Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci Fila

je tavaille d'habitude le mercredi mais là pour x jamais le mercredi et non je ne suis pas en vacances mais les parents de x oui

Je trouve tes Kirigamis Supers , Je ne connaissais même pas le nom,

mais tes présentations sont vraiment belles .

Bonjour

Tu prends un calendrier et totalise tes semaines de 38h75 lorsque l'enfant sera présent et tu fais de même avec l'autre horaire

et tu rajoutes tes résultats  et tu calcul ta mensu

comme ça pas de soucis .

Mais les modos vont te répondre

Félicitation nounoudunord , tu y as ta place sans problème ;

Je m'inspire aussi de tes idées et je suis abonner à ce magazine

Bonne journée

Bonjour à toutes

Une petite question : pour l'instant rien de fait mais seulement des projets

Le local est casi trouvé , nous serons normalement 3 donc la mam s'ouvre et une assmat se retire , comment faire pour réinscrire une autre assmat , elle part avec ses contrats ok mais si non refaire une demande d'agréement pour une nouvelle sur le lieu de la mam et refaire des nouveaux contrats ?

Et si la mam se fait dans le prolongement de la maison d'habitation on appelle ça quand même une mam ?
Et si la mam une fois faite le cg peut il refuser l'ouverture ?

Voilà pour l'instant les questions qui m'interpellent .

Merci à vous et à broks si elle a le temps de répondre

Bonjour broks

Je suis assistante maternelle depuis 5 ans et renouvellement pour les 5 prochaines années .

J'ai contacté la pmi qui est ok avec mon projet de mam , le maire et la conseillère petite enfance de ma commune aussi mais pas de local a me proposer , donc je recherche a acheter et créer une SCI , j'ai 2 autres qui sont en train de passer leur formation pour être assmat , donc pas apte avant un an .

J'ai rdv avec une conseillère pour les lois .

Mais maintenant je sais pas comment faire pour évoluer dans mon projet .

Comment faire pour monter un dossier et le présenter au CG ?

J'ai besoins de ton aide merci

bonjour Daddas

Je compathie à ton soucis , j'ai le même avec un papa qui ne comprends pas le fait que son enfant maintenant à l'école donc vient le mercredi et vacances paye trop cher pour 4 mercredis , donc mensu pas compris, ( mais ne diras rien pour un mois avec même salaire et 15 jours de présence) . Et là tu respire un grand coup et tu rééxplique .

mamame25 je suis d'accord avec toi sur le principe , moi je donne un livret d'accueil avant la signature du contrat avec toutes les lois et explications mais cela n'empëche pas les questions et le livret au bout d'un momment les parents ne le consultent plus et je me demande s'ils l'ouvre avant de poser la question

Bonne journée

Merci à toutes pour vos réponses
ça va être dure à faire comprendre aux parents surtout que comme le contrat et de plus d'un an
il y aura en plus la prime de licenciement

je suis en année incomplète je me suis trompée en mettant temps

coupure désolé

sel impératif ne donner que la nourriture fourni par maman

Bonjour

J'ai des jumeaux de 7 mois , une puce de 3 mois  et une grande de 16 mois , 4 jours pleins ensemble
J'ai acheté une poussette 3 places et une autre de 2 places

Je ne fais pas de sorti scolaire ou obligatoire , je suis les horaires des bébés et je suis organisée

C'est faisable tous dépend de chacun