Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 Re : Le métier d’assistante maternelle » 12 jours d'accueil non stop nuits comprises, qui a déjà fait ça ? » 20-09-2012 14:20:55
Epilogue de la demande de 12 jours d'accueil.
Finalement les parents ont fait le choix de rencontrer régulièrement une de leurs amies qui a elle même un bambin. Et de confier leur bébé 12 jours à cette dame.
La maman m'a remerciée car grâce à nos échanges elle va mieux préparer la séparation.
Cette famille n'a pas souhaité de rendez vous avec l'assistante sociale qui les accompagne de peur de perdre une partie de leur RSA.... bref, le système D va marcher.
Fin de l'histoire.
Merci à toutes.
be.nounou
#2 Re : Le métier d’assistante maternelle » Pour les assistante maternelles qui ont des chiens » 20-09-2012 14:14:28
Bonjour a tous je suis assistante maternelle depuis 4 ans, j'aime beaucoup mon métier et dans 15 jour je vais accueillir un chiot golden retriever les parents son t tous au courant pas de problème pour eux.
Ce matin la maman d'une des petites me dit bien clairement de profiter de mes deux contrats parce que ce sera sûrement les derniers car avec un chien trouver de nouveaux contrats sera impossible. Heuuuu je ne savais plus quoi dire alors jai laisser courir.
Je veux savoir pour celle qui on des chiens comment sa ce passe?
Est ce que vous dites des le premier contact que vous avez un chien?
Merci à vous de me faire partager vos expérience.
Je suis preneuse aussi pour les avis de parent employeur.
Pour notre famille la question d'adopter un chien a été murement réfléchie. Nous avons décidé d'avoir un bichon car c'est la seule race qui ne perd pas les poils et c'est une race très douce et joueuse avec les enfants.... Sa petite taille est un atout, elle n'effraie pas les parents non plus. Elle pèse 3 kilos 200 et reste souvent tranquille à dormir. Si je vais à l'étage lever un enfant de sa sieste je mets le chien dehors. Si nous allons en voiture je ne prends pas le chien.
Les enfants ont appris comment l'appeler pour la caresser, la respecter aussi, et comment il faut faire pour ne pas lui faire peur. Notre chienne aime beaucoup les petits mais a appris à aller au panier et à ne pas lécher les bébés.... Le golden est-il un chien de grosse taille ?
Je parle de notre "peluche" sur patte dès le premier contact afin que tout soit bien clair et les parents l'aiment bien. Le chien est interdit de tapis bébé, ne doit pas toucher les jouets.....ne doit jamais aller à l'étage où sont les chambres... bref une éducation correcte s'impose pour sauvegarder le boulot.
Cette maman exprime à sa manière son anxiété de confier un bébé ou bambin à une nounou qui a un chien.....
Bonne suite.
Be.nounou
#3 Re : Le métier d’assistante maternelle » 12 jours d'accueil non stop nuits comprises, qui a déjà fait ça ? » 10-09-2012 12:18:23
Bonjour
ont ils envisagé de trouver une ass mat sur leur lieu de "stage" ?
Ca je l'ignore. En fait je n'ai pas beaucoup creusé la question.
Be.nounou
#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » 12 jours d'accueil non stop nuits comprises, qui a déjà fait ça ? » 10-09-2012 12:17:10
bonjour , jai eu il y a fort longtemps accueilli en urgence 'j etais encore ass mat independante ) ,la maman avait eu un accident et ses soins necessitaient 3 mois d hopital ,j ai eu cette enfant du lundi au vendredi ,la mamie le recuperait le week end , la maman etait au rmi ,
j ai accepté cet accueil en sachant que je serai reglé par le conseil general ! j ai bien été payé mais apres maintes relances aupres des assistantes sociales et au conseil general ! j ai meme entendu ,on a plus de budget ,il faut attendre celui de l année prochaine !
j ai été payé 6 mois apres l arret de l accueil !!!!!!!!!!!!!!!!!!
Bonjour,
Idem pour moi mais pire, j'ai gardé un jour une petite à la demande de la puer et j'ai présenté la note à la PMI, je n'ai jamais eu de règlement..... pour une journée je m'en moquais mais sur le principe...c'est pas correct. C'est pourquoi je pense qu'un dossier doit être monté avec une assistante sociale.
