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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation et jour supplementaire » 25-10-2007 14:49:22

nadj06
Réponses : 2

bonjour,
j'emploie une Assmat depuis le mois de Septembre sur une année incomplète de 44 semaines; nous avons convenu d'un jour de garde de 8h par semaine ; hors sur le mois d'octobre il y a 5 semaines et mon assmat me compte 1jour supplémentaire; est-ce normal?
MERCI

#2 Re : Le métier d’assistante maternelle » baby sitter » 07-07-2007 16:43:47

merci beaucoup pour ces infos, ça me donne une idée des tarifs!
je suis en train de m'arracher les cheveux avec les histoires de garde d'enfant, je pensais pas que ce serait si compliqué! j'ai des horaires en roulement donc je ne travaille jamais le mêm jour et c'est vraiment la grosse galère pour trouver une nounou! en plus comme je travaille de nuit il me faut une baby sitter pour faire le relais le soir quand je pars et que mo mari n'est pas encore rentré!
si parmi vous qq'un a connu ce genre de situation, donnez moi des infos, ça me remontera le moral
ciao

#3 Le métier d’assistante maternelle » baby sitter » 07-07-2007 16:15:12

nadj06
Réponses : 4

bonjour,
je voudrais savoir si qq'un connait les tarifs pratiqués pour les baby sitter pour 1 ou 2h le soir? (Je suis dans le 06)
merci si vous avez des tuyaux!

#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés sans solde et congés » 05-07-2007 15:20:06

MERCI
en fait il y aura des semaines avec 1jour et des semaines avec 2jours car je n'ai pas un planning fixe
-combien de semaines sur l'année finalement si elle prend 8 semaines, moi 5, et qu'on en a 2 en commun?

#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés sans solde et congés » 05-07-2007 15:03:04

merci pour la réponse!
par contre sur combien de semaines annuelles dois je calculer la mensualisation si l'am prend au total 8semaines de congés et moi 5 mais seulement 2 en commun avec elle?
MERCI

#6 Embaucher une assistante maternelle » congés sans solde et congés » 05-07-2007 14:48:35

nadj06
Réponses : 5

bonjour,
je suis sur le point d'embaucher une am et j'aurai besoin d'éclaircissement sur plusieurs points:
-elle gardera mon enfant 2j par semaine, est-ce considéré comme accueil occasionnel?
-elle veut prendre 10j à Noêl,1Oj au printemps et 6semaines l'été, dates qui ne correspondront pas forcément à mes vacances: que dois je accepter, que dois je imposer et comment calculer ses congés au niveau d'une mensualisation!
je suis paumée;merci de votre aide!

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