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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat. Help » 15-05-2007 20:17:21
bien sur que j'ai la convention, mais c'était pour bien être sûr et bien faire comprendre à notre assistante mat. le mode de fonctionnement.
Je vais donc lui transmettre la convention et la lui faire lire... surtout l'article 12 paragraphe 3 :Dispositions communes. Décompte des congès pris.
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat. Help » 14-05-2007 22:44:51
ok, donc 8 jours x 2,5€/h x 9h/j donc 180€
+ Un chèque d'indemnité 1/120 ième des salaires nets versés.
Si elle ne comprend pas, comment lui expliquer tout ça?
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat. Help » 14-05-2007 22:31:26
Etant donné qu'il n'y sera pas du tout, je ne peux pas faire une déclaration de 0 jours donc 0€.
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat. Help » 14-05-2007 22:24:35
donc je n'ai pas à lui verser de congès payés?
on est bien d'accord là dessus...
par contre pour la rémunération du 1 au 14 juin, comment dois je la calculer, sachant mon ptit bout ira en crèche à compter du 4 juin.
#5 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat. Help » 14-05-2007 22:11:35
- Fantic
- Réponses : 10
Bonsoir tout le monde,
Malheureusement, nous avons du effectuer une rupture de contrat avec notre assistante maternelle.
Je pensais que tout allait bien se passer après discussion, et là je vous explique : mes différents problèmes...
Nous avons signé un contrat année complète en avril 2006 (4 js/sem. jour non gardé jeudi)et se terminant en mai 2007. Nous avons posté notre courrier recommandé samedi matin ( 12 mai ) reçu le 14 mai ( ce jour ). Quand se termine le préavis? le 12 ou 14 juin?
De plus, elle nous réclame les congès payés alors que pour moi, je les payes tous les mois étant donné que c'est un contrat année complète.
Pouvez vous m'aider sur ce point ?
concernant les congès, elle a pris une semaine de congès en août dernier - du 14 au 20 - pour moi ça fait 5 jours ( 6 - js ferie ) - pour elle 3 jours ( lundi - mardi et vendredi ).
nous avons accepté qu'elle prenne par anticipation ses autres congès qu'elle aurait du prendre à partir du 1° juin 2007. du 15 au 21 janvier - pour moi 6 jours et pour elle ça fait 4 jours. idem pour la semaine du 5 au 11 mars. + une journée où elle ne pouvait pas garder notre enfant (25 avril).
donc pour moi en tout ça fait 18 jours de congès et elle ,compte 12 jours.
Sur ce point;, pouvez vous me dire qui a raison?
Désolé pour ce si long texte mais ça m'agaçe un peu...
En attente de vos réponses.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fiche de paie - congès payés » 05-05-2007 13:20:35
Bonjour,
je suis sur un contrat année complète, donc les vacances sont inclues dans la paie tous les mois.
Comment rectifier le tir auprès des organismes comme PAJEMPLOI.
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fiche de paie - congès payés » 02-05-2007 22:48:26
cela veut dire que dans la case congès payés ( PAJEMPLOI ) j'aurai du mettre 2,5 tous les mois???
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fiche de paie - congès payés » 02-05-2007 22:33:17
- Fantic
- Réponses : 7
Bonsoir,
tout nouveau membre et jeune parent, je me pose pleins de questions et j'espère que vous pourrez me répondre.
- Est ce que le bulletin de salaire est à fournir obligatoirement à l'ass. mat.
- Mon ass. mat. garde mon ptit gars 4 jours par semaine, je sais qu'elle a le droit à 5 semaines de congès payés par an mais quand elle pose une semaine de congès, dois je comptabiliser 5 (sans compter le jour où mon ptit gars n'est pas gardé ) ou 6 jours ( en incluant cette journée )??
- Je me suis aperçu que quand je déclare les salaires versés sur le site de PAJEMPLOI, je ne peux indiquer les semaines de congès prises par l'employé donc comment faire?
Merci de vos futures réponses, je pense que j'aurai encore pleins d'autres questions!!!!
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