Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour a toutes

voila je suis en periode d essai jusqu au 3 novembre ce qui fera 2 mois car j ai debuter le 3 septembre, le petit que je garde n est  pas propre et faait pipi tous les jours sur lui en attendant les grand a la primaire, hier j ai eu la reflexion du papa comme quoi ils en avaient marre de retrouver leur enfants mouillé, sachant que quand je vais les cherché a l ecole en rentrant chez moi je le change, je le met au sec
je compte proposé aux parent: soit il le met plus a l ecole je m en occupe la journée
                                               soit il lui mettent une couche a  l ecole  (car l enfant a des problemes)
                                               soi on continu comme ca mais plus de reflexion

pour info l enfants a 3 ans, n ai pas propre, parle pas celui si est suivi

que feriez vous a ma place, demission, licenciement si les condition ne convien pas etc ...

merci de m eclairer

bonjour,
actuellement je garde un bébé jusqu au 3 septembre, les parents decide de le mettre en creche apres, j ai un agréement pour un bébé de 0 a 18 ans et un  3 ans 18 ans.
j ai recu la visite pour des garde de bébé j ai pas donné de reponse encore, et je recoi des parent pour un scolaire, le probleme c est que l enfants aura 3 ans fin octobre et ca me fait perdre une place pour un bébé donc je peux pas signé 2 contrat qui commencerai pour septembre, et ca me fait perdre un contrat bébé
je vien d apprendre aussi qu a reims(51) il ne font plus de demande de derogation mais juste extention , peut  ton demander une demande d extention juste pour 2 mois car mon logement ne me permet pas d accueillir plus que mon agreément.

que feriez vous a ma place ? signée pour le scolaire si les parents sont d accord et trouvé un bébé pour novembre?

ou singné les 2 en demandant bien sur extention pmi?

merci d avance

bonjour a vous les filles j ai un petit souci

j ai signé un contrat pour un bébé
je l ai 32h semaine
sur 45 semaine
donc mes calcul sont

32h X 2.80 X 45 s/12 = 336.00 + 10 %= 369.90/mois

les parents veulent aussi mensualisé les ie je leur ai dit que ne n était pas possible mais ils en font qu a leur tete donc mes calcul sont

0.31 de l heure X 32h X 45s / 12 = 37.20 / mois

apres j ai pour la grande soeur 8 h
1ere etape
mes calcul sont

8 h X 36 semaines X 2.80 / 12 = 67.20 + 10% = 73.92
ie pareil mensuel
0.31 ctm de l heure X 8h X 36s / 12 = 7.44 / mois
frais de repas 2.5 X 4 j X 36 s /12= 30.00 / mois

2 eme etapes

vacances scolaire 48h

48h X 9s X 2.80 / 12 = 100.80+10%= 110.88/mois
ie 0.31heure X 48 h X 9 s /12= 11.16 / mois
frais de repas 2.50 X5j X 9s /12= 9.37/mois

total 242.77/mois pour la gde

soi au total 649.57 pour les 2 enfants

pouvez vs me dire si tt mes calcul sont bon car le papa a signer le contrat pour 45 semaine et la il me dit que non je risque de moins les avoir pdt les vacances mais le contrat a étai signé sur 45 semaine et il en a encore enlevé d apres ce ki ma di

par ailleur il arrondi mon salaire pour pas avoir de virgule car quand il doi retravaillé mon salaire serai de 1031.37 monsieur a decidé d arrondir a 1000 y en a i se croi tt permis je ne sai plus quoi faire

de meme il ma donné mon salaire j ai une difference de 99 euros dois-je encaisser le cheque et leur demander le restant du ou doij-je leur rendre le cheque et qu il m en refasse un ???

bonjour les filles,

j ai une petite question :

j ai envoyé ma lettre en recommandé jeudi, normalement les parents auraient du la recevoir samedi, je recoi un coup de téléphone hier soir, c était la maman qui me di j aimerai saoir pourquoi vous m avez en voyé un recommandé, donc je lui dit c est ma demission, elle me repond mais ca prendra effet que quand j aurais été la cherché a la poste
est ce vrai ? ou est ce ke ca a demaré samedi ?
pareil la maman me di vous reprendrais le 18 aout sur ou peu etre le 25 donc moi j ai fait ma lettre en fonction et la elle me di non vous reprendrais le 25 aout comment ca va se passé pour mon préavis?

moi je compté faire du 18 aout au 3 septembre inclus

merci de vos reponse car je pense que la maman va me rapelé

voila j ai envoyé ma lettre de demission, et j ai signer mon autre contrat je suis contente en plus avec la maman le feeling a bien passé était d accord pas eu de probleme , pas comme l autre maman qui chiné pour tout enfin soulagé

donner sa démission pendant son arrêt maladie ?
OUI. La démission peut être donnée pendant un arrêt maladie. Dans ce cas, il faut savoir que le préavis court à compter du jour de la réception de la lettre de démission et non à partir de la fin de la maladie.

Une fois rétabli, vous devrez donc reprendre votre activité pour la période restant à effectuer.

Toutefois, si vous êtes dispensé d’effectuer votre préavis par votre employeur, ce dernier devra vous verser la totalité de votre indemnité compensatrice de préavis sans pouvoir déduire les indemnités journalières versées par votre caisse d’assurance maladie

bonsoir a toutes
voila je compte demissionner j aurais voulu savoir peut on établir notre preavis qui est de 15 j pendant nos vacances ou faut il que je reprenne le travail avant de pouvoir demissionner ???
ensuite je vais envoyé les parents au prud'hom pour non paiment d heure complementaire comment cela se passe ???