forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige calcul de l'indemnité de licenciement » 05-05-2011 15:12:30
Merci pour ces premières réponses
Donc j'ai bien raison, je fais les 03 calculs puis je lui verse la somme la plus avantageuse .....
Et en aucun cas nous devons faire un calcul pour le 1er contrat de 100 heures puis un autre calcul pour la modification à 40 heures !!!!
Encore merci
#2 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige calcul de l'indemnité de licenciement » 05-05-2011 14:55:47
- yumaca
- Réponses : 5
Bonjour
Suite à une mutation professionelle, nous sommes donc obligés de mettre fin au contrat avec notre AM.
Nous avons bien compris que nous devons lui verser une indemnité de licenciement mais nous avons un litige sur le calcul de celle-ci ..... voilà nous avons établi un premier contrat de 100 heures qui a duré 3 ans puis nous avons modifié ce dernier avec un avenant en passant à 40 heures depuis 2 ans 1/2 .... Le probleme porte sur le fait que notre AM veut que l'on calcule (1/5 du salaire brut) une indemnité pour le 1er contrat de 100 heures puis une autre indemnité pour le contrat de 40 heures, je suis pas d'accord avec cette façon de calculer et je cherche à avoir une confirmation officielle sur ce sujet !!!!!
Pour moi :
- soit l'indemnité est égale au 1/120 des salaires net perçus pendant les 5ans 1/2
- soit l'indemnité est égale au 1/5 des salaires bruts des 12 derniers mois X les années d'ancienneté
- soit l'indemnité est égale au 1/3 du salaire (je ne connais pas cette formule)
Puis je verse l'indemnité la plus avantageuse à notre AM ....
Merci d'avance pour vos réponses
Cordialement
Pages : 1