Je reconnais le délai est long pour le règlement par C. Général mais au moins le paiement arrive un jour. ;o)) Ils ont aussi versé tes charges salariales et tu as eu un bulletin de paie ?
Merci à toutes celles qui ont témoigné.
Be.nounou
#5 Re : Le métier d’assistante maternelle » 12 jours d'accueil non stop nuits comprises, qui a déjà fait ça ? » 09-09-2012 20:43:13
moi je ne suis pas daccord, peut etre que ces parents sont tout à fait honnetes et cherchent une solution pour leur enfant
de toute façon comme je l'ai conseillé plus haut be nounou peut très bien demander à etre payée avant, si les parents sont serieux, ils accepteront
c'est quand meme dommage, si tout le monde reagit et pense comme ça alors ces parents ne trouveront personne pour leur petite
tiens nous au courant stp !
Oui tu as raison, les parents peuvent montrer leur bonne foi et régler une partie avant (quitte à se faire aider financièrement par les grands parents qui sont à 100 km mais trop âgés pour s'occuper de ce bébé).
J'ai bien lu les post d'avertissement bienveillants et clairvoyants de nos modératrices qui sont justes...elles ont de l'expérience et du vécu, il suffit de discuter au RAM pour avoir des témoignages de galères vécues par les assistantes maternelles confirmées.
Je connais des collègues qui ont eu des contrats longs et les 3 derniers mois elles ne sont pas payées ! C'est arrivé 2 fois à la même.... donc je me doute qu'il y a un risque et qu'il faut bien ficeler le truc AVANT.
En même temps j'aime bien casser ma routine.... et vivre des trucs nouveaux. (non je suis "bien à jeun" et j'ai pas fumé non plus...)
12 jours ça peut être très long..... si la communication est foireuse dès le départ et si les choses ne sont pas mises à plat mais en même temps je ne m'engagerai pas pour 3 ans.... avec une situation aussi a-typique.
Merci encore. Je donnerai des nouvelles, parce que je suis sûre que de leur côté les parents réfléchissent aussi à une solution.... je ne suis sans doute pas la seule à m'y prendre la tête une bonne partie du week-end. ;o)))
Be.nounou.
#6 Re : Le métier d’assistante maternelle » 12 jours d'accueil non stop nuits comprises, qui a déjà fait ça ? » 09-09-2012 20:26:24
Heu c'est 500 ou 900 km?
ensuite ils peuvent rentrés le week end il y a le train et les personnes a revenus modeste ont droit a des aides dans ca cas là pour les trajetsmais bon comme tu dit ils ont besoin de cette pause
vois avec la pmi et après avec les parents pour le paiement
ici la pmi ne serai pas d'accord et j'avoue que je ne le ferai pas
mets bien au points aussi si jamais tu le fait si il y a un prôblème avec l'enfant il faudra bien qu'ils reviennent ben oui on est a l'abris de rien en les ayants si longtemps
Bonsoir,
C'est bien 900 km j'ai mis un 5 à la place du 9 dans le premier post.
Je pense que cette demande doit passer entre les mains d'une assistante sociale et ensuite je verrai comment facturer, et surtout j'approfondirai la demande ce que je n'ai pas encore fait pour l'instant car je vois plein de cailloux sur le chemin qu'on m'a demandé d'emprunter......
Merci à toutes pour vos post pro et argumentés. D'un naturel généreux j'ai eu besoin de prendre du recul, mais j'ai du mal à fermer ma porte, c'est vrai. La maman a un bébé éveillé et très épanoui c'est donc tentant.... de chercher une solution satisfaisante pour eux et moi.
J'en réfère demain à la PMI.
Bonne fin de week-end à toutes et bonne reprise demain.
Be.nounou
#7 Re : Le métier d’assistante maternelle » 12 jours d'accueil non stop nuits comprises, qui a déjà fait ça ? » 09-09-2012 11:17:12
Bonjour,
Le stage des parents est à 900 km ils ne vont pas rentrer le week-end.
Je pense que cette "pause" est attendue par les parents et que c'est important pour eux.
Perso je n'aurais jamais fait ce choix mais bon chacune materne comme elle veut et parfois comme elle peut.....
