Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour

je commence un contrat de 5hures/semaines, un transport le matin a l'ecole. mon contrat debute le 24 septembre jusqu'à la fin de l'année scolaire debut juillet. la maman ne me laisse pas l'enfant pendant les vacances scolaires et ne veut donc pas payer juillet et aout. dois je faire un contrat sur 12 mois en comptant le nombre de semainedu 24 sept a juillet avec regularisation  en fin de contrat, dois je rajouter mes semaines de conges je suis perdue. merci de votre aide

bonjour,
je reçois une maman qui me propose une garde d'un bébé 4 jours /sem sur année complete. en plus il y aurai le grand frere de 4 ans a deposer uniquement le matin a l'ecole qui se situe à 3 km de chez moi (pendant la periode scolaire). ma question est de savoir si je fais un contrat pour chaque enfant et si je peux avoir un tarif peri scolaire pour le plus grand vu que je ne l'aurai que tres peu d'heure et sur 36 semaines.merci beaucoup de me confirmer
nadia

bonjour
je vous explique j'ai signé un contrat en mai annee complete je prend trois semaine en aout car vacance dejà posée avec autres employeurs. de mai a aout j'ai acquis 10 jours je pense alors je pensais déduire la semaine en plus
j'ai regardé le calcul
j'ai vu de calculer le nombre de jours normalement travaillé  en aout pour moi s 23
diviser ma mensu par 23 ce qui me donne la déduction a faire par jour d'absence mais ma question est combien de jours d'absence 6 jours pour une semaine ou 7 es vacances sont les trois dernières semaines d'aout je suis perdue.
j'espere que je me suis faite comprendre c'est déjà confus dans ma tête
merci beaucoup

bonjour j'aurai deux questions a vous poser
la premiere : comment faire quand des parents propose au depart un contrat sur annee complete mais me disent qu'ils ont 28 jours de rtt ds l'année. ces jours ne sont pas bloqués en semaines. est ce que vous les déduisez tous ou peut on trouver un arrangement?

la deuxieme je suis en fin de contrat et ma question concerne la feuille d'assedic. y en a t il une specifique pour notre profession ou pas car on me dit de cocher du moins les parents la case licenciement ou retrait de l'enfant , hors il n'y pas cette case??

merci beaucoup de votre aide

bonjour,
je viens vers vous car j'ai un doute dans mes calculs. j'ai signé un contrat sur une annee complete en  mai. en aout je prend 3  semaines de conges déjà établi avec mon premier employeur. pour être correct avec les parents j'ai calculé comme suit

de mai à aout j'ai accumulé 10 jours de congès et comme j'en prend 17 je déduis 7 jours
mon tarif est de 3 euros et j'accueille le petit 10h30 par jour

7 jours X 10h30 X 3 euros = 220,50 euros à deduire de mon salaire. ESt ce bien cette méthode de calcul??
merci de votre aide

bonjour

je dois signer mon contrat en annee complete debut mai enfin le 2. la maman veut verifier avec moi les modalités. je suis a 3 euros net je fais donc nombre d'hre/semX3X52 le tout divisé par 12?
ce que je ne comprend ps trop c'est que moi j'ai 3semaine decongès fin aout que j'ai déjà posé avec mes autres employeurs. alors normalemen avec ce contrat je ne les ai pas encore acquis, ois je les enlever de ma mensu ou je fais par anticipations?
merci beaucoup

je n'ai jamais eu de contrat en année complete