Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat année incomplète - nounou enceinte » 29-06-2011 23:04:19
Merci beaucoup!
Je me permet juste une dernière petite question. Promis après j'arrête
Je vais donc certainement lui devoir quelque chose, ça pas de problème. Mais ce surplus, comment je vais le déclarer sur l'attestation PAJE? Je risque de dépasser le plafond pour les aides de la CAF non? Si c'est le cas, je peux me permettre de voir avec ma nounou pour répartir cette somme sur plusieurs mois afin d'éviter cela? (c'est peut-être pas votre rôle de me renseigner la dessus, mais je tente ma chance des fois qu'une bonne âme ait pitié d'une maman en détresse )
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat année incomplète - nounou enceinte » 29-06-2011 22:38:18
Merci beaucoup! J'y vois un peu plus clair maintenant!
Donc si je comprend bien, on doit faire une régularisation à la date de son départ en congé maternité => OK
Mais comment calculer cette régularisation?
On recalcule le salaire chaque mois en réel et on compare avec ce que payé avec la mensualisation? C'est bien ça?
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat année incomplète - nounou enceinte » 29-06-2011 20:40:59
Merci beaucoup pour vos réponses. Et comme je le redoutais, je me suis mal faite comprendre...
Il ne s'agit pas de CP de l'ass mat qui tomberaient pendant son congé maternité mais d'une semaine prévue durant laquelle elle ne devait pas garder notre fils. Elle n'aurait donc pas été en congé pour autant puisqu'elle devait garder les 2 autres enfants donc elle s'occupe (pour info, si ça peut aider, à la date de son départ en congé maternité, elle aura utilisé tous ses jours de congés payés acquis sur l'année précédente).
Dans ma logique, notre fils devait être absent 8 semaines par an de chez la nounou, et du fait de son départ en congé maternité, il n'aura véritablement été absent que 7 semaines...
Je me dis donc que je l'aurais payée en tenant compte de 8 semaines d'absence alors qu'il ne l'aura été que 7 au total. Mais l'impossibilité de respecter cette dernière semaine d'absence n'est pas de mon fait puisque bien évidemment je n'y suis pour rien dans cette grossesse .
Donc, dois-je lui payer cette dernière semaine ou pas?
#4 Embaucher une assistante maternelle » contrat année incomplète - nounou enceinte » 28-06-2011 18:24:01
- chatminou
- Réponses : 10
Bonjour à toutes,
Je viens vers vous pour une petite question.
J'emploie une assistante maternelle en année incomplète (44 semaines) depuis novembre 2010, et celle-ci est enceinte.
Son congé maternité devrait débuter en octobre. Or, une semaine plus tard, il était prévu une semaine de congé où notre fils ne devait pas lui être confié.
Je suis donc dans l'impossibilité de respecter notre contrat puisqu'elle va travailler plus que 44 semaines sur l'année dans la mesure où je suis dans l'incapacité de placer cette dernière semaine de retrait de l'enfant (je ne sais pas si je me fait bien comprendre, c'est compliqué tout ça ).
Comment cela se passe-t-il? Je vais devoir lui rembourser la diffénce? Je suis un peu perdue...
Merci d'avance pour vos réponses.
Pages : 1