Etant donné les efforts qu'elle fait pour trouver une solution correcte, je pense que c'est une femme réfléchie la séparation aura lieu dans 6 semaines et elle cherche une solution.
Je trouve dommage que des gens qui n'ont pas beaucoup de ressources soient privés de l'accès à un mode de garde (de dépannage certes !) correct pour un bébé.
Je considère qu'un accès à la paje quelques semaines par an serait souhaitable pour les familles à revenus modestes.
Ca fait partie des manques de notre système.
Comme je ne voulais pas m'engager, je ne suis pas allée très loin dans le questionnement des parents ni dans le calcul de comment avoir un salaire et un contrat de travail même sans la paje.
Je pense judicieux de les laisser faire des démarches et fournir un devis pour qu'on soit bien d'accord sur les conditions financières AVANT l'accueil, si accueil il y a. Et de bien les connaître AVANT.
Bonne journée.
Be.nounou
#8 Re : Le métier d’assistante maternelle » 12 jours d'accueil non stop nuits comprises, qui a déjà fait ça ? » 08-09-2012 18:29:27
Merci à vous toutes pour avoir pris du temps (un samedi !) pour me répondre.
Je pense faire ainsi :
1 contacter la puer et le médecin chargé de mission PMI pour exposer la situation et demander si cette famille aurait droit à une aide, il faudra probablement qu'ils trouvent une assistante sociale pour monter un dossier.
2 au sujet du stage à mon avis c'est un stage de type "développement personnel ou autre" sinon la maman aurait précisé formation ou autre, mais je respecte la vie privée des gens ils y tiennent beaucoup tous les deux....
3 faire une adaptation correcte parce qu'ensuite 12 jours c'est long pour un bébé, il doit me connaître très bien avant. Cest pour fin octobre leur besoin de garde ça laisse du temps pour trouver un terrain d'entente...
4 je trouve que faire payer de 7 à 21 heures est honnête et de demander plus pour le week-end aussi. Merci pour ce partage d'expérience.
5 l'idée de se faire payer AVANT me paraît normale pour éviter les soucis désagréables et bosser sans arrière pensée, mais j'ai horreur de l'injustice si cette famille a besoin de régler en 2 ou 3 fois ça ne me traumatiserait pas, je viens d'une famille modeste et tendre la main à autrui fait partie de mon éducation..... je n'envisage toutefois pas de travailler gratuitement.
6 la petite a bénéficié d'un maternage important, et lorsque sa maman est venue elle crapahutait tout de suite, très à l'aise avec une mère calme et souriante. Bien sûr je ne serai pas intéressée pour faire cela toute l'année mais bon pour 12 jours si on trouve le financement ET AVEC un accord de la PMI pour faire cet accueil particulier? je crois que je pourrai le faire....
Cette famille risque de faire un choix non déclaré chez quelqu'un de pas formé dans un lieu inadapté.... nous n'avons pas parlé argent, je ne me suis pas engagée. En tout cas vos expériences et vos mises en garde/ paiement, vont m'aider à argumenter auprès de la puer. et aussi auprès des parents de l'enfant.
Je vais adresser la famille à une assistante sociale, pour savoir si une famille sans beaucoup de revenus peut avoir une aide pour financer l'accueil d'un bébé.
Je vous souhaite un bon week-end. Merci vos messages m'aident à prendre du recul, car la petite est craquante à souhait !
Be.nounou
#9 Le métier d’assistante maternelle » 12 jours d'accueil non stop nuits comprises, qui a déjà fait ça ? » 08-09-2012 12:57:19
- be.nounou
- Réponses : 30
Bonjour,
Je suis ass mat depuis 6 ans et j'ai 4 agréments. Actuellement j'accueille deux enfants de 19 et 27 mois. 20 heures par semaine, pas plus.
Une famille m'a sollicitée pour accueillir seulement 12 jours leur enfant de 9 mois.
Cette famille part en stage à 500 km et l'enfant ne peut les accompagner.
Cette famille a le RSA et donc n'est pas éligible à la paje. Ils sont allés à la CAF se renseigner car j'ai bien compris que leurs ressources sont très modestes.
J'ai posé la question au RAM dont je dépends on m'a dit que je ne pouvais pas faire 12 jours en continu..... (mais alors, comment font les nounous des mamans militaires qui partent longuement ?)
