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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission de ma nounou, a-t-elle droit à des indemnités de rupture ? » 06-07-2011 17:43:55
Oups en fait c'est 6 jours sans solde et 2 jours du ...
J'avais mis le détail http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=144500 et qq'un m'a fait le calcul car j'y comprend que quick !!!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission de ma nounou, a-t-elle droit à des indemnités de rupture ? » 06-07-2011 17:36:01
OK ... le trop perçu final sera tellement minime que je laisse tomber ... en fait elle a eu 4 jours de trop sur un contrat et je lui doit 2 jours sur l'autre ... donc je lui paye son moi de août au prorata (elle le fait pas en entier) et c'est tout. ..
Merci pour votre aide
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission de ma nounou, a-t-elle droit à des indemnités de rupture ? » 06-07-2011 17:25:43
C'est bien elle qui a démissionnée car elle déménage à 50km et nous a donc donné sa démission.
On était en année complète donc régul des CP ... d'ailleurs à ce sujet ... sur un contrat elle en a eu trop ... et sur l'autre pas assez ... je peux cumuler les 2 soldes ou pas ?
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission de ma nounou, a-t-elle droit à des indemnités de rupture ? » 06-07-2011 17:11:34
- Ladybug076
- Réponses : 6
Au vu des derniers papier de la paje j'avoue que j'ai un doute ... selon eux je dirai plutot oui ... dans ma tête c'était non ... mais je n'aurai pas de regret de les payer ... c'est vraiment juste pour savoir ...
et si c'est oui ... grrrrrr ... va falloir se lancer dans le calcul !!!
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A quel date faire la lettre de démission, est-elle vraiment nécessaire » 30-05-2011 12:23:59
A titre de curiosité, est-ce que le résultat des 2 contrats peuvent se cumuler ???
Est-ce selon vous honnête de donner le calcul à ma nourrice et de lui dire que je ne lui décompte pas ses 6 jours sans solde (de toute façon sans vous j'aurai meme pas su !!!) mais que je ne lui paye pas les 2 jours pour Gaïa ???
Vous seriez nounou comment réagiriez-vous ? Merci par avance pour vos réponses
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A quel date faire la lettre de démission, est-elle vraiment nécessaire » 27-05-2011 18:28:57
Ladybug076 a écrit :Elle peut pas démissionner directement ??? c'est ubuesque comme situation !!! Elle part à 50km c'est évident qu'on va pas accepter ...
oui, elle peut démissionner directement, l'avenant c'est pour les cas où le déménagement ne modifie pas beaucoup les conditions d'accueil !
Ah merci ... déjà qu'on patouille dans la paperasse ...
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A quel date faire la lettre de démission, est-elle vraiment nécessaire » 27-05-2011 18:04:37
Elle peut pas démissionner directement ??? c'est ubuesque comme situation !!! Elle part à 50km c'est évident qu'on va pas accepter ...
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A quel date faire la lettre de démission, est-elle vraiment nécessaire » 27-05-2011 17:38:04
Ok ... bon de toute façon ça ne va pas courrir bien loin (ouf)
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A quel date faire la lettre de démission, est-elle vraiment nécessaire » 27-05-2011 16:37:23
Merci Chris 84 :-)
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A quel date faire la lettre de démission, est-elle vraiment nécessaire » 27-05-2011 16:12:58
Ladybug076 a écrit :chris84 a écrit :bonjour
idem que mamandidi
et le solde de cp il faut nous amrquer les détails et on vous aidera à calculer
J'avais cru lire sur le site de la paje qu'il proratisai le versement ... du coup çà fera moins pour 8 jours que pour 28 !!!
Pour les détails des cp il vous faut quoi ???
mais il n'y aura quand même que 8 jours de travail le reste c'est des CP à déclarer en cp!!!!
Alors j'ai tout faut depuis le début car j'avais cru comprendre que l'on mettait toujours 0 dans la case CP de la déclaration paje si on était mensualisé en année complète ... et que l'on avait pas le droit de déclarer l'indemnité de congé payés que l'on verse lors du solde de tout compte !!!
#11 Re : Espace présentation » Bonjour » 27-05-2011 16:05:43
hihihi
bienvenue ladybug076, le 076 est imporatnt!!!
Vi vi ... c'est le département où je me cache !!!
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A quel date faire la lettre de démission, est-elle vraiment nécessaire » 27-05-2011 15:55:42
Alors je va essayer de vous donner toutes les billes
Pour Gaïa (actuellement en péri mais a commencé en TP)
début contrat en temps plein 14/02/2008 - lundi, mercredi, jeudi et vendredi 9h - 18h et mardi 9h - 13h (mais on avait convenu de 41h par semaine je sais plus pourquoi)
premier avenant le 01/09/2009 - lundi au jeudi de 9h à 18h (soit 36h par semaine)
deuxième avenant le 01/09/2010 - 36 semaines scolaire - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 17h30 et un mercredi sur deux de 8h30 à 17h30 et 16 semaines de vacances lundi au jeudi de 8h30 à 17h30.
