Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Voilà j'ai un petit souci lié aux congés payés de l'assistante maternelle que j'emploie.
Je sais que normalement une ass mat a le droit de choisir ses dates de congés, puisque multi-employeur. Déjà, est ce que ca change quelque chose qu'elle ne garde que mon fils? (elle n a donc qu un employeur) Parce que mon souci est le suivant: elle  pose 1 semaine en février et 4 semaines en juillet. Sauf que moi j'ai 5 semaines par an, dont 3 semaines imposées en aout et 1 à Noel.
Donc finalement je suis bien dans la mouise car:
- je lui paye 5 semaines de congés, ou en plus je dois le faire garder par ailleurs, car je ne peux pas être en congés a ce moment là => doubles frais de garde
plus elle a 4 semaines payées et ou elle ne garde pas mon fils => donc encore 4 semaines payées "pour rien"
Donc dans l'histoire moi je paye 9 semaines de "congés" a la nounou + 4 semaines de frais pour le faire garder par une étudiante.
N'ai je aucun recours? je me fais avoir sur toute la ligne, n ayant pas le droit d imposer des congés, alors que moi mon employeur m en impose des différents

Merci pour vos réponses