Comment faites vous pour tarifer ?
Existe-t-il un moyen légal pour accueillir aussi la nuit et à qui demander cela ?
Dois-je m'en remettre à notre convention :
Coupure de 11 heures par 24H.
Et Week-end de repos.
Que proposer à cette famille qui ne peut pas avoir recours aux grands parents et voudrait que l'enfant soit accueilli dans de bonnes conditions ?
Vos avis impirés et expériences m'intéressent avant de m'adresser à la puer de mon secteur.
Be.nounou
#10 Re : Besoins de l’enfant » Accueil de bébés allaités : vos expériences m'intéressent ! » 01-02-2011 16:18:49
Bonjour et .... merci !
Je suis surprise par la précision de vos réponses et les détails au quotidien comme le tee-shirt qui réconforte le bébé la journée.
Je m'intéresse à toutes les situations :
- que le bébé soit toujours allaité,
- qu'il ait été sevré pour la reprise à l'initiative de la maman ou pas
- (parfois pour une nounou faire accepter le bib est trop galère et le sevrage conditionne l'accueil surtout s'il y a beaucoup d'enfants petits simultanément.)
J'apprécie que des collègues inconnues se soient rendues disponibles et ai répondu en toute franchise.
Bien sur pour répondre à nanysh 18, 60 heures de formation sur l'allaitement ça ferait vraiment beaucoup beaucoup..... mais justement je cherche l'outil qui conviendrait.... brochure, petite réunion en relai, ou personne "ressource" à joindre si besoin.... il me semble que ce mode d'alimentation revient un peu dans les moeurs et que quelques notions simplement pratiques seraient bienvenues en formation de base.
Sylvie 43 pourrais-tu m'indiquer les choses qui seraient utiles pour préparer mieux les mamans ? Tu sembles avoir des idées là dessus grâce à ton expérience.
Un très grand merci à vous toutes....
Be.nounou, très touchée par votre aide parce que faire un mémoire avec 3 petits en journée, (bientôt 4) et 3 enfants à moi à la maison dont 2 ados c'est un vrai challenge !
#11 Besoins de l’enfant » Accueil de bébés allaités : vos expériences m'intéressent ! » 30-01-2011 23:31:10
- be.nounou
- Réponses : 9
Bonsoir,
Je vais travailler sur l'accueil des bébés allaités dans le cadre d'un mémoire pour une formation faite cette année (diplôme de consultante en lactation).
Je cherche des témoignages d'assistantes maternelles qui ont eu des bébés allaités et je voudrais savoir comment cela s'est passé.
Je suis moi aussi assistante maternelle depuis 5 ans.
Voici quelques questions :
-combien de bébés allaités dans les 5 derniers accueils (ou moins d'accueil si agrément récent- Si pas d'accueil de bébé allaité, seriez-vous Ok pour le faire ?)
- comment cela s'est-il passé ? (repas, sommeil, relation avec les parents....)
- aviez vous eu une information sur le lait maternel ?
- auriez vous aimé en avoir une ?
- si oui sous quelle forme ?
- aimeriez vous accueillir à nouveau un bébé allaité ?
- si oui, précisez ce qui vous a plu :
- si non, merci d'indiquer ce qui vous a gêné :
- Auriez-vous des remarques à formuler :
- des observations :
Toute remarque m'intéresse +++
Merci à toutes. C'est vraiment auprès des ass. mat et de façon anonyme que je souhaite recueillir des témoignages, du vécu ! De l'expérience !
Be.nounou, ass. mat de 3 petits, bientôt 4.
#12 Re : Diplomes et Formations » Formation Hors Catalogue, démarches AGEFOS PME d'autres expériences ? » 03-11-2010 23:13:41
Bonsoir,
Pour cette formation des pré-requis sont nécessaires :
avoir des heures de soutien bénévoles à l'allaitement maternel, ça se chiffre en milliers d'heures.
avoir soit un diplome bac plus 4 dans le médical (après juillet 2011)
soit avoir un diplome de type bac plus 3 et avoir démarré en octobre 2010, c'est la dernière année pour passer ce diplome avec mon niveau d'études.
Il y a toute l'info sur le site du CREFAM.
