Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes. Depuis que mon fils va à l'école, rien ne va plus avec Nounou. Avons revu la mensualisation. Elle garde mon fils 6 semaines de congés (40,50 h/semaine) soit 4,5 en juillet (env.) et 1,5 en août plus tous les mercredi, 7,50 h/jour puisqu'elle refuse de me le prendre les après midi après l'école ! A priori le reste des congés scolaires notre fils sera avec son père ou moi même à condition bien entendu que nos boss nous accordent nos congés comme nous les demandons !! Difficile de prévoir aussi longtemps à l'avance.
Mon calcul est donc le suivant pour un taux horaire de 2,25 € :
SM1 = 36/12 x 7.50 x 2.25 = 50,62
SM2 = 6/12 x 40.5 x 2.25 = 45,56
Soit un salaire mensuel de 50,62 + 45,56 = 96,18 (équivalence de 42,75 heures par mois) x 12 mois
En juillet elle a fait 150 heures et en août 58,50 heures et me demande de lui payer les heures au dessus de la mensualisation soit au dessus des 42,75 h
Si je le fais, qu'adeviendra t'il des petits mois comme décembre, février, avril lorsqu'il y a 15 jours de congés et qu'elle n'aura mon fils que 15 heures (2 mercredi) ?
Il me semble logique de payer chaque mois le même salaire et régulariser en fin d'année s'il y a dépassement ou si effectivement je ne peux pas avoir mes congés comme prévu et que je lui demande de garder mon fils.
Merci de me donner votre point de vue. D'autre part, peut'elle si sur une période je ne peux pas avoir mes congés, refuser de prendre mon fils et prendre d'autres enfants en dépannage ?
Nos relations se dégradent et mon fils perçoit ce qui se passe....

Merci pour votre aide.

J'ai lu mais ce qui me pose un souci c'est de changer de méthode.
D'autre part dans le code du travail général pour tout travailleur, les congés payés se subsituent au salaire mensuel lors de la prise et si je comprends bien ce n'est pas le cas pour les assmat ?

mais je ne sais toujours pas comment faire un arrêté à chaque changement de situation ? je veux bien lui payer ce que je dois et figer nos comptes à chaque modification.

la mensu est de 39 semaines à 45 heures x taux horaire /12 mois.
mais comment je fais mon arrêté a chaque avenant puisque les changements de situation interviennent sur des périodes de quelques mois ?
et puis la mensualisation pour les enfants scolarisés à mi temps se fait comment ? si je lisse, je paierai plus les mois sans congés que le nombre d'heures réelles et les mois avec vacances scolaires je paierai la mensualisation et en plus des heures complémentaires ?