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#1 Re : Besoins de l’enfant » Bébé de 3 mois qui pleure beaucoup » 11-06-2013 12:57:52
Ok Zeta et Michelledem ,je vais essayer dès le prochain coucher .
Merci pour votre réponse 
#2 Besoins de l’enfant » Bébé de 3 mois qui pleure beaucoup » 11-06-2013 09:52:17
- grenouillette171
- Réponses : 7
Bonjour ,
Cela fait 3 semaines que j'accueille un petit loulou de 3 mois .
Il "crise" de plus en plus ,si bien que vendredi dernier j'ai appellé la maman pour prendre RDV chez le médecin (incalmable même à bras,crise d'une heure ) .Elle l'a emmené et après il est revenu à la maison .
Il n'y a rien point de vue clinique ,çà serait la séparation ...
Je suis super zen et patiente ,à son écoute ,je lui parle beaucoup mais rien n'y fait ;c'est super dur moralement et aussi pour ma famille et mes autres loulous en garde .
Là ce matin rebelotte crise de 3/4 d'h après le change lol
Y'a t'il des astuces ou d'autre personne qui ont vécu çà et qui peuvent me faire part de leur expérience ?
J'exerce mon métier que j'adore depuis 3 ans ,je n'ai jamais eu ce cas ,même en poussette il se met à pleurer et il pousse super fort (quand tout est écarté :soif ,change ...) en le berçant ...rien n'y fait ,je suis désemparée et je commence sérieusement à me remettre en question ...
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de 5 mois travaillés » 03-02-2013 10:37:07
- grenouillette171
- Réponses : 1
Bonjour ,
Voilà je remplace une collègue (enceinte de son 4 ème )de mi février à mi juillet pour un nouveau contrat .
Les parents sont ok pour faire mensu sous les conseils du RAM ,même si on sait que c'est provisoire (les parents déménageront et moi j'ai un autre contrat qui commencera à la suite donc impec' pour tout le monde)
Seulement étant donné que le contrat commence et fini en milieu de mois çà nous fera 5 mois travaillés mais sur 6 fiches de paie ?
J'ai deux options faire ma mensu sur 5 mois nbr sem*tarif horaire*nbre h sem diviser par 5 et faire un demi salaire en février et en juillet ; mais du coup les 10./. sur la mensu entière ou non ? et de plus çà ferait 5 mois de travail mais 6 fiches de paie ,faisable ou non ?
OU ALORS :
mensu sur 6 mois : nbre sem*tarif horaire*nbre h semaine diviser par 6 et 10./. tous les mois (çà aussi c'est les parents qui me l'ont demandé sinon j'aurai fait 10./. de fév ,mars avril et mai puis juin juillet. )
Qu'en pensez vous car le père voulait faire cette mensu sur 6 mais diviser par 2 en février et en juillet ,ce qui pour moi n'est pas juste ??
Merci de me dire ce qu'il en est car je suis perdue ,un grand merci d'avance pour votre aide précieuse
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculs de congés payés suite à démission » 05-11-2012 21:16:20
aout a dû etre payé au réel et début mensu 1er septembre 2011 je pense
en tout cas il nous faut les réponses à nos questions
Oui c'est tout à fait cela
En tout cas ,merci d'avance pour vos réponses les filles car là je nage lol
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculs de congés payés suite à démission » 05-11-2012 21:15:23
Il faut te faire payer les CP, mais il faut aussi faire une régul des salaires.
Si tu as bossé presque 3 mois sans vacances, ça veut dire que les mensus n'ont pas couvert le travail fourni...
Alors, tu comptes tes semaines de travail, tu multiplies par les heures hebdo prévues au contrat et par ton tarif, et tu compares le résultat obtenu avec les mensus que tu as perçues.
Il est probable qu'ils te devront de l'argent.
Et la régul ouvre droit aux CP...
Avec ce contrat c'est depuis septembre 2011 que la mensu a commencé soit 52 semaines au total ,le problème est que j'ai fait deux avenants :- 1 pour passer de 15h à 22 au 01/02/2012
-1 autre pour l'anniv' du contrat et augmenter le tarif horaire de 2./. au 26/08/2012
Comment procéder du coup ?
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculs de congés payés suite à démission » 05-11-2012 21:10:13
Vous devez forcément prendre 5 semaines de cp par an et vous devez les noter au contrat car cela peut mener à des litiges...
Que dit le contrat concernant la rémunération des congés?
Si vous touchez 10% chaque mois ils ont déjà été réglés.
Si ce n'est pas le cas vous auriez du être payé en Juin 2012 sur la période de Juin 2011 à Mai 2012. Puis à la fin du contrat pour la période Juin 2012 à la fin du contrat. Vous cumulez 2,5jours de cp par tranche de 4 semaines travaillées.
Alors c'est mon premier contrat en année incomplète d'ou les soucis :j'ai pris 10./. en septembre 2011 puis on m'a dit pas par anticipation donc j'ai commencé en juin 2012,puis juillet,aout,sept et octobre .
Je n'ai pris aucun CP étant donné que je les prends en vacances scolaires et que ce contrat les décompte.
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculs de congés payés suite à démission » 05-11-2012 18:27:22
- grenouillette171
- Réponses : 11
Bonjour ,
J'ai donné ma démission le mois dernier d'un contrat enseignant commencé le 26/08/2011 et je n'ai pris aucun congé ,pouvez vous me dire comment les calculer jusqu'au 17/11/2012 ?
