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Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel type de contrat? » 03-09-2013 17:34:56
dernière interrogation : pour les congés payés, peut-elle les prendre (vu que le contrat s'arrête en juin) ou dois je les payer en fin de contrat avec le solde de tous comptes?
je vous remercie vivement
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel type de contrat? » 03-09-2013 14:59:34
merci beaucoup pour votre aide 
et bonne rentrée à tous et toutes !
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel type de contrat? » 03-09-2013 13:32:56
- Lauraxel
- Réponses : 4
Bonjour,
je souhaiterais avoir des infos sur le type de contrat à signer lors d'une garde uniquement les mercredis et vacances scolaires de septembre à juin? je ne sais pas sur quoi me baser, un contrat d'une année incomplète sans mensualisation?! ça se fait?!
merci d'avance
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclarer les congés payés?! » 15-09-2011 13:43:35
Merci beaucoup pour ces infos, je vais aller lire ces docs. Merci beaucoup
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclarer les congés payés?! » 09-09-2011 13:16:28
- Lauraxel
- Réponses : 2
Bonjour,
Je voulais avoir votre aide pour déclarer les congés payés de ma nounou. Chaque mois, elle garde mon fils 3 jours pendant 2 semaines et 5 jours pendant 2 semaines, soit 22 jours par mois à la paje si on lisse sur l'année. En aout, elle a pris 4 semaines; Combien de jour dois-je inscrire sur ma déclaration? Je compte 3+3+5+5 = 16 jours ou fait-on autrement? 
Merci beaucoup pour votre réponse riche d'expérience,
Laure, maman d'axel
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant à un contrat? » 14-04-2011 11:10:14
Promis c'est la dernière question.
Je ne voudrais pas que ma nounou perde quoique ce soit. Si je déclare 22 jours (compte tenu de la division par 8 heures), elle ne perdra rien sur ses cotisations?
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant à un contrat? » 14-04-2011 10:40:27
Merci beaucoup ! C'est beaucoup plus clair.
Pourquoi la Paje ou la Caf n'explique pas cette division par 8 heures lorsqu'on dépasse les 8 heures travaillées par jour ?! Ça réglerait bien des problèmes et des prises de tête !
j'espère que mes déclarations avec 22 jours ne poseront pas de problèmes... Je m'inquiète toujours un peu... Merci
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant à un contrat? » 13-04-2011 22:27:26
Ca semble tellement simple ! alors que nous, maman, on s'arrache les cheveux !
J'avais les mêmes formules sauf qu'on ne m'avait jamais parlé de la division par 8 heures...
le salaire idem, le nombre d'heure idem aussi
mais pas le nombre de jours. j'avais ça : 4x52:12= 17,3333, soit 18 jours.
22 jours ça correspond à 5 jours de garde par semaine, dans le tableau de la Paje.
Si je comprends bien, le surplus de jours déclaré (4 jours par mois) compense les deux heures "non déclarées" (entre guillemets!) ... C'est ça?
Auriez-vous, par hasard, un lien sur un site administratif qui explique tout ça ?
Je vous remercie grandement pour ces éclaircissements !
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant à un contrat? » 13-04-2011 19:37:49
Merci beaucoup,
En fait, elle garde mon bébé 208 jours dans l'année (4 jours par semaine, soit lissé sur l'année 18 jours par mois), 10 heures par jour. Elle me prend 3,80 euros de l'heure. Elle est mensualisée donc 658 euros et des centimes par mois. Mais la paje impose le calcul salaire mensuel / nombre de jour (658.67/18 jours). Et ça dépasse le plafond du smic horaire net de 34,81 euros
Je ne déclare pas seulement 8heures par jour. J'en fais quoi des 2 heures en plus par jour?
Personne, même au Ram, on ne m'a parlé de cette formule :
nb heures par mois / 8h = nb de jours à déclarer
Vu comme ça, je n'ai pas besoin de réduire le nombre d'heures...
Je n'y comprends plus rien... Help ! 
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant à un contrat? » 13-04-2011 18:57:48
- Lauraxel
- Réponses : 10
Bonjour,
Je suis une nouvelle maman inscrite. Je pense que cette demande a déjà du être faite mais j'ai un peu cherché sur le forum et pas trouvé de réponse.
Je voulais savoir s'il était possible de faire un avenant à un contrat de travail avec ma nounou. Actuellement, mon bébé y va 10 heures par jour et je voudrais juste le mettre 9h30 par jour. Ce n'est qu'une différence de 30 euros par mois mais c'est que je n'ai pas droit aux allocations à 10 heures, alors qu'à 9h30 oui... Ca peut sembler farfelu mais ça passe de 40 à 38 heures par semaine et ces deux heures de moins change la donne au niveau de la Caf (selon le plafond du Smic horaire net par jour).
Sans ça je devrais trouver une autre nounou car je ne peux pas me passer des aides pour faire garder mon bébé. Et je ne veux pas me séparer d'elle, elle est très sympa, mon bébé l'adore...
Merci beaucoup pour vos réponses, Laure
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