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#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » faut-il payer si l'enfant gardé en maladie ? » 02-06-2011 16:09:58

C'est dans l'article 7 absences de l'enfant: "en cas d'absence de l'enfant dues à une maladie ou accident, l'assistante maternelle a droit à une indémnité compensatrice dont le montant minimal sera fixé par décret.

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » faut-il payer si l'enfant gardé en maladie ? » 02-06-2011 15:54:53

mariagejuillet
Réponses : 7

Mon enfant  a été hospitalisé pour être perfusé suite à une gastro avec rotavirus. Sa nounou ne l'a donc pas gardé pendant 4 jours. D'après ce que je sais, je suis en droit de ne pas la payer pour ces jours-là. Le certificat médical lui a été transmis dans les temps. Le souci c'est que dans le contrat, il parle d'indémnité compensatrice... je ne sais pas ce que c'est et comment elle se calcule. Par ailleurs, si je ne paye effectivement pas la nounou pour ces 4 jours, comment caluler pour les déduire de la fiche de paye ??? Merci de m'éclairer de vos lumières, de manière à ce que personne dans cette situation, ne soit lésée !

#4 Désaccords entre parents et ass. maternelles » congés pendant jours de travail » 12-05-2011 22:51:03

mariagejuillet
Réponses : 6

Je déclare 150 h de travail de la nounou  tous les mois, qu'elle les fasse ou non... puisque c'est une moyenne sur l'année. Jusque là pas de problème. Je lui paye également 2 jours et demi de congés par mois.
Mais lorsque celle-ci me dit que pendant 3 jeudis de suite, elle ne gardera pas mon fils pour convenance personnelle ( accompagner les sorties scolaires de son fils !!!), je ne suis pas d'accord pour la payer ces jours -là. Car moi ça m'oblige à me faire faire un arrêt de travail bidon pour garder mon fils à la maison. Est-ce bien normal, quel recours puis-je avoir ? Merci j'attends avec impatience vos conseils.

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