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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation, je ne comprends rien! » 21-06-2011 20:58:38
merci,
un avenant avait été fait mais je ne le retrouve pas ( déménagement entre temps!!gloups)
par exemple pour le mois de Mai cela donne:
taux horaire: 3€
nb d'heures: 137
nb jours travaillés: 14
total indemnités entretiens: 48.45 euros
mensualisation: 411+10 pourcent de congés payes soit 452.10
salaire à verser: 48.45+ 452.10 : 500.55 €uro
je viens de lui demander ce que cela donnera pour le mois de juillet, à suivre
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation, je ne comprends rien! » 21-06-2011 20:45:29
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation, je ne comprends rien! » 21-06-2011 20:38:50
- alhandra
- Réponses : 4
bonsoir
je suis nouvelle sur le forum, je suis une maman employant une assistante maternelle depuis 2 ans, pour mon petit garcon qui aura bientot 3 ans fin aout.
je vous explique la situation:
la nounou a 2 enfants, dont un compte pour un agrément, elle garde un autre petit garçon,s de facilité.(elle garde depuis 6 mois en plus sa petite soeur en alternance, en me prevenant un peu la veille pour le lendemain)
la nounou m'a annoncé, suite à cela, il y a six mois qu'elle ne pourrait plus prendre mon petit garçon pendant les vacances scolaires, a cause des agréments, sauf le lundi, jusque là cela ne me posait aucun problème étant donné que le papa au chômage pouvait garder mon petit Lou.
mais je suis actuellement face à un problème ayant retrouvé un emploi, le papa ne sera plus disponible.
les vacances scolaires débutant début juillet, elle ne peut donc prendre mon fils que 4 jours par mois( les lundis), et je vais donc devoir payer un mois complet, a t'elle le droit?
de plus début aout elle prends des congés payés.
et fin aout, rebelotte que les lundi.
je vous remercie d'avance pour votre aide, pour l'éclairer
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