Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Mais c'est clair c'est juste à 5 minutes de mon ex appart!!!!!
Moi je voulais juste savoir si malgré mon emménagement je pouvais la prendre c'est tout.

Mais c'est vraiment désolant et cela m'a bcp énervé, je dors mal etc...
je me vois partir avec les gendarmes mdr!!!!!!!

Oui c'est bien elle!!!!!!!!!!!!!!!!
Elle me pourrit la vie vraiment, je pensais pas à ce point là....

J'ai envoyé vendredi une lettre en recommandée à son domicile en lui indiquant que j'avais l'accord de la PMI et que je pouvais accueillir son enfant normalement elle a du la recevoir samedi, mais comme pour ma démission elle a pas du récupérer la lettre...

Moi, je ne sais plus quoi penser et de tte façon qd on lui dit qu'on pouvait lui payer les 4 jours elle a refusé.

Elle cherche les histoires, elle veut m'intimider à fond, me faire craquer chose qu'elle a réussi.....

Mon nouveau logement est impecc, les barrières sont mises, la sécurité sur les fenêtres aussi, tout ce que la puer m'avait dit de faire.

Je sais pas ce qu'elle me réserve mais cela me fait un peu peur, de toute façon on va aller voir la maison de justice car tt le contrat est pas net.....

Quant aux gendarmes c'est no comment!!!!!!!!!!!

Au que si cela fait près d'un an comme je l'ai expliqué que j'ai dit à la maman qu'il y avait un souci au niveau des congés payés, crois moi!!!

Cela n'a rien avoir avec la rupture du contrat je voulais même faire l'impasse alors que selon la RAM elle me devrait presque 900 euros!!

Merci en tout cas à toutes pour vos conseils et vos expériences

@jalil38 : et oui c'est pour ça toutes mes questions, et mes doutes car je trouve ça bisard que l'on fasse un contrat sur 47 sem et que soudain pouf la mère se prend des sem par ci par là, moi je suis disponible et j'ai d'autres enfants aussi!!!

Merci beaucoup 4i c'est très gentil par contre tu penses que c'est possible d'avoir un RDV avec eux, comme ça je pourrai leur apporter le contrat et tout le reste ou alors il faut que j'aille voir un avocat qui consulte gratuitement dans une maison de justice ?

Re bonjour!!!!!!!!!!

Merci d'être là vraiment

J'en ai plus que besoin.

Donc en ce qui concerne la démission je le ferai, je comprends que le fait que je change de logement, d'adresse c'est considéré comme tel.
C'est juste que je vais perdre mes droits pour les assedics et cela m'ennuie alors que l'autre maman veut bien me démissionner car elle aussi son enfant rentre à l'école en sept.

Ensuite pour mon contrat, on signé en mars 2009 pour une année incomplète soit 47 sem X par mon taux horaire x 27h d'accueil le tout divisé sur 12 mois.

En ce qui concerne les congés, on ne les a pas marqué sur le contrat.

De mon côté j'ai pris 8 semaines sur 2 ans dont 4 sem en commun (2 en aout 2010 et 2 en aout 2011)

Concernant la maman elle a pris en plus de celles ci 9 semaines.

Mon salaire était le même chaque moi c'était ma mensualisation avec les frais d'entretien et les repas sans inclure mes congés.

VOilà j'espère que je me fais bien comprendre c'est pas facile

Merci encore.

Merci tatabillou c'est pas évident et en + je pense que la maman est contente de me demander ma démission en gros elle ne veut pas que je touche les assedics et pourtant j'ai été une nounou exemplaire j'ai accepté bcp de choses pour elle et son enfant enfin c'est comme ça

Donc le contrat comme tu dis est bien faux mais mes congés payés ne l'ont pas été c'est bien ça?
et en + on a fait sur une année incomplète, je t'assure je suis perdue lol!!

Oui c'est sur que les prudhommes sont présents pour ce genre d'affaire et en + j'ai appelé 2 personnes du syndicat et elles m'ont toute dit la même chose que la maman s'était bien trompée dans le contrat et qu'elle me devait 2 ans de congés payés!!

Sur le contrat c'est bien écrit 47 sem et non 42.