Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Non je ne travaille pas de manière illégale. Je travaille sur la base du SMIC et ceci est noté sur la feuille que m'a envoyé le cg en début d'année. Il est noté :
MONTANT DU SMIC AU 01/01/2014 : 9.53€ brut
TARIF MINIMUM HORAIRE LEGAL : 2.68€.heure brut ou 2.07€/heure net (arrondi au centime)
Je ne sais pas comment faire pour vous faire voir le doc, si quelqu'un sait, je vous le scanne comment ça vous verrez que je ne suis pas dans l'illégalité et que je ne vous mens pas.

Bonjour à toutes, merci beaucoup de votre aide. Mon amie a téléphoné à la PAJE pour les congès elle doit 333.63€ pour les CP et pour la fin de contrat, c'est bien le calcul que m'aviez donné 40.84€. Elle est soulagée, car elle ne doit pas payer 1600€, mais elle a téléphoné à son ass mat,mais elle ne veut rien entendre, et ne veut pas rembourser pour le contrat de son premier enfant où elle avait donné 775€ alors que la PAJE vient de lui dire qu'elle ne lui devait que 24.65€. J'espère que tout va s'arranger en tout cas, merci à toutes pour votre aide.
PS : Zuenna, oui son ass mat est à 2.80€ brut, ce n'est pas cher, et moi je ne suis bien qu'à 2.68€ brut (base smic).

Elle aurait dû prendre des congès entre 08/2012 et 08/2013 même si elle venait de commencer le contrat ?

Pour les congès supp, j'ai 4 enfants de moins de 15 ans, je travaille en année complète, je n'ai pas le droit aux jours supp ?

Une ass mat a droit à des jours de congès supp si elle a des enfants à elle à charge et s'ils ont moins de 15 ans ? Quel texte précise ce fait ? Merci
Pour les renseignements, j'attends la réponse de mon amie.
Merci

Donc, ce matin explication avec mon employeur. Donc, comme vous me l'aviez expliqué mes heures sont comptées, ma journée du 31 apparaîtra sur mon BS d'avril pour faire une semaine complète. Pour le mois d'avril, mon employeur m'arrêtera mes heures au 25. Le 28-29-30 seront comptés dans la mensu mais reportés sur mai pour faire une semaine complète.
Cependant, et c'est là, que je tique, mes ie ne me seront payées que le mois suivant en même temps que la semaine complète.
Le PE m'a dit j'ai vu avec une collègue qui fait comme ça, c'est comme ça et c'est tout !
Sur ce, merci à toutes et à tous de m'avoir si gentiement répondu hier soir et si tardivement
Bonne soirée à vous tous

dsl erreur de frappe pour la semaine 2, c'et bien 5h compl et 5h75centièmes en supp

Là mon employeur ne me compte pas du tout ma journée du 31. La semaine 1 j'ai fait 40h45 soit 0h45 en compl, semaine 2 : 50h45 soit 5h en compl et 0h45 en supp, semaine 3 : 39h55, semaine 4 : 44h50 soit 4h50 en compl et le 31 10h10. Le 31 il ne me compte ni mes heures ni mon entretien, il veut m'arrêter mon moi au 28/03. Le 31, il veut le reporter sur avril, je ne vois pas pourquoi, jamais un employeur ne m'a fait cela. GRRRRR

Si j'ai déjà été salariée dans le privé "dans ma jeunesse", mais je ne pense pas que je rencontrais de pbs. Pourquoi ce mois-ci, les heures du 31 doivent être "reportées" sur la semaine qui va jusqu'au 6 avril ? et que au mois d'avril, les 28-29 et 30 ne sont pas reportés sur la semaine qui va jusqu'au 4 mai ??? DSL mais là je ne sais pas si c'est l'heure, mais je ne comprends plus rien du tout. Vraiment désolée de vous déranger si tardivement.