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Pages : 1
#1 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Contrat en année incomplète:oui mais... » 02-03-2011 17:31:44
- peggy77
- Réponses : 2
Bonjour,
le 24.08.10 j'ai débuté un contrat en année complète au taux horaire net de 3,00 euros pour 31,5 heures/semaine.
Normalement,les parents et l'ass.mat sont censés prendre leurs vacances ensemble,mais pour moi les parents se sont bien moqués de moi car il y à quelques jours de celà,ils m'ont dit que vu que leur enfant n'était pas scolarisé,leur employeur respectif leur accordait leurs vacances hors période scolaire.
A ce jour,les parents totalisent déjà de leur côté 7 semaines de vacances et moi j'ai pris la 1ère semaine des vacances de Noël 2010.
De plus,la maman ne me prévient pas à l'avance lorsqu'elle pose des vacances et cela fait 2 fois que je suis prévenue la veille pour le lendemain et encore par le mari!!!
Et encore cela n'est rien en comparaison de ce qui s'est passé fin janvier,lorsque je leur ai fait remarqué gentillement qu'il y avait une erreur au niveau de mon salaire.
Ils m'ont dit qu'il ne fallait pas que je me plaigne car j'étais grâcement payée et que vu que certaines fois la mamie venait récupérer la petite avant l'heure cela compensait.
Bref vous voyez le genre!!!
Le plus beau ce fut 3 jours après,lorsque la maman m'a téléphoné et là c'est parti en cacahuète.
La discussion s'est soldée sur les mots très gentils de Madame qui m'a dit textuellement "de toute façon,vous êtes payé à rien FOUTRE" puis elle m'a raccrochée au nez.
Sympa non??
Depuis elle me dépose la petite comme si de rien n'était.Elle ne m'a toujours pas présenté ses excuses!
Pour l'instant je ne dis rien,j'encaisse,car la petite fait parti de mes 2 agrèments de plus de 20 mois et que c'est très rare d'avoir des appeles pour des enfants de cet âge,mais il va de soit que fin Août je vais les raccompagner vers la porte de sortie.
Ma question est la suivante.
Comment cela se passe-t-il pour la régularisation.
Est-ce-que le contrat est revu en année incomplète ou pas?
Merci de votre aide.
#2 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Contrat en année complète: oui mais... » 02-03-2011 17:21:49
- peggy77
- Réponses : 5
Bonjour,
le 24.08.10 j'ai débuté un contrat en année complète au taux horaire net de 3,00 euros pour 31,5 heures/semaine.
Normalement,les parents et l'ass.mat sont censés prendre leurs vacances ensemble,mais pour moi les parents se sont bien moqués de moi car il y à quelques jours de celà,ils m'ont dit que vu que leur enfant n'était pas scolarisé,leur employeur respectif leur accordait leurs vacances hors période scolaire.
A ce jour,les parents totalisent déjà de leur côté 7 semaines de vacances et moi j'ai pris la 1ère semaine des vacances de Noël 2010.
De plus,la maman ne me prévient pas à l'avance lorsqu'elle pose des vacances et cela fait 2 fois que je suis prévenue la veille pour le lendemain et encore par le mari!!!
Et encore cela n'est rien en comparaison de ce qui s'est passé fin janvier,lorsque je leur ai fait remarqué gentillement qu'il y avait une erreur au niveau de mon salaire.
Ils m'ont dit qu'il ne fallait pas que je me plaigne car j'étais grâcement payée et que vu que certaines fois la mamie venait récupérer la petite avant l'heure cela compensait.
Bref vous voyez le genre!!!
Le plus beau ce fut 3 jours après,lorsque la maman m'a téléphoné et là c'est parti en cacahuète.
La discussion s'est soldée sur les mots très gentils de Madame qui m'a dit textuellement "de toute façon,vous êtes payé à rien F******" puis elle m'a raccrochée au nez.
Sympa non??
Depuis elle me dépose la petite comme si de rien n'était.Elle ne m'a toujours pas présenté ses excuses!
Pour l'instant je ne dis rien,j'encaisse,car la petite fait parti de mes 2 agrèments de plus de 20 mois et que c'est très rare d'avoir des appeles pour des enfants de cet âge,mais il va de soit que fin Août je vais les raccompagner vers la porte de sortie.
Ma question est la suivante.
Comment cela se passe-t-il pour la régularisation.
Est-ce-que le contrat est revu en année incomplète ou pas?
Merci de votre aide.
