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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tout petit contrat » 18-02-2011 22:35:22
Bonsoir ,je suis dans le même cas , premier agrément et petit contrat de 5 mois , 3 jours par semaine entre 2,30 et 5 h max par jours et des semaine variables .Je prends 3 h00 de l'heure net Par contre comment ça se passe pour les parents au niveau des aides ,y ont ils droit même avec un petit contrat ; pour 200 euros maximum par mois ,comment ça marche ?
pour calculer en année incomplète : nbre d'heures /sem x le nbre de semaines jusqu'a la fin de ton contrat( attention tu dois enlever les vacances) = a
ensuite tu fais : a : le nbre de mois de contrat = b
"""""""""""""""": b x ton tx horaire net = c
"""""""""""""""": c x 10% de congés payés = ton salaire net / mois
ensuite tu dois rajouter tes indemnités & tes repas
J'espere que je n'ai pas fait d'erreurs
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » d'un contrat plein temps je passe à un petit contrat » 18-02-2011 00:36:40
je lui avait déjà donné mon taux horaire avant de la voir donc je ne peux pas revenir dessus mais comme j'ai droit à 2 plein temps et 1 périscolaire comment dois je concidérer ce contrat comme un mi-temps?
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » d'un contrat plein temps je passe à un petit contrat » 17-02-2011 23:42:54
- parbayse
- Réponses : 3
Bonjour
Voilà ma situation ,je suis en train de passer mon agrément et je peux accueillir des enfants à partir du 11 mars 2011 .
Je suis agréée pour 2 plein temps et 1 périscolaire. Je me suis engagée auprès d'une amie ,pour garder sa fille , logiquement je l'avais a plein temps et cet après-midi elle est passée avec ses horaires .Voilà ce qui en est ressorti : J'aurais la puce du 14 mars au 31 aout (elle rentre a l école en septembre)
1 ere semaine de garde :
-lundi 7 h à 12 h
-mardi 7h à 12h
-vendredi 7 h à 12h donc 15h par semaine
2 eme semaine
-lundi 9h30h à 12h
-mardi 9h30h à 12h
- vendredi 9h30 à 12h donc semaine à 10h
en faisant une moyenne je suis à 12h30 par semaine , je ne pense pas que ce soit un mi-temps . Dois je demander une dérogation exceptionnelle de 5 mois , est ce que j'en ai le droit ? .Je ne sais pas quoi faire car elle me prend une place sachant que j'ai déjà un plein temps et une périscolaire . Que me conseillez -vous de faire ? Merci a vous toutes
#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » 100 professions dans ce métier - » 08-02-2011 21:18:32
qui pourrait me dire de qui est ce texte !!merci d'avance
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