Bonne chance à cette maman.
Merci pour ces échanges.
Be.nounou
#13 Re : Diplomes et Formations » Formation Hors Catalogue, démarches AGEFOS PME d'autres expériences ? » 03-11-2010 17:37:19
Bonjour patchouli,
Merci pour ta répnse, figure-toi qu'en attendant une réponse du forum, j'ai encore composé le numéro de l'agefos-pme... ça me coûte 0.15 centimes par appel et je tombe sur leur répondeur qui me dit gentiment bonjour et que toutes les lignes sont occupées..... comme je fais ça 45 fois par jour ça me coûte 6.75 euros par journée d'essai pour les joindre.
J'ai même tenté de faire une recherche sur internet et j'ai trouvé un autre numéro non payant... mais là c'est impossible pour la dame de me passer mon interlocutrice. J'ai juste un courrier du 10 septembre qui m'indique que je devais passer en commission. Je suis écoeurée !
C'est pas comme ça qu'on va aider les ass. mat. à garder motivation et énergie pour se former.
Je redoute aussi que les relations avec mon parent facilitateur n'en prennent un coup, parce que ça leur met aussi le bazard pour la paje et compagnie.
Bonne nouvelle ! Pendant que j'écrivais ce post j'ai eu un appel et mon dossier sera étudié demain.
Je m'attends à être refusée mais au moins j'aurais la réponse.
Be.nounou, un peu épuisée par cette attente et obligée de serrer la ceinture...
#14 Diplomes et Formations » Formation Hors Catalogue, démarches AGEFOS PME d'autres expériences ? » 03-11-2010 16:57:03
- be.nounou
- Réponses : 4
Bonjour à Toutes,
Si vous avez un peu le blues, message à ignorer... )) si vous êtes en revanche super calée dans ce domaine, j'implore vos lumières !
Le 04 octobre, avec accord de tous mes employeurs, j'ai commencé une formation hors catalogue et demandé un financement à l'agefos-pme qui s'occupe des actions non prioritaires puisque ma formation va me permettre de passer une certification de consultante en lactation....je serai absente de mon boulot 5 semaines en tout, à raison d'une par mois d'octobre à juin.
J'ai déposé un dossier en septembre et ça devait passer en commission le 21 octobre...au titre du congé individuel de formation... or comme cette commission a été annulée et qu'on ne connait pas la date de passage du dossier, je ne connais pas mon STATUT et me retrouve bien ennuyée pour faire la facturation à mon employeur facilitateur. (doit-il me payer les journées faites ? les journées faites et celles que les autres employeurs n'ont pas payées ? peut-on déclarer à part les heures de formation ?....)
En effet ce qui est prévu pour notre métier c'est que le parent facilitateur fasse l'avance des salaires qui auraient dû être perçus si j'avais été présente du fait que je suis en formation. Or sans réponse de l'agefos pme je me retrouve dans une situation bancale et ne sais comment faire pour avancer.
Donc en octobre je ne peux facturer que 2 familles sur 3 (les deux avec lesquelles j'ai signé des avenants suspensifs de contrat pour les semaines de formation...)
Est-ce déjà arrivé à l'une d'entre vous ?
Je n'ai bien sûr pas non plus la réponse à propos du coût pédagogique de cette formation..... ni sur la prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement mais ça tant pis à la limite tant je suis motivée pour me former.
Le comble du comble, c'est que j'espère avec cette certification pouvoir proposer mes services pour la formation continue des assistantes maternelles sur l'accueil des bébés nourris de lait matenel. Donc même si mon projet est hors catalogue, je voudrais obtenir cette certification pour pouvoir former sous forme de vacations à la demie journée par exemple mes collègues.
Il y a bien un lien entre le choix de la formation et mon métier.
L'une d'entre vous a-t-elle déjà utilisé un financement de formation hors catalogue ? D'après ce que j'ai su on peut avoir un DIF (pour les formations hors temps de travail cf compteur DIF de l'ircem) et un PLAN pour les formation pendant le temps de travail (limité à 48 heures par an.)
Je lirai avec plaisir tout échange qui éclairerait ma lanterne. Bonne journée à toutes.
Merci d'avance.
Be. Nounou.
