Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci les filles,
Donc la je recois ma mensu jusqu'à fin mai.
Après je calcul les 2.5j pour 4 semaines travaillés que j'ai acquis.
Je déduis les jours que j'ai pris.
et c'est là que je ne sais pas comment faire fin juin ma mensu, je devrais ajouté quoi les 1/12eme ou le total de mes cp acquis restant?

Donc ils devront 1 semaine (les 6 jours de congès) et 1j travaillés (le 1 août).
Ok merci les filles , je vais voir avec les pe si ils ont les mêmes calculs.

ah oui oups c'est moi qui confond les 2 contrats que j'ai.
Je suis en année complète donc comment cela se passe , doivent ils me payer les 6j de congès.

Ok merci , c'est pas évident quand c'est la 1er fois.
Donc juste la prime de licenciement.
Je n'ai aucun autres calculs à faire?

ok Merci, Donc tu me confirmes bien que comme je n'ai pas pris de congès depuis le 1er juin à la fin de mon contrat le 01/08 les pe devront 6j.
Aussi dernière question Désolé c'est mon premier licenciement, c'est à moi de faire les calculs ou aux parents?

ok donc mon calcul est bon les pe me doivent bien 5j de congés pour la fin de contrat.

Alors je suis en année complète je garde le petit depuis décembre 2012 et je suis mensualisé.
Cette année j'ai pris une semaine de congès en Février, en avril.
J'accueille une petite fille de 1.5 an et j'ai moi même 2 filles 5.5 ans et 2.5 ans.

J'espère avoir répondu aux questions.

Je ne suis pas sûre que mon rôle soit de faire la communication dans le couple, cela ne me regarde pas.
Ce qui m'importe c'est que le petit bonhomme soit bien et qu'il évolue sans être freiner.
Les journées se passent mieux mais quand papa est arrivé hier soir, le petit a fait semblant de pleurer et le papa joue dans son jeux, agaçant...mais bon.
Ce matin la maman m'a dit avoir couché son fils hier soir et que tout c'est bien passé.
Croisons les doigts que cela dure.