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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » explication calcul periscolaire » 18-07-2013 08:45:28

Bonjour,  l'enfant que je garde a tps  compet depuis deux ans rentre a l'école en septembre mais prend trois ans en décembre; jai un agrement pour peri de 3 a 12 ans.
Peut il être placé sur cet agrément dès septembre ou dois je le faire basculer en peri en decembre????
Merci de votre réponse :-)

#2 Re : Pause café » bonjour du 14 juillet » 14-07-2011 13:35:50

bonjour à toutes;bonne journée et bon courage pour celles qui travaillent smile

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » souci horaires avec les parents » 28-06-2011 21:05:44

nounou2776
Réponses : 2

bonsoir,jai un enfant 35h la semaine ,les parents sont d'équipes  identiques matin ou aprèsmidi,ils  me donnent les horaires qu'au dernier moment la veille pour le lendemain  car ils ont un battement d'une heure suivant la surcharge de leurs travail et essaye de s'organiser pour me le donner le minimum entre le dernier parti et le premier sorti,sauf que recemment on m'a prévenu une demi-heure avant de me l'ammener ou changement d'horaires journée exceptionnellement prévenu  deux jours avant au lieu detre du matin ce qui peut poser des difficultés pour mes rendez-vous perso , je leurs en ai parlé ( voir à mettre en place des horaires fixes à partir de l'heure possible  d'accueil pour permettre une organisation)mais  puisqu'on a laissé en blanc la case horaires et jours d'accueil vu des possibilités changantes  et des rtt de dernières minutes pour etre arrangeante et permettre un accueil sur 35h la semaine  en fonction d'eux ,ils ne sont pas enchantés vu qu'ils risquent de me payer sans que j'ai l'enfant et n'ont pas l'attention de faire quelque chose de très concret;dans le contrat nous avions marqué que le planning devait etre donné huit jours avant minimum vu le cas de certain planning avec roulement ,hospitalier etc...
Je ne sais comment modulé cette erreur dans le contrat j'aurais du mettre en place un planning  avec horaire meme avec des grandes amplitude de journée et laissé vacant le vendredi pour rtt ou h.c quand il y avait pas de rtt....
ca me fatigue,comment puis je reformulé,
merci de votre aide!!

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » papiers et calculs de fin de contrat...1ere fois,dur!dur!! » 17-06-2011 00:54:43

si 20 js ca fait trois semaines est ce que je peux compter le montant d'une semaine de 20h X 3

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » papiers et calculs de fin de contrat...1ere fois,dur!dur!! » 15-06-2011 23:45:40

OK; MERCI POUR VOTRE PATIENTE,merci à celles qui ont de l'expérience et les réponses!!!!
si 20 js ca fait trois semaines est ce que je peux compter le montant d'une semaine de 20h X 3; que doit mettre la mère dans la lettre...

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » papiers et calculs de fin de contrat...1ere fois,dur!dur!! » 15-06-2011 23:25:36

ah!! ok!!je pense comprendre (il faut que j'y arrive pour un autre cas dans un futur):
donc maintien de salaire c'est 20js ouvrables LMMJVS+LMMJVS+LMMJVS+LM où pendant lesquels on est payée les jours habituels de garde quand ils sont fixes  !!!!!
j'ai bon?

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » papiers et calculs de fin de contrat...1ere fois,dur!dur!! » 15-06-2011 22:47:45

.nous n'avons pas stipulé que c'était un cdd , avons rempli contrat type qui m'a été fourni à mon agrémént cdi
.oui,jai travaillé  22 semaines comme prévu
.ok,je contacte la maman  pour lui dire pour le courrier
.pour les cp:maintien de salaire  veut dire que je suis payée égale  à 14js de travail ou 2e méthode 10% du salaire net ; oui j'ai 3 enfants de moins de 15 ans à charge
!!!

#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » papiers et calculs de fin de contrat...1ere fois,dur!dur!! » 15-06-2011 22:23:15

nounou2776
Réponses : 10

bonsoir,
j' accueil un enfant du 01/02/11 au 01/07/11;le contrat avait une date buttoir car l'enfant rentre à l'école en septembre et restera  à la garderie.Nous avons fait un contrat de 20h par semaine sur 22 semaines /5 mois sans cp ceuxci étant réglé  à la fin du contrat (10% du salaire brut par mois  = 5 mois)   ;le contrat se termine donc et j'avoue etre perdu entre les réguls ; prime de précarité ; le préavis éffectué ou non ou bien payée ou pas et quand?pourquoi?...peut-on éclairer ma lanterne ; merci

#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul du nombre d'heures dans une semaine avec un jour fériés » 13-06-2011 20:05:32

nounou2776
Réponses : 4

bonsoir,comment calcul t-on le total d'heures de la semaine (5 jours) quand il y a un jour férié dans cette semaine qui n'est pas travaillé,doit-on faire le nombre d'heures prévu au contrat mais sur quatres jours ou le jour férié est il compté avec les  heures identiques à un jour ordinaire plus les heures des quatres autres jours de la semaine .
merci pour vos réponses

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » problème sur le calcul heures complémentaires par mois » 02-05-2011 18:15:17

ok,merci.Trop contente de voir que javais bien compris mais je trouve que les parents veulent trop gérer au mois et c'est pas facile de leurs faire comprendre que c'est lisser  à l'année divisé par mois mais compter en semaines. encore merci;bonne journée

#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » problème sur le calcul heures complémentaires par mois » 02-05-2011 17:42:44

nounou2776
Réponses : 2

Bonjour à toutes,je viens d'avoir mon agrément et je patoge un peu pour la compréhension de certains points sur le calcul des heures complémentaires ; j'ai bien compris que toutes heures au delà du nombre d'heures négociées ( soit 35h par semaine dans mon cas) sont des H.C jusqu'à la 45e heure ( = H.Sup) ; mais comment calcul ton le solde des h.c par mois :
exemple : je suis mensualisé 35h par semaine en  année complète .
              certaines semaines ne sont pas égales et non prévisible  pour cause de r.t.t ou surplus de travail des parents.
              sur  un mois : première semaine : 35h
                                 deuxième semaine: 40h
                                 troisième semaine: 30h
                                 quatrième semaine : 35h

et les derniers jours suivant le mois  à cheval sur deux mois.
Des parents me disent que un mois égales 151h;donc les 5 heures complémentaires de la deuxième semaine sont  récupérées sur la semaine 3 de 30h .
Et d'autres me disent que inférieur à 35h sont comptés et comptabilisées et que toutes h.c sont lors de dépassement et que je dois comptés 5h  sur le mois
!!!!!!!!!!!!!!!!!
s.v.p aidez moi!!!

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