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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 03-02-2011 15:47:59
CDD ou CDI
Bonjour,
J'ai un petit garçon de 16 mois gardé par une assitante maternelle depuis le 01/09/2010.
Je souhaiterais la lincencier seulement j'ai un doute :
- il est noté une date de début et de fin de contrat (31/08/2011), elle nous avait dit qu'elle faisait toujours comme ca et que c'était reconductible
- a 'l'intérieur du contrat les clauses sont celles d'un CDI : période d'essai, préavis pour rupture de contrat, indemnité de rupture de contrat
Alors est ce que ce sont les clauses qui dominent ou la date de fin de contrat signifie-t-elle CDD?
Merci beaucoup de votre aide
Hors ligne
03-02-2011 15:47:59
#2 03-02-2011 15:51:26
Re : CDD ou CDI
bonjour
la date sur le contrat n'est qu'indicative de la periode de mensualsiation 
c'est un cdi
pour que ce soit un cdd il faut que ce soit inscrit et qu'il y ait une raison valable de l'employeur ( remplacement de son assmat , cdd lui meme , formation , hospitalisation etc... )
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#4 03-02-2011 16:31:04
Re : CDD ou CDI
non, mais vous lui devez son préavis 
agrée le 17/02/11
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