Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

et oui, c'est pour ça que je regrette amerement de pas pouvoir la faire.pour tout ce qui est contrat, légalité, c'est complexe.
je me doute que je trouverai pas de temps complet, mais si jamais quelqu'un a besoin occasionnellement pour des soirées pour un bébé, légalement je pourrai pas en garder si j'en fais pas la demande.

Voilà, en fait ma demande c'est de pouvoir garder des enfants de 2 à 6 ans pendant l'école, et les vacances évetuellement, si c'est  possible à temps plein, (car ça je trouve pas par rapport à mon annualisation) garder un bébé si besoin est.
parce que 5 semaines de vacances, c'est peu par rapport à ce que j'ai. j'ai 8 semaines en été, 2 semaines en hiver, idem paques...donc je pourrai avoir du boulot à ces périodes.mais combien d'heures ai je droit...???

ok, je vais surement reprendre contact avec elle.parce que je lui ai dit que j'aurai aimé accueillir 2 enfants en périscolaire mais avoir la possibilité d'un bébé pendant les vacances(puisque deux au niveau superficie du salon et du fait que mon fils n'aurait pas sa chambre pour jouer, ça poserait problème...

donc elle m'a dit de préparer une journée type pour l'accueil d'un petit de 4 ans, d'un de 6 mois et de mon fils sur la mm journée.seulement je ne sais pas si ça validerai ce type d'accueil seulement.parce que pendant l'année scolaire, j'aurai pas de bb, seulement des 2 à 6 ans.

et dommage pour l'accueil de 2 bébés, parce que y'à des jumeaux dans mon batiment que j'aurai pu garder.(bon ils vont grandir)

je fais 7h30 15h30.les parents à mon école le savent, et ils veulent me les laisser soit à 15h30 ou 16h30 jusqu'à 19/20h.

et donc je n'ai pas du tout le droit de travailler pendant mes vacances scolaires?
parce que la puericultrice m'a dit qu'elle connaissait notemment une dame qui était ass mat, qui travaillait comme moi et qui travaillait pendant ses vacances scolaires.qu'elle se renseignerait.

fau vraiment que je sache ou je vais, c'est pas évident.

j'ai mon prochain rdv en aout, et je sais pas si je dois dire seulement de 2 ans à 6 ans, ou si je peux me laosser la possibilité d'avoir des enfants en plus bas ages pour les vacances.

est ce que  ce sera marqué: a droit à 1 enfant de 0 à 3 ans et 1 enfant de 3 à 6 ans. ou a droit à 2 enfants de 0à  6 ans?
c'est ça ma question;)

ensuite faut que je vois par rapport aux vacances.

et je ne ferai jamais une seule heure sup à l'école, ça c'est sur...quoiqu'il arrive, donc j'ai mon emploi du temps qui ne bougera pas.

merci

POUR LES ENFANTS JE SAVAIS? MAIS PAS POUR LES ASSISTantes mat, parce que dans le dossier qu'on doit donner il y a une case à cocher: a satisfait à l'obligation de vaccination...avec une référence d'unn article trouvable sur internet qui dit que ce vaccin est obligatoire pour certains métiers dont ass mat.

mais bon vu que plusieurs sont passées sans, je vais le donner comme ça...
merci.

c'est parce que c'est dans le dossier de demande.et j'ai lu sur internet que c'etait obligatoire pour certains metiers dont ass maternelle;mais j'ai cru comprendre que si on avait une cicatrice prouvant une ancienne vaccination ou notée sur le carnet de vaccination, c'est bon.on verra.je vais appeler avant de deposer mon dossier, j'ai pas envie d'attendre encore 15 jours pour qu'ils me renvoient mon dossier, si c'est pas bon.

je prendrais des contrats avec des enfants qui vont à la mm école que moi.donc s'ils sont malades, ils n'iront pas à l'école et je ne pourrai pas les ramener à la maison.(c'est seulement les sorties d'école).

j'ai fait la réunion d'information, je suis exemptée de la formation car j'ai le cap petite enfance.biensur j'aurai aimé la faire, mais je ne pourrai pas manquer autant mon travail.
donc ils ont dit qu'ils avaient, à compter de la date de réception du dossier, 3 mois pour traiter l'agrément.

merci de ta réponse.
ta réponse 3) , n'a pas l'air finie?quel calcul pour le périscolaire, donc?

les frais d'entretien ne sont pas proratisable? je pensais.
ok pour les sorties
il faut que je fasse des calculs pour une mensualisation basée sur un temps partiel pendant l'école et du temps complet pendant certaines vacances.

ensuite, je me demandais si en ayant un agrément de deux enfants on pouvait avoir plus de 2 contrats: avoir a chaque fois seulement deux enfants à la maison, mais si des parents demandent d'autres heures ou je suis disponible, pour compléter un contrat qui n'est pas plein, est-ce possible?

je m'exprime mal.admettons j'ai les lundi, mardi, jeudi, vendredi dispo, mais une des deux familles ne me le laisse que deux jours sur quatre: est ce que  les deux autres jours je peux avoir un autre contrat?est ce que je peux aussi avoir d'autres contrats pour des soirs ou week end?
ou seulement deux: et là, c'est à moi à prendre ce qui seront le plus en adéquation avec mon planning?