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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat pour les 4 mois prochains ? » 01-04-2012 22:13:17
Ok, merci de vos réponses.
Après la fin de l'année scolaire, on changera à nouveau de nombres d'heures, à la hausse cette fois. Ca change tout le temps, 4 fois déjà, mais c'est OK pour moi, c'est juste que je ne suis pas sûre de ce que je propose comme calcul, car la mère, elle ne sait pas faire tout ça, et me fait confiance (ce qui est casse-gueule, je m'en rends compte à l'usage, car quand je me trompe, la confiance s'en va, aussi !
Bon, je vais voir avec mon Relais aussi !
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat pour les 4 mois prochains ? » 29-03-2012 22:24:21
- millesoleil
- Réponses : 4
Bonjour chères toutes (et tous)
Un parent veut diminuer les heures du 1er avril au mardi 3 juillet (en plus 2 jours seulement en juillet), ce qui fait 12 semaines reparties sur 4 mois (en ne comptant pas les 2 semaines de congés scolaires où l'enfant ne vient pas).
Comment recalculer le salaire mensuel en année incomplète que je suis ?
salaire horaire X nb heure par semaine X 12 semaines / 4 mois ?
Est-ce bien comme ça ?
Merci de votre aide, et de ce formidable forum....
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduction des heures supplémentaires » 08-03-2012 11:28:23
Ok je vais potasser ça.
Juste une derniere question : existe t'il un moteur de recherche sur ce Forum, je n'arrive pas à le trouver. C'est pourtant bien pratique.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduction des heures supplémentaires » 08-03-2012 10:32:47
Ah je crois que j'ai compris : les deductions des heures complémentaires, c'est pour LES PARENTS simplement, c'est bien ça.
Donc je m'en fiche, du moment que ces heures complémentaires sont payés du même montant que des heures normales.
C'EST BIEN CA ?
Merci
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduction des heures supplémentaires » 07-03-2012 20:07:48
- millesoleil
- Réponses : 5
Un de mes parents déclare les heures supp. inclus dans les heures normales, donc je ne peux plus les déduire, pour la déclaration d'impots, c'est bien ça ?
Ou bien, je peux quand même car j'ai gardé des traces, dans mes décomptes mensuels.
A ce propos, quelle est exactement cette déduction ?
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de paye PAJE : peut-il avoir des erreurs ? » 07-03-2012 00:55:07
les indemn de repas et journalieres ? Non, elles sont ajoutées apres. C'est le montant brut de la PAJE qui est inférieur de 10 euros à celui que je trouve.
Alors que sur d'autres mois, je trouve bien la même chose à quelques centimes près.
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de paye PAJE : peut-il avoir des erreurs ? » 07-03-2012 00:35:54
- millesoleil
- Réponses : 3
Je n'arrive pas à retrouver le même montant que sur le bulletin de paye PAJE, quand je le fais moi-même avec le tableur Excel.
Souvent il y a quelques écarts de centimes, mais là, il y a au moins 13 € d'écart.
Oh la la, ça me prend la tête tout ça. Et dire que ce n'est pas à nous, Ass Mat, de le faire. Mais les parents, ils sont parfois tellement perdus. Si on ne s'y colle pas, on y perd à tout les coups, non ?
MErci de vos réponses !
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 07-03-2012 00:22:02
Bonjour, et encore merci à PARME pour ses documents.
Je voudrais savoir si le tableau Excel pour calculer nos salaires change souvent ?
J'ai celui de PARME de MARS 2011, faut-il que je lui demande la derniere version ?
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 22-09-2011 15:44:25
Ho la la, c'est compliqué. Je n'arrive pas à trouver la réponse dans les fichiers de calcul Excel
Les 10 % dans le bulletin de paye, c'est quoi, les congés payés ou les 10 % de précarité ?
Quand est-ce qu’on compte 2,5 jours de congés payés, et quand compte-on 10 %
Merci
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat mensualisé pendant la période d'essai ? » 15-09-2011 13:01:30
Non, dans le contrat que j'utilise (fourni par la Région), il est écrit : "au cours de la période d'essai le contrat peut-être rompu librement par le salarié ou l'employeur. Si l'accueil s'effectue sur 4 jours et plus par semaine, la période d'essai aura une durée maximum de 2 mois soit du 1/9/11 au 1/11/11".
C'est le texte qu'on a signé, texto.
Et pour la lettre de licenciement ?
Est-ce que la date peut-etre rétroactive ou bien c'est la date de réception de la lettre (comme dans le privé) ?
