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#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions salaire assistante maternelle » 12-01-2011 13:27:58

Jackie555
Réponses : 3

Bonjour,

je vous souhaite tout d'abord une bonne année 2011.
J'ai plusieurs questions concernant la rémunération de mon assistante maternelle.

-La période d'adaptation a commencé le 10 janvier 2011: je dois déclarer l'embauche à la CAF à cette date?

-Je confie mon petit garçon à temps plein à compter du 24 janvier: le salaire à verser au mois de janvier est-il complet (c'est-à-dire comme si la garde avait été faite durant tout le mois?)

-Comment rémunérer les frais d'entretien durant la période d'adaptation? Au prorata des heures passées?

-Le salaire est payé à l'heure durant la période d'adaptation. Comment déclarer les heures faites?

Je vous remercie par avance pour vos réponses.

Jackie

#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rémunération absences prévues de l'enfant? » 27-12-2010 19:07:34

ca a l'air compliqué de faire le calcul sur une année incomplète notamment du point de vue des congès payés.

#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rémunération absences prévues de l'enfant? » 27-12-2010 19:05:01

Elle accepte qu'il soit absent mais voudrait que ces jours soient rémunérés alors qu'ils sont prévus dans le contrat
Au total, cela fait 14 jours d'absence et donc 2 semaines à retirer. Je peux donc faire le calcul sur une année incomplète?  Je dois voir ce point avec mon assistante maternelle? Elle peut refuser la mensualisation sur une année incomplète?

#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rémunération absences prévues de l'enfant? » 27-12-2010 18:45:30

Merci pour vos réponses.
Au début, je pensais faire le calcul sur une année complète mais à la vue de vos réponses.....
Je ne confierai pas mon petit garçon pendant 5 jours au mois d'avril et 2 jours au mois de juin.

Je vais conclure un CDI avec mon assistante maternelle mais normalement une place en crèche a été attribuée à mon petit bout de chou au mois de septembre.Du coup, le contrat devrait prendre fin fin août mais avec mon mari nous ne savons pas encore pour la suite...si nous continuerons à le confier à l'assistante maternelle ou si le placerons en crèche. Tout dépend de la manière dont cela va se passer...

Tout cela pour dire, que si nous décidons de continuer à le confier à l'assistante maternelle, il y aura également d'autres absences prévues au mois de septembre et octobre(10 jours au total).
En résumé: 5 jours d'absence prévus en avril
2 jours d'absence prévus en juin

7 jours d'absence prévus entre septembre et octobre si poursuite du contrat.

J'espère avoir été claire.

Merci d'avance pour votre aide!

#8 Embaucher une assistante maternelle » Rémunération absences prévues de l'enfant? » 27-12-2010 18:30:50

Jackie555
Réponses : 9

Bonjour,

je souhaiterai savoir si on doit rémunérer les jours d'absences prévus dans le contrat de travail. Dans la convention collective, il est indiqué que l'on doit préciser les jours d'absence de l'enfant sans préciser s'ils doivent être rémunérés ou non.

Je ne confierai pas mon petit garçon à certaines dates bien précises que je ne connais par avance.

Merci pour vos réponses!

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