Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

tout d'abord bonjour, ouah la cela fait longtemps
je sais m'en veux ma lulu et ma babou et ma 4i mais bon.....

Alors voilà j'ai donc deux loulous frere et soeur
le grand va avoir 6 ans en aout et sa soeur 3 ans et mai
je sais qu'a partir de 6 ans la maman n'a plus le droit d'aide mais j'ai lu que en cas de fratrie si???

Alors mes questions sont :
aura t'elle toujours des aides ou que pour la puce de 3 ans?
Sinon comment cela se passe,environ quel montant?(peut on le savoir en gros)
et aura t'elle toujours le droit au crédit d'impots???

je vous remercie et de me répondre  assez vite..lol pour en reparler avec la maman

bisous à tous et bonne fin de journée

et même si je ne viens plus je pense souvent à vous ,mouah <3<3<3

Bonjour à toutes,

voilà je voudrais une confirmation ...
J'ai une amie qui est assistante maternelle et elle refait sa formation ass mat , bref...
la formatrice à donner une feuille ou il est indiqué que le CAP petit enfance est obligatoire ou une Validation d'acquis...
Je n'ai jamais entendu parler du cap petit enfance obligatoire ou est ce nouveau?depuis quand? merçi d'éclairer ma lanterne...
Elle va le lui redemander mais je me renseigne aussi içi....
Et pourquoi serait 'il obligatoire pour celle qui ont de l'espérience
merçi à vous
bizz
juju

Bonjour mesdames,

voilà alors déjà je ne sais pas si je qualifie cela en maladie ou At
car la semaine derniere carnaval des petits, j'emmene les loulous et apparement j'ai du me faire mal pendant ce temps...samedi matin me suis reveillée avec une douleur au pieds..bref,
medecin lundi donc tendinite tendon achille + une sciatique, médoc etc....
Bref pas d'arrêt que un loulou cette semaine là...
Ce week end un peu plus mal mais je travaille donc, et cette semaine avec tous les loulous.
1ere question : si je dois être arrêtée At ou maladie?? je ne sais pas.

J'ai vu avec une des mamans ce matin le "au cas où"
questions : si je suis éventuellement en arrêt, qui garde les loulous??
les parents me payent qu'une partie (jours déduis de la mensu suivant le nombre) et le reste la sécu pendant mon arrêt (50 % des salaires bruts) , complément ircem si il y'a a partir du 11eme jour, et pour les assedics leur dire ainsi qu'a la sécu et la sécu prend aussi en cahrge 50%...??? est ce bien comme cela??

Ensuite, perds on beaucoup ou pas ??environ...(j'ai 3 loulous en garde)

pff, c'est casse pieds mais je me renseigne au cas où, pour l'instant cela le fait mais pas facile...

merçi de vos réponses et si j'ai d'autres questions ou vous je reviens...

ps: cela fait longtemps que je ne suis pasvenue mais je viens vous lire quand même lol

bizz à toutes