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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Utilisation logiciel de paie pour accueil occasionnel » 16-03-2011 15:23:31
Oula vous me re-embrouiller avec tout ca du coup lool
PARME ma bien tout expliquer pour le reste mais je sais pu qui a lancer le sujet des 10% vous a fait partir dans une discute a lasquelle j'aurais des questions du coup !! mdrrr
Sur la fiche de paie donc moi qui veut payer les 10% des congés payés a chaque fin de mois je mets bien ca dsn les 10% ?
Les 1/10e c'est quoi au juste ? c'est si l'am est en congé et qu'on lui paie c'est ca ? et 10% c'est si on lui paie ses congés d'avance ?
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Utilisation logiciel de paie pour accueil occasionnel » 16-03-2011 11:30:24
Le contrat n'est pas encore fait c'est pour ca que je me renseigne avant
Ba de l'occasionnel car je ne souhaite pas payer des heures en trop si je ne la donne pas en garde ...
Comme je disais en moyenne ce serait 40 a 50h par mois mais si ma famille vient je n'en aurais pas besoin ... du coup je pers des heures ... et comme je n'en aurais besoin que jusqu'a sept voir maxi dec ...
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Utilisation logiciel de paie pour accueil occasionnel » 16-03-2011 11:23:03
J'ai une autre question parmis les autres deja poser...
J'ai lu qu'en contrat occasionel je devais lui payer ses cp chaque mois (10%)
Ca veut bien dire qu'elle n'aura pas de cp payé ? Si elle veut prendre 1 semaine genre en juillet elle ne sera pas payé ? C'est bien ca ? Et j'ai lu un autre post il faut que je precise que ses 2.5j ont ete payé sur la fiche de paye ? Ca se trouvera dans quelle rubrique ?
Roooo la looseuse qui n'y connait rien !!!!!
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Utilisation logiciel de paie pour accueil occasionnel » 16-03-2011 11:12:13
Oui je sais lol mais elle m'a dit 2.73e ...
Sur le contrat y'a une ligne ou c'est juste ecrit le montant de frais (ca ne parle pas du nombres d'heure) et 2 autre ou la ca parle en fonction des heures de presence ...
Ma question est surtout d'ordre "legal" ais je le droit de mettre SON montant sur le contrat ? (qui est sous le mini)
PS : je sais jsuis ******* lol mais j'ai pas envie de faire de ******** car je pense aller chez elle demain pour faire signer le contrat
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Utilisation logiciel de paie pour accueil occasionnel » 16-03-2011 11:07:12
C'est bien un contrat occas' qu'il faut que je fasse donc ? Car cela se peut aussi si j'ai mes beaux parents qui passent que je ne la donne pas a l'am.
C'est pour cela que les jours et les horaires seront "vagues" ...
On est pas obliger de preciser le maxi d'heure ou de jour sur le contrat ?
Autre question je l'ai poser sur un autre post mais pas de rep ... l'am me fait 2.73e pour les frais d'entretien ... le mini etant a 2.86e c'est bien ca ? Suis je en regle si je met le montant que l'am me propose ou dois je absolument etre au moins a 2.86e ?
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Utilisation logiciel de paie pour accueil occasionnel » 16-03-2011 10:48:21
En fait il me faut l'am genre 4/5 jours par mois en journée de 10h environ, comme mon mari et moi on est en horaires decalés on ne sait pas trop les heures ni les jours dont on aura besoin, je lui ferai planning mois par mois ...
Lulu : ba en fait j'ai lu qu'il fallait faire de notre coter aussi des fiche de paie a l'am car les autres ne servent pas pour les assedic ou je sais plus quoi ... enfin c'est ce que j'ai lu ...
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les frais d'entretien » 15-03-2011 20:54:19
Oui merci parme ! bien recu !
Le truc c'est qu'elle me demande moins ...
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les frais d'entretien » 15-03-2011 20:41:58
- Gwen02
- Réponses : 3
Petite question, l'am me propose 2.73e de frais mais je lis que le mini est a 2.86e ...
Sur le contrat y'a pas de soucis si on met son montant ?
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Utilisation logiciel de paie pour accueil occasionnel » 15-03-2011 17:23:53
Ah oui une autre question ...
Je vais donc faire un contrat occasionnel avec mon AM
Je dois lui payer 10% de plus tout les mois c'est bien ca pour les congés ?
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Utilisation logiciel de paie pour accueil occasionnel » 15-03-2011 17:18:46
Ok merci !
J'attend ses documents 
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Utilisation logiciel de paie pour accueil occasionnel » 15-03-2011 15:21:33
Oui je lui ai demander ... par contre je n'ai pas excel je pourrais l'ouvrir avec office ??
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Utilisation logiciel de paie pour accueil occasionnel » 15-03-2011 10:48:46
Ah ok il y a un logiciel ici ???
Ba en fait l'autre logiciel je ne sais plus ou je l'ai eu ... j'ai juste taper telecharger logiciel paie assistante maternelle
Mais si vous en avez a me proposer je suis preneuse a fond !!!
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Utilisation logiciel de paie pour accueil occasionnel » 14-03-2011 23:34:21
- Gwen02
- Réponses : 29
Bonjour a tous !
Je vais embauchée une assistante mat' en Accueil occasionnel.
J'ai telecharger le logiciel paie ou c'est ecrit ***...
Dans la case du prix de l'heure c'est en brut ou en net le montant a inscrire ? Ma nounou prend 3e de l'heure ... je mets donc quoi ?
Autre question ... pour les 10% des congés payés le logiciel les calcules tous seuls ou dois-je les ajouter ? Si oui ou est ce que j'ajoute ca ?
Et je prends les 10% de quel somme ?
Beaucoup de question car c'est la premieres fois que je prends une assistante mat'.
Merci d'avance pour vos reponses !!!!
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