Merci
#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat mensualisé pendant la période d'essai ? » 15-09-2011 12:29:49
- millesoleil
- Réponses : 8
Bonjour
Ma puericultrice et le Relais ne sont pas joignables... n'est pas toujours le cas quand on a une question urgente ?
Heureusement que mon Forum préféré est là.
Contrat signé en mai, débutant le 1er Septembre avec cependant des heures avant cette date car adaptation + dépannage 2 apres-midi.
La maman m'annonce hier que c'est terminé car c'est la gd mère qui va garder l'enfant. Pas de préavis car on est en période d'essai, apparemment.
Mais je vois qu'il faut m'envoyer une lettre recommandé. Est-ce que si la lettre arrive dans 4 jours, on comptera les 4 jours qui ont courus comme payés, où je n'ai pas eu l'enfant à garder comme prévu. Ou bien la date de licenciement énoncée dans la lettre peut-elle être rétroactive ?
Je trouve qu'en tant qu'ass mat, c'est dur de perdre son boulot le soir pour le lendemain, même en période d'essai. Alors qu'on etait en contact depuis des mois. Hop là, fini en 10 jours ! Bonjour la précarité pour l'ass mat !
Merci de votre aide.
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de paye "fait maison" valable pour les Assedic ? » 02-09-2011 11:29:18
- millesoleil
- Réponses : 4
Bonjour
Ce forum est vraiment super et plein d'information.
Est-ce qu'un bulletin de paye fait par le parent et moi suffit comme preuve, aux Assedic, pour nous verser le complément. Dhabitude j'attends toujours le bulletin officiel de la PAJE pour l'envoyer aux Assedic et être payée du complement, mais ce mois ci, je suis trop préssée d'être payée plus vite.
AUTRE QUESTION ! qui doit signer le bulletin de paye fait maison : les parents ou l'ass-mat ?
merci de votre aide
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 02-09-2011 11:25:01
Moi aussi, Parme, je le veux bien. Merci à toi.
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment passer la prime de précarité de 10 % payable en fin de contrat » 02-07-2011 12:52:18
*ok merci à vous pour ces infos ! * Ce forum est vraiment réactif ! C'est chouette !
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment passer la prime de précarité de 10 % payable en fin de contrat » 01-07-2011 17:07:21
Ok, c'est à dire qu'on converti cette somme en heures ou en jours de garde, en fait, c'est bien ça ?
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment passer la prime de précarité de 10 % payable en fin de contrat » 01-07-2011 16:17:44
- millesoleil
- Réponses : 5
Bonjour à toutes et tous
Mon employeur et moi, nous nous demandons comment on saisit, dans le bulletin de paye de PAJE EMPLOI, les 10 % de la prime de précarité qui sont dues en fin d'un contrat CDD. Merci de votre aide !
#17 Re : Embaucher une assistante maternelle » accueil qui débute AVANT la date du contrat... Avenant ? » 10-06-2011 08:38:42
oui, bien sûr mais c'est juste quelques heures maintenant, le temps que la maman aille mieux. On ne part pas sur du régulier encore
#18 Re : Embaucher une assistante maternelle » accueil qui débute AVANT la date du contrat... Avenant ? » 09-06-2011 19:29:07
Hé bien, merci à toutes pour vos réponses ! Ca bouge sur ce forum au moins, c'est chouette.
La PMI a enfin fini par m'appeler. Elle me conseille un avenant, et dire que c'est "à la carte" et au réel. . c'est juste pour dépanner un peu, le temps que Maman dorme un peu et que BB fasse mieux ses nuits.
#19 Embaucher une assistante maternelle » accueil qui débute AVANT la date du contrat... Avenant ? » 09-06-2011 14:34:34
- millesoleil
- Réponses : 20
Bonjour
J'accueille cet apres-midi (d'où l'urgence) un bébé pour lequel nous avons déjà, les parents et moi, signé un contrat qui devait débuter en septembre prochain.
Comment régularise t'on ça ? Si c'est un avenant, avez vous des modèles d'avenant ? Merci à toutes et tous.
#20 Re : Activités/Sorties d'exterieurs » Qu'utilisez vous comme tapis de sol ? » 26-03-2011 00:36:38
Oui, intéressant ce lien, merci Timzaceli.... à ajouter à ce qu'on peut reprocher au Nutella !! On va faire un nouveau sujet avec ce fichu Nutella.. car ça devient hors-sujet !!! Allez, c'est pas grave !
