était prévu car mois maintenant je suis bien dans la M !! avec mes 2 loupios, elle impose ses trucs alors que je lui ai dit mardi que j'avais personne pour garder mes enfants et que de toute facon elle devait me les prendre car elle n'avais plus de congés et que ses semaines sont prévue et la aujourd'hui elle annonce ca a mon mari !!

je suis trés diplomate mais sur quel texte je peux m'appuyer pour prouver ces torts

je comprend pas trop en fait  moi je part du principe que c 2.80 l'heure de garde
donc je fais 2.80 x 7 h 30 = 20.44

BONJOUR,

d'accord merci pour vos réponses!!!!, c'est à dire hors convention ? comment faut il faire alors?
sur pajemploi apparemment on peut faire comme ca.

J'ai aussi une autre question

je commence le contrat de mes 2 enfants à partir de lundi : donc, contrat sur année incomplète déjà, la nounou ne va avoir les enfant qu'une seule semaine au mois de décembre. comment dois je faire pour le paiement sur 12 mois car ca va faire qu'elle va avoir un paiement pour le mois de décembre supérieur que pour un mois de janvier plein. je suis un peu perdu.

2ème chose, ma fille ne va aller chez elle que 2 mois, et en plus, vraiment pas beaucoup d'heure car elle va a l'école et cantine, quel est le contrat à faire selon vous? 
en vous remerciant!!!