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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Garde à horaire variable » 27-05-2011 19:29:33
si, on lui fourni le planning du mois.
Mais comme ce n'est pas fixe, ca ne lui convient pas. La puer. voudrait , ex:les lundi de ...h à ...h.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Garde à horaire variable » 26-05-2011 22:24:44
Merci beaucoup. On trouvait cà bizarre aussi parce qu'on avait prévenu avant de signer.
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Garde à horaire variable » 26-05-2011 22:09:58
- lili2011
- Réponses : 5
Bonjour,
Nous avons signé un contrat de 30h semaine.Les jours de garde ainsi que les horaires dépendent des postes de travail de mon mari. La garde de notre fille peut aussi bien se faire 2 jours par semaine que quatre jours, allant de 3h/jr à 7h/jr.
La puéricultrice demande à notre assistante maternelle de fournir un planning fixe;ce que nous ne pouvons pas faire.
Pouvez-vous nous conseiller ?
Et aussi comment doit-on calculer les indemnités d'entretien pour la mensualisation ?
Merci beaucoup pour votre aide.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé et mensualisation » 03-05-2011 20:10:46
Merci beaucoup
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé et mensualisation » 03-05-2011 08:51:06
- lili2011
- Réponses : 2
Bonjour,
Je vais signer un contrat avec une assistante maternelle.Mais je ne sais pas comment calculer. En effet, elle va prendre ses congés , 3 semaines en juillet, pendant le période d'essai. Et j'ai encore 4 semaines de congés que je ne peux prendre en juillet, mais plus tard.
Dois-je faire le calcul sur 52 semaines - 7 semaines pour la mensualisation du salaire ?
Est-ce que la durée de la période d'essai est repoussée de 3 semaines ?
Merci beaucoup pour votre aide.
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