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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer mes cp, fin d'accueil le 31/07/11 » 10-07-2011 23:25:48

nath66

Je vous remercie beaucoup, j'ai compris
Bonne soirée

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer mes cp, fin d'accueil le 31/07/11 » 07-07-2011 20:36:35

nath66
Occitane a écrit :

Février 2009 à mai 2009 : 10 jours de CP acquis
Juin 2009 à mai 2010 : 30 jours
juin 2010 à mai 2011 : 30 jours
juin et juillet 2011 : 5 jours

Est-ce que pour les 1ers congés que tu as pris (en août et décembre 2009), tu avais déduit des jours de ton salaire ?

oui j'ai déduit de mon salaire

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer mes cp, fin d'accueil le 31/07/11 » 07-07-2011 20:34:37

nath66

Mais, je ne vais pas demander encore 10% , vous m'avez mal comprise

Vous êtes bien d'accord que si mon contrat ne se terminait pas cette année, j'aurais pris et eu mes c.p. en aout 2011 et ma semaine en décembre 2011. Non ???

Le fait que je finis le 31/07/2011, d'après vous, je n'aurais pas ces cp que j'ai acquis du juin 2010 à mai 2011 ????

Alors, je ne comprends plus rien du tout

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer mes cp, fin d'accueil le 31/07/11 » 07-07-2011 18:41:56

nath66
Réponses : 6

Bonjour,

En fait, j'accueille une petite fille de 2 ans et demi depuis février 2009 en année complète, donc ma mensu est calculée sur la base de 52 semaines.

Normalement, je prends mes congés en décembre : 1 semaine ; et 4 semaines en aout. (mes derniers congés, je les ai pris en aout 2010 : 4 semaines ; et en décembre 2010 : 1 semaine).

Fin juillet 2011, mon contrat se termine, cependant, j'ai droit à mes 5 semaines de congés payés et je ne sais pas comment calculer. En effet, ayant travaillé de juin 2010 à mai 2011 j'ai droit à mes 5 semaines de cp.

Ma question c'est : Est-ce que je lui compte tout le mois d'aout + une semaine (= 5 semaines de cp) ? ou seulement le mois d'aout ?

Je sais qu'elle me devra 10% de cp pour juin 2011 et 10% de cp pour juillet 2011 + les indemnités de rupture qui correspondent aux 1/120 ème.

Pour revenir à ma première question, comment je calcule la semaine en plus du mois d'aout ?

Merci pour vos réponses

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat fin juillet, comment calculer les cp? » 07-07-2011 17:36:43

nath66

la mensu est calculée sur 52 semaines, je ne reçois donc pas les 10% de cp tous les mois
De juin 2010 à mai 2011, j'ai droit à 5 semaines de congés payés (4 en aout et 1 en décembre)
Juin 2011 et juillet 2011, je travaille sur la base de ma mensu, et donc j'ai droit aux 2,5 jours par mois de cp soit : 10% pour ces 2 mois

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat fin juillet, comment calculer les cp? » 07-07-2011 17:34:00

nath66

Bonjour Chris84,
J'ai commencé le contrat en février 2009, j'ai pris mes congés en aout 2010 et 1 semaine en décembre 2010. Normalement, j'ai droit à mes vacances en aout ? puisque j'ai plus de 2 ans d'ancienneté

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat fin juillet, comment calculer les cp? » 07-07-2011 00:23:01

nath66
Réponses : 5

Bonsoir,
En fait, j'accueille une petite fille de 2 ans et demi depuis qu'elle a 3 mois en année complète, donc sur 52 semaines. J'ai 1 semaine de cp en décembre et 4 semaines en aout.
Fin juillet, mon contrat se termine cependant, j'ai droit à mes 5 semaines de congés payés et je ne sais pas comment calculer.
Est-ce que je lui compte tout le mois d'aout + une semaine (= 5 semaines de cp) ? ou seulement le mois d'aout ?
Je sais qu'elle me devra 10% de cp pour juin 2011 et 10% de cp pour juillet 2011 + les indemnités de rupture qui correspondent aux 1/120 ème.
Pour revenir à ma première question, comment je calcule la semaine en plus du mois d'aout ?
J'espère que j'ai été claire
Merci pour vos réponses
Nath

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