Merci
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission ,contrat enseignant » 16-10-2012 09:21:43
Bon et bien j'ai une semaine dedans lol
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission ,contrat enseignant » 16-10-2012 06:11:59
Oui j'ai trois autres employeurs avec qui je prend mes vacances durant les vacances scolaires ,ce qui ne concerne pas ce contrat vu qu'on a décompté les vacances scolaire de la mensu,c'est bien cela non ?
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission ,contrat enseignant » 15-10-2012 21:44:11
Du coup comment puis je fire ?
Qu' est t'il des congés payés que j'ai acquis pour eux ?
Je suis lésée là
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission ,contrat enseignant » 15-10-2012 21:42:08
Je sais bien que le contrat n'était pas carré ,c'est bien là tous les soucis qui en découlent lol
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission ,contrat enseignant » 15-10-2012 21:34:23
Bonsoir Lulu54,
Le contrat a commencé le 26/08/2011
les congés payés sont payés depuis juin 2012
On a pas de congés payés inscrits au contrat car je les prends ds les vacances scolaires
J'ai deux enfants de 7 et 4 ans
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission ,contrat enseignant » 15-10-2012 21:23:45
- grenouillette171
- Réponses : 13
Bonsoir les collègues ,
Ca y'est demain j'envoi ma lettre de démission car planning changeant moins de 24 à 48 h comme spécifié après avenant ,non respect des heures au contrat et non paiement des heures complémentaires de ce mois ci .
J'ai lu que c'est de date à date soit du 17/10 au 17/11 .
Ma question est la suivante ,je suis en année incomplète bien sur qui enlève les vacances scolaires :36 semaines et j'ai bien sur 15 j de vacances scolaires dedans ,moi perso j'en prends 1 .
Le prévis n'en est pas entrecoupé du coup vu que çà ne les concerne pas directement ou dois je rajouter 15 j de plus ?
Merci d'avance pour vos réponses
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat enseignant et dépassements ??? » 05-10-2012 20:08:08
Bonsoir ,
C'est exactement ce que je fais ,le contrat se termine en mai j'ai hate malgré que le loulou je l'adore ,c'est bien dommage qu'il en soit ainsi .
Le père à la fin de ce mois ci me dit c'est pas logique ,les semaines ou c'est que 2 jours ...bref no commente
Merci pour tes réponses
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat enseignant et dépassements ??? » 05-10-2012 16:11:00
Alors je n'ai ni de jours fixes ni d'horaires fixes ,çà change tout le temps au bon vouloir des parents .
C'est un mixe entre horaires de papa et de maman ;je garde 4 loulous c'est le seul ainsi .
Les planning je les ai que 3 semaines avant ,mère en milieu hospitalier .
Là tu vois pas cool ,le grand père est décédé ,on m'a changé c'était 8h30 -15h45 et finalement 18h puis ce fut par tel à 16h30 pour me dire au final ce sera 17h15
Sans te parler des midifications par SMS alors que j'ai eu plusieurs explications sur le respect et le fait que je sois pas ass'mat' 7/7 et 24/24 .(imagine pour gérer mes rdvs spécialiste et ceux de mes enfants .
Comment veux tu que je m'y retrouve .
Je ne sais plus quoi faire .
J'avais modifié car je me retrouvais avec beaucoup plus d'heures complémentaires que la mensu lol
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat enseignant et dépassements ??? » 05-10-2012 14:14:19
Bah écoute çà change tout le temps ,ce mois par exemple çà donne une semaine à 26.25 ,une autre à 15.75 ,une à 29.25 et une à 14.5.
Le père me suggèrait de faire une moyenne au mois ,çà serait peut ètre plus juste mais ce n'est pas comme vous faites vous à la semaine .
Tu en penses quoi ?
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat enseignant et dépassements ??? » 05-10-2012 12:23:43
Okj les filles mais du coup je me les ferai payer le mois prochain ou çà le fait pas ?
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat enseignant et dépassements ??? » 04-10-2012 23:04:28
Bonsoir ,
Alors merci pour ta réponse.
Pour te répondre ,il comprend pas que style dans ce moi ci il y'a eu une semaine à 20.25 ,une autre à 24 ,une à 31.25 et une à 14.5 ,pour lui c'est une moyenne sur le mois ,en faisant la différence ,pour lui c'est kiffe kiffe quoi .(dans son raisonement c'est 2h à payer en heure complémentaire ,tu me suis)
Et sinon oui je les ai pas compté ce mois ci soit 11.25 ,lol
#19 Re : Le métier d’assistante maternelle » Livret d'Accueil » 04-10-2012 21:26:59
Bonsoir ,
J'aimerai beaucoup recevoir votre livret ,merci d'avance
#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat enseignant et dépassements ??? » 04-10-2012 21:11:16
- grenouillette171
- Réponses : 15
Bonjour à toutes ,
Voilà cela fait un an que j'ai un contrat enseignant avec des horaires et des jours atypiques .
J'ai fait un avenant au mois de mars pour augmenter la mensualisation car j'avais pratiquement la moitié en heures complémentaires ,bref ....
Là je suis à 22 h sur 36 semaines ,je n'ai jamais de jours ni d'heures vraiment fixes .
Là ,j'ai vu que ce mois ci j'ai zappé des heures ,si le fait de vérifier semaine par semaine quand çà dépasse les 22h et de les compter en heures complémentaires ,est bon bien sur ,à vous de me dire .
Suite à la petite explication ce soir avec le papa ,comme quoi j'ai zappé 11.75 ce mois ci et que c'est pour moi (erreur de ma part ) il me fait ,mais quand c'est moins ? Et je croyais que c'était une moyenne ?
C'est rare quand c'est en moins ,comment expliquer aux parents ,je suis perdue ,merci de m'éclairer ,j'espère ètre dans le bon .
