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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paie de juillet » 12-07-2011 21:41:05
Bonsoir ....
Je suis employeur et je rencontre le même problème...
Parti en congé 3 semaines au mois de mai et mon assmat à droit à 17 jours de CP. Elle a posé 2 semaines fin Aout soit 16 jours ouvrable en dehors de mes CP à moi et notre contrat est en année complète (47 semaines et 20 heures par semaines)
Je suis perdu au moment de remplir sa fiche de paie car si je déclare pas de CP en Mai on me sucre mes aides car trop payé pour nombre de jours de présence et heures...
De plus jamais signé de "dépot de CP" tout sous forme orale donc aucune trace écrite.
Dois je lui payé ces 7 semaines de CP offerts ???? Non....
Après des heures de lecture je suis d'accord pour dire qu'il faut déduire, selon le calcul de la cour de cassation, les deux semaines que vous n'avez pas acquises
Vous trouverez le détails de ce calcul dans les fiches du sites rubriques CP et ...
Bonnes soirée...
Ps mon assmat me dis qu'en aucun cas elle aura des congés sans soldes et j'ai peur que notre relation se dégrade au mépris de mon enfant que dois je faire ???
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé payé ? » 27-06-2011 21:53:58
D'accord merci pour tout ....
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé payé ? » 27-06-2011 21:25:39
Je suis désolé mais pourqoi divisé par 8 ????
Ca a rapport avec quelque chose ou c'est comme ca point a la ligne ???
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé payé ? » 27-06-2011 21:08:31
OUI Décembre 2010 pardon .....
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé payé ? » 27-06-2011 20:55:43
Exemple il y est 6 jours au lieu de treize le mois ou je pose deux semaines de CP.
La mensu elle ne bouge pas mais jours de présence divisé par deux donc que doit je déclaré ????
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé payé ? » 27-06-2011 20:20:39
- tonio81
- Réponses : 7
Bonsoir
J'ai eu un souci avec les CP récemment et d'autres questions me viennent...;
Contrat sur année complète depuis décembre 2009, mon asmat a cotisé 17 jours de CP (15j + 2j enfant) et j'ai posé mes 5 semaines de CP normal (30 jours).
J'ai appris l'autre jour que ces congés étaient les miens, mais elle n'a que 17 jours alors comment sont rémunérés les 13 restants sur mes congés ????
Si je les déclare en CP normal ???? Le fait est qu'au niveau de la pajeemploi lorsque je déclare mes salaires il m'annonce que je paie trop mon asmat et que je vais perdre mes droits ...
Voilà je ne comprends pas tout ????
AIDEZ MOI MERCI D'AVANCE...
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé payé mes droits et devoirs ??? » 23-06-2011 14:15:48
Merci pour ces encouragements 4i .
Drenière question, je pense :
Au niveau des salaires versés si on modifie le contrat, on modifie la mensu donc l'asmat aura trop perçue pour les six premiers mois, est ce qe l'on régularise ça sur le reste de l'année ou c'est perdu ( Donné c'est donné ???) ??????
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé payé mes droits et devoirs ??? » 23-06-2011 14:05:02
D' accord donc pour cette année puis je encore revenir en arrière.... Passé le contrat en année complète vers un contrat en année incomplète avec recalcule de la mensu sur 45 semaines puisque moi 5 semaines et elle 2 semaines.....
Pour l'histoire de son week end elle a été rémunérer à 100 %. Je ne lui ai retirer aucun jour de salaire.
Tonio Papa d'un petit gars de 17 mois qui a juste fini son assiette.
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé payé mes droits et devoirs ??? » 23-06-2011 13:51:27
OK Bon merci pour toutes ces explications...
Alors dans le contrat établi au mois de Décembre, les dates de congés payés ont été notées non fixées puisque nous les avons fixées en MARS 2011 mais aucun document signé des deux parties n'a été fait.
Ensuite pour ces CP: 6 mois x2,5 jours= 15 jous + 1 enfants de 2 ans
Soit elle a droit à 17 jours.
Autre question il y a déjà un moment, mon fils devait être gardé un vendredi et l'asmat m'a demandé si je pouvais me débrouiller pour garder l'enfant pour qu'elle parte en week end prolongé avec son homme. Dans le cadre d'une bonne entente j'ai accepté. Et nous avons récupéré la journée une autre semaine. A t on le droit et surtout quel est le délai dans lequel elle doit me prévenir???
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé payé mes droits et devoirs ??? » 22-06-2011 22:07:29
- tonio81
- Réponses : 10
Bonsoir ...
Je fais gardé mon fils par une asmat super...
Problème avec les CP. Le contrat ( année complète) a débuté au mois de Décembre 2010. (elle a droit a 12,5 jours de CP a partir de juin ????) J'ai communiqué mes CP (5 semaines ) au mois de mars et l'asmat voulait 2 autres semaines en Aout... J' ai pas percuté mais ça lui fait sept semaines de CP pour 12,5jours cumulés.
Bref mon résonnement est il bon et quelle peut être la solution à mon problème ???
Je voudrait un solution équitable pour l'asmat et moi mais il va falloir faire des sacrifices je pense.
Je lui en ai parlé et elle m'a répondu que mes congés été des jours d'absence et non des CP..... Je suis sur mon derrière .....
A L'AIDE !!!!!!!!!!!
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