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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture de contrat » 17-07-2011 22:39:54
Merci Babou,
Donc je peux faire un solde de tout compte à 0,00 € ? Merci
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture de contrat » 17-07-2011 16:50:26
Merci Sophie,
Pour moi toutes les heures effectuées ont été payées ....puisque salaire mensuel en fonction des heures effectuées. Donc solde de tout compte à 0,00 €, c'est possible ?
Mon assmat. me parle de 10% de 10% des Cp ...... Cela vous parle ? Merci
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture de contrat » 17-07-2011 16:30:37
Bonjour et merci pour vos réponses ...alors comment calculer cette régulation des heures travaillées et payées ? 3,50 € brut /heure
Pour les CP, 10% par mois était payé avec le salaire .....dois-je quand même payer quelque chose ?
#4 Embaucher une assistante maternelle » rupture de contrat » 17-07-2011 15:31:48
- SAERTS
- Réponses : 10
Bonjour,
J'ai rompu le contrat de travail de notre assistante maternelle mais ne sais pas ce que je dois lui régler en solde de tout compte. Son contrat a duré moins d'un an et je lui ai payé le dernier mois de garde fin Juin.
Je crois ne pas avoir à payer d'indemnités de rupture car le contrat a duré moins d'un an mais dois-je lui régler des indémnités de licenciement ? Merci
SAERTS
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