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#1 07-07-2011 18:41:56
comment calculer mes cp, fin d'accueil le 31/07/11
Bonjour,
En fait, j'accueille une petite fille de 2 ans et demi depuis février 2009 en année complète, donc ma mensu est calculée sur la base de 52 semaines.
Normalement, je prends mes congés en décembre : 1 semaine ; et 4 semaines en aout. (mes derniers congés, je les ai pris en aout 2010 : 4 semaines ; et en décembre 2010 : 1 semaine).
Fin juillet 2011, mon contrat se termine, cependant, j'ai droit à mes 5 semaines de congés payés et je ne sais pas comment calculer. En effet, ayant travaillé de juin 2010 à mai 2011 j'ai droit à mes 5 semaines de cp.
Ma question c'est : Est-ce que je lui compte tout le mois d'aout + une semaine (= 5 semaines de cp) ? ou seulement le mois d'aout ?
Je sais qu'elle me devra 10% de cp pour juin 2011 et 10% de cp pour juillet 2011 + les indemnités de rupture qui correspondent aux 1/120 ème.
Pour revenir à ma première question, comment je calcule la semaine en plus du mois d'aout ?
Merci pour vos réponses
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07-07-2011 18:41:56
#2 07-07-2011 18:52:39
Re : comment calculer mes cp, fin d'accueil le 31/07/11
Février 2009 à mai 2009 : 10 jours de CP acquis
Juin 2009 à mai 2010 : 30 jours
juin 2010 à mai 2011 : 30 jours
juin et juillet 2011 : 5 jours
Est-ce que pour les 1ers congés que tu as pris (en août et décembre 2009), tu avais déduit des jours de ton salaire ?
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#3 07-07-2011 19:07:38
Re : comment calculer mes cp, fin d'accueil le 31/07/11
vous avez déjà posé la question hier, à laquelle j'avais répondu
en vous demandant des précisions
bonjour en année complète vous etes payée sur 47 semaines de travail et 5 semaines de congés payés
demander encore 10% de cp est abusif, ça reviendrait à vous les faire payer 2 fois!
voyez votre autre post pour les cp acquis
et détaillez vos cp pris afin qu'on puisse vous expliquer le solde de cp et la méthode de calcul, (juin et juillet vous aurez acquis 5j, se les faire payer par 10ù n'est pas forcément le plus avantageux, de plus vous avez certainement un solde de cp qui équivaut aux 4 semaines d'aout)
Dernière modification par chris84 (07-07-2011 19:12:01)
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#4 07-07-2011 20:34:37
Re : comment calculer mes cp, fin d'accueil le 31/07/11
Mais, je ne vais pas demander encore 10% , vous m'avez mal comprise
Vous êtes bien d'accord que si mon contrat ne se terminait pas cette année, j'aurais pris et eu mes c.p. en aout 2011 et ma semaine en décembre 2011. Non ???
Le fait que je finis le 31/07/2011, d'après vous, je n'aurais pas ces cp que j'ai acquis du juin 2010 à mai 2011 ????
Alors, je ne comprends plus rien du tout
Dernière modification par nath66 (07-07-2011 20:35:40)
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07-07-2011 20:34:37
#5 07-07-2011 20:36:35
Re : comment calculer mes cp, fin d'accueil le 31/07/11
Février 2009 à mai 2009 : 10 jours de CP acquis
Juin 2009 à mai 2010 : 30 jours
juin 2010 à mai 2011 : 30 jours
juin et juillet 2011 : 5 joursEst-ce que pour les 1ers congés que tu as pris (en août et décembre 2009), tu avais déduit des jours de ton salaire ?
oui j'ai déduit de mon salaire
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#6 08-07-2011 00:09:45
Re : comment calculer mes cp, fin d'accueil le 31/07/11
bonsoir
ok j'avais mal compris, si vous faites le maintien de salaire pour le solde cp, vous allez mélanger avec les 10% pour les 5j de juin et juillet... on doit choisir la même méthode
donc selon le calcul d'occitane ça ferait 75 jours de cp acquis
combien de cp pris? je vais regarder sur l'autre post
bon alors je n'ai pas trouvé les dates mais vous parlez d'une semaine à noel et 4 semaines en aout, si mettons c'était le cas chaque année et que la 1ere année vous les avez déduits car non acquis
ça ferait congés pris
en 2009 sans solde aout 2009 et noel 2009
en 2010 24j aout + 5j noel 2010 (car le 25 férié) = 29j pris
en 2011 0 pris
donc 75 -29 = 46 jours ouvrables de solde cp
Dernière modification par chris84 (08-07-2011 00:16:20)
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