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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de tout compte » 13-07-2011 17:49:46
Merci pour tout 
et oui 43h moyenne du vendredi 8h/2
je vais pouvoir expliquer tout ça aux parents
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de tout compte » 12-07-2011 15:20:57
pour le 29 juillet il faut que je déduise même moins d'heures car les vendredis où la petite est présente je l'ai de 9h à 17h soit 8h et pas 9,75h.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de tout compte » 12-07-2011 15:18:10
Merci pour les infos
moi j'avais fait comme ça
Pour le mois de juillet :
Salaire net : 559€
Jours à déduire du salaire (prévus au planning avant licenciement) : 15, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28, 29 juillet = 10 jours
1 jour = 9,75 heures réelles x 3€ = 29,25€
Donc salaire juillet 559€ - [ 10j x 29,25€] = 266,50€ + 15€ (ie) + 15,50€ (ir) = 297€
Pour la déclaration paje : nombre d’heures : 186h – [10 x 9,75] = 88,50 heures et 22 jours – 10j = 12 jours
Du coup je vais remettre le 15 juillet d'après ce que me dit alyenor (et non je n'ai pas d'enfants)
Pour les CP :
année en cours on compte par semaines d'après l'anim du relais
Du 1er septembre 2010 au 14 juillet 2011 = 46 semaines / 4 = 11,5 x 2,5j = 28,75 j = 29 jours de CP
Congé pris du 27/12 au 01/01 et 16/05 au 21/05 => 11 CP
Reste 18 CP
Comme salaire mensualisé, calcul d’un jour (parce que j'aurais pu poser des jours non consécutifs)
1 mois = 5j/sem sur 4sem, Camille étant absente un vendredi sur 2 => mois sur 18j en moyenne
Donc 1 CP = 559€ / 18j = 31,05€ soit 18 CP x 31,05€ = 559€
Le solde de tout compte est de 297€ + 559€ = 856€ (+ la journée du 15 juillet)
Mes calculs sont-ils faux????
Merci
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de tout compte » 12-07-2011 10:58:16
- BEBEBOUNTY
- Réponses : 6
Bonjour,
j'aimerais des infos pour calculer mon solde de tout compte j'ai regarder les fiches pratiques mais je n'ai pas trouvé mon cas.merci d'avance
Mon contrat a débuté le 1er septembre 2010 pour la garde d'une petite fille de 2ans.
Nous avions les mêmes vacances donc nous sommes parti sur une année complète soit 43h/sem sur 52semaines puisqu'ils mettraient fin à mon contrat (normalement) le 31 aout 2011.
Petite fille accueilli du lundi au jeudi de 8h15 à 18h et un vendredi sur 2 de 9h à 17h.
Mon salaire mensuel était donc de 3€ net x 43h x 52sem / 12mois = 559€ net (722,97€ brut)
Pour des raisons personnelles ils ont du mettre fin au contrat plus tôt que prévu fin de mon préavis le 14 juillet (inclus)
En congé, j'ai pris une semaine entre noel et jour de l'an et une semaine en mai. Je devais prendre 3 semaines en aout.
Pour le solde de tout compte :
# le salaire du mois de juillet : on déduit de 559€ les jours prévus d'accueil du 15 au 31 juillet ?
# pour les CP comment faire?
Les parents m'ont déjà donné mon solde de tout compte (car je n'ai plus la petite fille depuis hier) et ont fait des calculs qui ne me paraissent pas cohérents et ne correspondent pas aux miens.
Merci de m'éclairer
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