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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » garde occasionnelle ou régulière, votre avis » 10-05-2007 00:23:20
Un grand merci c'est enfin devenu clair.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » garde occasionnelle ou régulière, votre avis » 08-05-2007 14:21:31
merci de m'aider;
En fait ce que je voulais faire c'est chaque mois calculer le nombre d'heures totales effectuées (heures régulieres+ heures complementaires)et rajouter les 10 % des congés payés , puis les indemnités d'entretien. Ses congés sont donc payés mensuellement.
Ce qui fait que quand mon assistante est en vacances elle ne touche rien pendant ses 5 semaines.
Mais avec ce principe il est impossible sur le contrat d'indiquer un salaire mensuel fixe, c'est là que je ne comprends pas. Qu'est-ce que je dois mettre en salaire mensuel, ou alors puis-je remplir seulement le contrat avec un tarif horaire?
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » garde occasionnelle ou régulière, votre avis » 07-05-2007 14:21:29
- diane06
- Réponses : 7
Bonjour, je viens de m'inscrire car je vais réemployer pour ma deuxieme fille l'assistante maternelle que j'employais déja pour ma première mais depuis beaucoup de changements avec la convention et Pajemploi.
Explications, je l'emploi 3 jours par semaine, avec un total régulier minimum de 21 heures par semaine.
Mais ayant un emploi du temps qui varie, il y a des semaines ou je vais l'employer 4 ou 5 jours avec donc plus d'heures hebdomadaires.
Pour faire simple avant on calculait un tarif horaire et je rajoutais les 10 % pour les congés payés.
Maintenant avec la mensualisation j'ai du mal à comprendre le calcul des congés payés vu les variations d'heures mensuelles.
Mon assistante est tout a fait d'accord pour que l'on refasse les 10 % mais dans la convention collective ce cas n'est évoqué que pour la garde OCCASIONNELLE.
alors qu'entend-on par garde occasionnelle, y-a-t-il un nombre d'heure maximum (sinon il n'y a peut etre plus d'aide de la Paje) et l'application des 10 % est-elle donc possible dans mon cas.
Merci de m'aider
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