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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement et congés payés pour fratrie » 07-07-2011 16:47:30

Une autre question me vient je ne travail pas tous les jours le même nombre d'heure pour calculer un jour de CP je me base sur combien d'heures ?
car pour un des deux enfants par exemple deux jours je l'ai 9h30 et le troisième jour 5 heures

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement et congés payés pour fratrie » 07-07-2011 16:43:12

Donc si j'ai bien compris si je prend 10 jours de cp fin juillet a la rupture de mon contrat les parents me devront dans mon solde tout compte 10 jours de cp et ce par enfant donc en tout  20 jours ?!

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement et congés payés pour fratrie » 07-07-2011 16:30:37

Il n'y a pas de jours fériés dans les cp car ils sont du 20 au 31 juillet
et oui j'ai un enfant de moins de 15 ans mon fils a 3 ans wink

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement et congés payés pour fratrie » 07-07-2011 16:22:54

merci pour votre réponse

alors mon contrat a débuté le 3 janvier 2011 et licenciement fin août 2011 car déménagement
je n'ai pris pour l'instant aucun cp je vais prendre 10 jours fin juillet
je ferais mes deux semaines de préavis fin août
par contre j'ai une autre question je vais faire des recherches mais qu'elle est la différence entre jours ouvres et jours ouvrables si toutefois il y en a une ? wink

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement et congés payés pour fratrie » 07-07-2011 16:01:44

Petite précision en plus je suis en année complète et travail en moyenne 37 heures par semaines

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement et congés payés pour fratrie » 07-07-2011 15:47:18

katikatlys
Réponses : 8

bonjour a tous,

Je vais être licenciée, j'ai plusieurs questions ;
tout d'abord voici ma situation, je garde deux enfants, 2 frères 3 jours par semaine.
Mes questions :
- Mon acquisition de congés payes est elle de 2.5 jours par mois
au même titre qu' une assmat a temps plein ?
- Les jours de CP acquis et non pris sont-ils a calculer par enfant (donc contrat) ou par employeur ?
et enfin
- Les parents doivent ils m'envoyer une lettres de licenciement pour les deux ou une par enfant (par contrat) ?

J’espère avoir été assez claire dans mes questions car ça n'est pas très clair dans ma tête wink
je remercie d'avance toutes celles et ceux qui prendront le temps de me répondre 

bonne journée a tous

#8 Le métier d’assistante maternelle » Déménagement » 10-02-2011 17:36:46

katikatlys
Réponses : 6

bonjour a tous,

je vais déménager dans quelques temps, je souhaiterais savoir qu'elles sont les démarches a faire pour l'agrément, je déménage dans la même vile d'un appartement a une maison et ma question principal ; vais je pouvoir continuer a travailler tout de suite après mon déménagement ? car j'aurais un contrat en cours

merci d'avance pour vos réponses

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