#3 Le métier d’assistante maternelle » Cela vous est il déjà arrivé » 31-12-2010 01:25:15
- peggy77
- Réponses : 9
Bonsoir,
Quelques jours avant Noël,j'ai reçu des parents en entretien,tout se passe bien,et à un moment la maman me fait comprendre qu'elle aimerait voir comment je me "débrouille" avec sa petite.
Venant de sortir d'une gastro et 2 de mes enfants l'ayant à ce moment là,je lui dis gentillement que par précaution je ne préfére pas la prendre car je m'en voudrais de la "contaminer" (elle avait 1,5 mois).
Une fois les parents partis,j'avoue que j'ai été stupéfaite de la demande de la maman.Depuis 5,5 ans que j'exerce ce métier c'est la 1ère fois que l'on me demande de "faire mes preuves".
Ma réaction va peut être vous paraître bizzare.
Vous est-il déjà arrivé la même chose.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de dépannage » 30-12-2010 22:14:36
Merci pour vos réponses.
Par contre,si j'applique mon tarif habituel,vu que je serais payée au réel,cela dépassera forcément les 34.28 euros de la pajemploi.
Alors est ce que j'en tiens compte ou pas?
Par contre pour aller sur l'index pour les CDD,comment fait-on?
De plus,est-ce-qu'un cdd est considéré comme un contrat précaire?
Merci pour vos réponses.
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de dépannage » 29-12-2010 17:11:26
- peggy77
- Réponses : 3
Bonjour
J'ai une collègue qui a la 2ème partie de sa formation du 21.01.11 au 04.02.11 inclus,et elle m'a demandé si je pouvais m'occuper d'un des petits qu'elle garde habituellement.
Ayant une place de libre,je lui ai répondu que cela ne me posait pas de problème.
N'ayant jamais eu de dépannage de ce genre à faire,je ne sais pas comment on procède.
Le tarif horaire de ma collègue est de 3.64 euros net et le petit serait chez moi de 7h00 à 18h00 et ce pendant 11 jours.
La formation serait tous les jours de la semaine SAUF le mercredi(repos).
Comment cela se passe-t-il pour ma collègue.
Dois-je faire un contrat? si oui,au même tarif horaire que ma collègue?...
Merci pour vos réponses.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif d'indemnités d'entretien à partir de janvier2011 » 28-12-2010 12:49:42
Ok,merci
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif d'indemnités d'entretien à partir de janvier2011 » 28-12-2010 12:39:59
- peggy77
- Réponses : 2
Bonjour à toutes,
Est ce que parmi vous,certaines savent les tarifs des indemnités d'entretien qui seront effectifs à partir de janvier 2011.
J'ai un contrat de 11 heures de garde par jours au minimum.
Merci pour vos réponses.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensu » 27-12-2010 00:17:04
Ok je te remercie pour ta réponse.
Par contre le nombre de jours à déclarer à la paje est bien 25.
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensu » 27-12-2010 00:03:21
Ok, alors i faut que je me base sur 196 heures ou 157.50 heures lors de la signature de contrat.
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensu » 26-12-2010 23:47:01
- peggy77
- Réponses : 6
titre original : je suis perdue
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Bonsoir,
je viens vers vous pour éclairer ma lanterne.
J'ai une proposition pour un contrat de 56h/semaines sur 42 semaines/an.
Si cela ne vous dérange pas je vais vous parler en net car c'est ce que les parents me demandent en général.
Pour savoir les heures mensualisées ont fait bien le calcul suivant:
56x42/12=196 heures.
pour savoir le nombre d'heures supplémentaires à mensualiser ont fait bien:
11x42/12=38.50 heures.
Pour le calcul de ma mensualisation:
THN=3.50 euros
THM(25%)=4.375 euros
Là où je me mélange un peu c'est:
A)157.50x3.50=551.25
38.5x4.375=168.44
Soit un total de719.69 euros.
ou bien:
B)196x3.50=686
38.50x0.875=33.25
Soit un total de 719.25 euros.
Pour savoir si je ne dépasse pas le taux journalier net de 34.28 euros je divise par 25
(25 étant le nombre de jours mensualisés à déclarer à la paje(196/8=24.5 soit 25 jours)).
719.69/25=28.78 euros.
719.25/25=28.77 euros.
Pouvez-vous me dire si mes calculs sont bons et si oui lequel je dois faire figurer sur mon contrat.
Merci pour vos réponses.
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