Pour Clément (TP)
début du contrat le 15/07/2009 - mardi au vendredi de 9h à 18h (soit 36h par semaine)
premier avenant le 01/09/2010 - 36 semaines scolaire - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 17h30 et un mercredi sur deux de 8h30 à 17h30 et 16 semaines de vacances mardi au vendredi de 8h30 à 17h30.
Les congés pris sont les même pour les deux contrats : (à chaque fois les dates butoir sont incluses)
- 10 au 14 mars 2008
- 04 au 22 août 2008
- 26 décembre 2008 au 02 janvier 2009
- 24 au 24 avril 2009
- 08 au 21 août 2009
- 25 décembre 2009 au 1er janvier 2010 (elle ne travaille jamais les jours fériés)
- 5 au 9 avril 2010 (lundi de paques non travaillé ?)
- 02 au 20 août 2010
- 27 au 31 décembre 2010
- 18 au 22 avril 2011
- 08 au 26 août 2011
on a jamais déduit de la mensualisation car on l'a effectivement maintenu par anticipation.
Voilà l'état de mon sac de neouds !!!
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A quel date faire la lettre de démission, est-elle vraiment nécessaire » 27-05-2011 15:13:48
mamandidi a écrit :Si elle démissionne pour le 8 aout vous ferez aussi une déclaration pour le mois d'aout
bonjour
idem que mamandidi
et le solde de cp il faut nous amrquer les détails et on vous aidera à calculer
J'avais cru lire sur le site de la paje qu'il proratisai le versement ... du coup çà fera moins pour 8 jours que pour 28 !!!
Pour les détails des cp il vous faut quoi ???
#14 Re : Espace présentation » Bonjour » 27-05-2011 14:58:42
oooh une deuxieme ladybug
Pourquoi y'en a déjà une ??? z'avais pas vu !!!
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A quel date faire la lettre de démission, est-elle vraiment nécessaire » 27-05-2011 14:48:16
bonjour
Dans les 2 cas vous lui payer ses congés...
Oui sauf qu'en août si elle est encore en contrat je le déclare et j'ai la paje ...
sinon c'est une indemnité de congés et la paje ne me sera pas versé ...
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A quel date faire la lettre de démission, est-elle vraiment nécessaire » 27-05-2011 14:39:49
Grrr ... oui d'ailleurs faut que je calcule pour ce que je lui devrai :
- contrat en année complète (1 TP et 1 péri) ... donc pas de calcul à faire ???
- congés ... y'a ceux acquis de mai à août 2011 c'est çà ??? faut que je calcule depuis le début du contrat ou pas ??? car en fait on a jamais calculé de régularisation de congés et je me dit que la première année elle en a trop pris ... bigre j'avais zappé ce truc là ...
Heu il existe un truc pour calculer automatiquement les congés ou pas ??? je sens que çà doit pas être simple ...
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A quel date faire la lettre de démission, est-elle vraiment nécessaire » 27-05-2011 14:33:32
Alors on va "mentir" et dire préavis à partir du 08/07/11 et fin du contrat le 29/08/11 même si elle a pas les enfants ce jour là car je préfère lui laisser prendre ses congés que lui payer (à cause de la paje)
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A quel date faire la lettre de démission, est-elle vraiment nécessaire » 27-05-2011 13:38:26
Le contrat a commencé le 14/02/2008
Donc le préavis doit commencer le 07/07/11 pour aller jusqu'au 07/08/11 ?
Mais par contre la perte d'agrément est-il lié à la perte du logement ? Car dans ce cas elle ne peut plus être l'assistance maternelle de mes loulous et du coup la lettre est-elle utile ?
#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A quel date faire la lettre de démission, est-elle vraiment nécessaire » 27-05-2011 13:14:00
- Ladybug076
- Réponses : 30
Bonjour,
Notre assistance maternelle démissionne ... nous sommes d'accord sur les dates mais je souhaite qu'elle me fasse une lettre formelle de démission ...
Fin du contrat souhaité 26 août 2011
Vacances prévues depuis longtemps : 8 au 26 août 2011 (elle ne reprend pas après ses congés)
Date de début du préavis ???
Par ailleurs elle arrête parce qu'elle déménage et aura rendu son appart à la date du 26 août ... du coup je me demande s'il est nécessaire de faire une lettre car elle perd de fait son agrément il me semble ???
Bref vos conseils pour être dans les clous sont les bienvenus.
Sandrine
#20 Espace présentation » Bonjour » 27-05-2011 13:08:19
- Ladybug076
- Réponses : 8
Je suis nouvelle sur ce forum, maman de deux loulous 4 ans et 2 ans.
Merci à toutes de prendre soin de nos enfants car en l'absence totale de famille proche géographiquement l'assistance maternelle est pour moi le complément indispensable à la vie quotidienne.
J'espère être une maman "agréable" en tant qu'employeur.
Bonne journée
Sandrine
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