Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

De nouveau parmi vous pour une petite question de ma nounou :
Elle s'est faite opérée le 21 mai, et a pris une semaine d'arrêt maladie pour la garde de mon enfant.
Elle a repris donc son travail pour mon enfant le mardi 29 mai.
Pour les autres enfants qu'elle devait garder, elle a par contre continué à etre en arret maladie.
(Elle avait un arrêt maladie du médecin qui court jusqu'au 22 juin).
Elle voudrait que je remplisse son attestation de salaire en indiquant qu'elle a été arrêtée jusqu'au 22 juin.
Mais moi, je vais bien la payer pour la garde du mois de juin.
Donc, elle toucherait pour mon enfant les indemnités journalières de la sécu et mon salaire.
Je ne veux pas faire de faux et je ne veux déclarer moi, que la semaine où elle n'a pas eu mon enfant.
Mais elle me dit qu'elle va avoir des soucis avec la sécu quand ils verront qu'elle a repris son travail que pour certains enfants.
Elle me demande donc si on peut reprendre son travail que pour certains enfants?? (En l'occurence mon enfant et un périscolaire)??
Et donc moi je me demande comment remplir l'attestation de salaire?

Merci d'avance pour vos réponses !

Bonjour,
Je mets ma fille de 2 ans chez une nounou depuis bientôt 1 an. Nous avons conclu un contrat où il est stipulé qu’elle sera payée le 1er de chaque mois. Mais à chaque fois qu’il s’agit de lui payer son salaire, elle me prépare la feuille récapitulative du mois au moins trois jours avant la fin du mois, et si je lui ramène son chèque le lendemain matin, elle l’encaisse tout de suite. Outre le fait que du coup, elle me plombe mon compte parce que le chèque est débité de suite (nous sommes dans la même banque), je pense que du coup elle va à la banque avec ma fille (qui est à 15 km).
J’ai déjà essayé de lui expliquer que j’étais virée dans la nuit du 30 ou 31 au 1er, et que donc je lui faisais le chèque le 1er. La seule réponse que j’ai eu, c’est qu’il fallait lui dire si je n’avais pas d’argent…
Ce mois-ci a été le pompon… Elle m’a préparé sa récap’ mercredi soir le 28, donc je ne lui ai pas fait de chèque le jeudi le 29, et je ne travaille pas le vendredi le 30, donc pas de nounou pour ma fille. Elle m’a écrit un SMS le samedi matin pour que je lui ramène son chèque immédiatement…
Je comprends qu’elle ait des prélèvements de son côté, on en a tous… Mais je pensais lui ramener aujourd’hui Lundi, je sais également que les mouvements d’argent ne se font pas le week end…
Je ne me rappelle pas que l’ancienne nounou réclamait autant… Enfin, je sais que c’est son salaire, et en plus nous sommes le plus gros qu’elle ait sur tous les enfants qu’elle garde. En plus, je ferme les yeux sur pas mal de choses, la seule chose que je vois, c’est que ma fille est bien avec elle ; alors je me dis que c’est un peu fort de demander une paie 3 jours avant la date convenue au contrat.
Puis après je culpabilise, je me dis que j’aurais du me déplacer vendredi exprès pour la payer, peut-être qu’à l’avenir, c’est ce que je ferais. Je ne vais pas chercher ma fille le soir, c’est mon homme la plupart du temps, mais je pense que ce dernier jour, je me déplacerai exprès pour la payer… Je suis perdue…
Enfin, voilà, du coup, j’aurais besoin de connaître vos habitudes, voir un peu comment vous gérez ce moment, comment c’est convenu, etc…
Merci beaucoup pour vos réponses !