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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » FORFAIT?? » 12-06-2007 16:40:45
ok merci je verrai ça directement avec elle c plus simple
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » FORFAIT?? » 12-06-2007 16:31:39
c'est à dire celon les critères? Si ma nounou est d'accord pour ne pas prendre d'indémnité est ce possible?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » FORFAIT?? » 12-06-2007 16:23:05
Je doit laisser mon petit garçon que 25heure par semaine comment puis-je procéder pour le contrat de ma nounou? Le minimum n'est pas de 40h? Surtout que je ne laisserai pas mon petit toute la journée se serait que 6 h par jour pendant 3j dans la semaine? Est on obliger de payer les indémnité journaalières? ou bien je peu m'arranger avec ma nounou pour ne payer que c heures travaillée??Merci
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » FORFAIT?? » 12-06-2007 16:12:24
- cec78220
- Réponses : 9
Bonjour,
J'aurais voulu savoir si il était possible de payer ma nounou sur un forfait et non pas à l'heure?
Merci
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » besoin d'aide pour embaucher ma nounou » 11-06-2007 17:14:19
ENCORE MERCI POUR LA REPONSE
SAVEZ VOUS OU JE PEUT ME LA PROCURER?
#6 Embaucher une assistante maternelle » besoin d'aide pour embaucher ma nounou » 11-06-2007 16:53:02
- cec78220
- Réponses : 4
bonjour à toute,
Aprés avoir galéré pour trouver ma super nounou c'est maintenant avec son contrat de travail que les choses se compliquent. C'est donc maintenant que j'ai besoin de votre aide...En effet nous nous sommes mient d'accord toutes les deux sur un forfait de 400 euros car elle garderait mon petit lou que 25 heures par semaines et en plus sur des demi-journée car je travaille en décallée, mais qu'en ai t-il de son contrat de travail. Dois-je mentionner le forfait ou bien doit elle travailler à l'heure? Qu'en ai t-il aussi de ses congés? a combien a t elle droit de congés étant donné que je l'emploi pour 25 heure? est ce que je dois la payer pareil lorsq'elle est en congés? Autant de questions auxquelles je n'arrivent pas à trouver de réponses car elle doit obtenir son agrément en octobre. donc elle même ne sait pas trop comment ça marche. pouvez vous m'éclaircir sur ses questions? Encore merci à toutes celles qui m'aideront...
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