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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calculer le salaire quand le contrat ne commence pas le 1er » 28-04-2011 10:18:31
d'accord, merci beaucoup
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calculer le salaire quand le contrat ne commence pas le 1er » 28-04-2011 06:12:02
- purdey
- Réponses : 2
bonjour,
j'ai signé un contrat périscolaire avec la nounou pour mon fils à partir du 11/04/2011.
Le problème c'est que je ne sais pas comment calculer le salaire du mois. Je suppose qu'il y a un calcul à faier pour "enlever" les jours du 1er au 10
merci beaucoup par avance de votre aide
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD ou CDI » 03-02-2011 17:33:57
non, mais vous lui devez son préavis
oui, bien sur 
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD ou CDI » 03-02-2011 16:30:33
d'accord merci beaucoup
et vu qu'elle n'a pas un an je n'ai pas à lui payer les idemnités de rupture de contrat, c'est bien çà?
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD ou CDI » 03-02-2011 15:47:59
- purdey
- Réponses : 4
Bonjour,
J'ai un petit garçon de 16 mois gardé par une assitante maternelle depuis le 01/09/2010.
Je souhaiterais la lincencier seulement j'ai un doute :
- il est noté une date de début et de fin de contrat (31/08/2011), elle nous avait dit qu'elle faisait toujours comme ca et que c'était reconductible
- a 'l'intérieur du contrat les clauses sont celles d'un CDI : période d'essai, préavis pour rupture de contrat, indemnité de rupture de contrat
Alors est ce que ce sont les clauses qui dominent ou la date de fin de contrat signifie-t-elle CDD?
Merci beaucoup de votre aide
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