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » limiter le salaire déboursé : avez vous des idées » 05-07-2010 21:32:49
Bonsoir,
Je suis ass mat et fille d'agriculteur.... j'ai 41 ans et depuis des années je sais que les ressources agricoles sont parfois si basses que les épouses d'agriculteurs sont obligées d'aller bosser pour s'en sortir financièrement... au prix de sacrifices quotidiens.....
Quel dommage pour Ouadette, ces propos dans les post.....; elle n'a peut être pas du tout le choix.... les revenus agricoles baissent de plus en plus en dépit de métiers durs et encore moins reconnus que le nôtre.
Soyons sympas si nous attendons aussi reconnaissance et sympathie !
Be. nounou
#16 Re : Le métier d’assistante maternelle » mon mari veut demander son agrément » 03-03-2010 10:07:41
Bonjour coconounou,
Je fais partie des nounous qui ne bossent pas le mercredi ni pendant les vacances scolaires car j'ai un mari très occupé professionnellement et que tout passe par moi : maison, jardin, suivi 3 enfants qui sont entre jeunes entre 13 et 6 ans. + travail bénévole dans une association de soutien à l'allaitement.
Donc j'accueille 3 petits de 5 mois, 10 mois et 26 mois et ne bosse "que" 36 heures semaine. Mais avec les autres ass mat qui ont par exemple élevé leurs enfants, qui ont déjà ça de moins à gérer, on se complète tout à fait : à elles les contrats de 50 heures semaine. A moi les contrats "enseignants" dont personne ne voulait vu le faible volume d'heures. Bref il faut toute sorte de nounous et de façons de travailler pour répondre à la demande. Alors je vous souhaite la réussite de ce projet : y croire à fond est déjà une super façon d'aborder les choses. C'est une conversion professionnelle. Il y a un dossier là dessus dans la revue de la CAF de ce mois-ci. C'est un choix assumé. Pas un truc fait par dépit !
Ton mari a déjà l'expérience de l'année écoulée. Vous allez avoir assez de place et chez les petits dont les papas sont très occupés ce sera un plus d'être au contact d'un homme ass mat.
Bonne chance à vous deux ! Il y a déjà dans mon département un cas de couple avec deux activités d'ass mat dans la même maison.
Be.nounou
#17 Re : Bricolage / activités manuelles » tapis de sol épais type w***o ou m****u » 23-02-2010 15:49:20
"Juste une question concernant le titre de ce post: je cerne bien la 1ère marque cryptée par des *** mais pas la seconde: "m****u". Quelqu'un pourrait-il éclairer ma lanterne svp ? "
Bonjour,
Pour la seconde il manque les lettres A T H et O ce qui donne******mais si le produit me paraît génial pour nous les ass mat, c'est hors de prix......
Merci pour vos post.
Be.nounou
#18 Re : Bricolage / activités manuelles » tapis de sol épais type w***o ou m****u » 18-02-2010 15:47:05
bonjour,
Merci à toutes pour vos réponses.
be.nounou
#19 Re : Bricolage / activités manuelles » tapis de sol épais type w***o ou m****u » 18-02-2010 13:14:04
Bonjour Nounou du nord, et les autres,
C'est très joli comme lieu de jeu. L'effet est superbe.
As-tu trouvé une astuce pour nettoyer facilement ?
Le tapis en un seul morceau c'est avec juste un coup d'éponge....
Bonne journée.
be.nounou
#20 Bricolage / activités manuelles » tapis de sol épais type w***o ou m****u » 18-02-2010 11:35:09
- be.nounou
- Réponses : 14
Bonjour,
Je cherche un bon plan pour avoir un tapis de sol de dimension 120 sur 180 cm environ. Or ceux des spécialistes en mobilier pour structures petite enfance sont chers. Connaissez-vous une astuce pour pouvoir commander du matériel à plusieurs....ou une marque moins chère ?
J'en ai un peu marre du parc qui prend beaucoup de place et mon dos réclame aussi du matériel plus adapté pour attrapper les petits en pliant juste les genoux et pas le dos....
Je voudrais un produit qui puisse amortir les chutes et être assez grand pour que 2 ou 3 enfants s'y installent.
Merci pour vos bons tuyaux et bonne journée à toutes.
Be.nounou