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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission nounou Solde de tout compte » 02-03-2011 03:39:03

Si je lui ai trop payé pendant son année vu qu on a annualisé sur 47 semaines
mais 36 semaines de garde réel soit environ 147 €

Pourrai je les deduire du solde de tout compte ?
Il y aurait apparement jurisprudence !!!

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission nounou Solde de tout compte » 28-02-2011 13:11:48

Bonjour, je reviens vers vous car jai recu la lettre de démission

pr resumer : debut du contrat mai 2010 sur 47 semaines : donc - 5 semaines de conges pr la nourrice
4 prises en juillet une en decembre
fin du contrat mi mars 15j d preavis

voila ce qu on me dde :

indemnites mois de fevrier
ses conges payes : 10 % de chaque mois
indemnites de conges payes : 2.5 j par mois
ainsi que le solde de tout compte

merci de votre aide

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission nounou Solde de tout compte » 26-02-2011 23:17:21

Avant rien à reprocher toujours content d'y aller il participait etc....

ET la c'est comme si elle cherchait une excuse pour rompre le contrat
et comment expliquer qu elle n'est jamais sorti avec ?? en presque un an
Pas de rencontre avec d autres nounou....

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission nounou Solde de tout compte » 26-02-2011 20:59:47

En tout cas merci de m'avoir répondu, car mon ex nounou voulait que je lui paie bcp plus

Donc :

Mensualisation de Février
Mois de Mars donc au reel (je pensais 0 ) ms en fait ca serait 72h donc 1/2 d'un mois = 493.5/2 environ
10 % de CP de Juin a Février : 444.15
+ la regul qui ne doit pas etre elever meme 0 si elle a travaille moins

Lors de notre entretien avec la nounou c'etait tout autre chose :

Mensualisation Février
Le mois de mars en intégralité (pensait à un preavis de 1 mois or on est sur 15 j)
10 % de CP de Juin a Fevrier
et
2.5 par 9 mois = 23 j

==> Ce qui est le plus étonnant avec nounou et pquoi d'un cote je suis content de men separer
c'est qu elle n'a jamais sorti une seule fois mon enfant depuis Mai 2010, elle ne rencontre jamais d autres nourrice ne serait que pr des activites communues, car elle est casaniere !! lol
Soit il fait tres chaud, soit il fait trop froid, soit c'est pas pr qu il tombe malade, soit il faut respecter les temps de sieste bref...
De plus, depuis son absence de 3 semaines ou elle a ete payee ms ma femme en arret, elle a totalement changee en pretextant que mon enfant n'arrivait pas à s habituer a elle
et ce depuis lundi dernier, on sentait bien le coup arrivé
et mon enfant des que je lui dis on va chez nounou il pleure (il a 18 mois) or ce n'etait pas du tout le cas auparavant
selon elle, mon fils resterait dans son coin tte la journee, qu il prefere regarder un mur blanc que de jouer avec elle, alors que lorsque j arrive pr le chercher je le vois courir partout
c est vraiment tres etrange, j'ai l impression quelle veut se debarasser de son contrat pr en prendre un plus interessant car on ne depassait jamais le contrat jamais de hors forfait voir bcp moins que le forfait lol


Et si elle change d avis ? de toute facon si elle ne veut pas demissioner je la licencie
Aucune indemnite car - 1 ans

Il est hors de question qu on laisse notre enfant après tout ce qu'on a attendu sur notre enfant
que c est un echec....

Quel est votre avis selon vos experiences ?

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission nounou Solde de tout compte » 26-02-2011 20:15:46

?? c'est à dire

Le mois de mars est en frais réel ? En fait il arrivait que des fois je ne laissais pas l enfant pendant plusieurs jours voir semaines car mon travail me permettait de le garder par contre elle etait payée

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission nounou Solde de tout compte » 26-02-2011 19:15:43

Etes vous sur ? si cest le cas je suis content car ce n'est pas ce qu elle ma dit

Pour moi j'etais a plus de 1000 € comme decrit ci dessus

donc pr resumer 47 semaines de garde 36 h à 3.5 € ==> 493.5
debut du contrat mai, elle a pris 4 semaines juillet et une semaine en commun mois de décembre : periode pdt laquelle elle a été payé,

elle a pris une semaine en fevriier sans solde

Et la régul ? Juin à février : 9 * 4 ==> 36 semaines
Contrat de base : 47 semaines

??

Dsl de me repeter ms je suis perdu sad

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission nounou Solde de tout compte » 26-02-2011 19:01:52

christyv a écrit :

Bonjour,

Vous lui devez sa mensualisation de base + les congés qu'elle a acquis mais pas encore pris et que vous auriez payés(si elle n'avait pas démissionné) par le maintien de salaire lorsqu'elle aurait pris des congés à partir de juin

C'est à dire en chiffres svp ? mensualisation de base : 493.5
Conges acquis : 10 % de 493.5  * 9 mois de garde : environ 500 €
+ 2.5 * 9 = 25 j soit environ un mois soit aussi 500 €

==> 1500 € lol

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission nounou Solde de tout compte » 26-02-2011 18:55:24

J'avais pas vu vos msg en gras lol

Voici les chiffres : tx hor : 3.5 contrat de 36 heures sur 47 semaines
Donc : 3.5*36*47 / 12 => 493.5

Donc pour le mois de Mars vu que ma femme refuse de lui laisser : frais réel donc 0 € !!

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission nounou Solde de tout compte » 26-02-2011 18:52:51

Merci de vos réponses, le contrat a commencé le 06 Mai 2010
Je vais recevoir la lettre recommandé le 02/03 soit + 15 j ==> 17 / 03

#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission nounou Solde de tout compte » 26-02-2011 18:26:08

mektoub25
Réponses : 31

Bonjour

J'ai un contrat avec une nounou sur 47 semaines (52-5 sem Nounou + parents en commun)

Juillet elle a pris ses vacances donc 4 semaines et en aout elle a touche 10 % du mois de mai
jusqu ici aucun probleme

Sauf que hier elle ma présenté sa démission
Donc j attend le courrier avec préavis de 15 j car moins d'un an ancienneté

Ma question, qu est ce je lui dois pour son solde de tout compte ???
A savoir qu'on est sur une année incompléte à 47s semaines et que ses CP sont payes en 1 seule fois

Donc si elle arrete fin février + 15 j de preavis : donc mi Mars, ca ne fera pas une garde à 47 semaines

Ca fera 9 mois de gardes donc 36 semaines réel de gardes

La nounou me demande donc 10% de son salaire * 9
et 2.5 j * 9 = 25 j

+ salaire de mars

Lorsque j'additionne tout ca ca me fait peur tongue ca fait pas loin de 1200 1500 €
somme que je ne peu pas payé en une seule fois

Alors est ce que son calcul est juste ? dois je lui payer ses 2.5 j par mois ?

Son motif etait que mon enfant ne s'habituait plus suite à de nombreuses absences (jour ou je gardais moi meme mon fils), je pense plus qu elle a trouvé un autre enfant qui pourrait lui rapporter plus , ceci est un autre débat ...


Merci de votre attention et de vos futurs conseils ...car je n'ai pas envie de me faire arnaquer et arnaquer....

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