Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

je suis une maman et je souhaiterais avoir un conseil :

l'assistante maternelle que j'emploie s'est blessée au pied et n'a donc pu garder mon enfant pendant les quinze premiers jours de juillet, je me suis débrouillée donc. ensuite elle part en congés, ce qui fait qu'elle n'aura gardé mon enfant que 2 jours pour le mois de juillet.
maleureusement elle n'a pas fait d'arrêt de travail et voulais garder mon enfant avec un pied bandé et des béquilles ce que j'ai refusé.

bien entendu elle me réclame les 400 euros que je paie habituellement à la fin du mois.

je n'ai jamais chipoté et j'ai toujours réglé cette somme, même par exemple pour le mois de mai où elle ne l'a gardé que 6 jours.

souvent aussi elle me prévient la veille qu'elle ne peut pas me garder mon enfant et c'est souvent le vendredi !

bref comment cela se passe pour les ie ? bien entendu je sais que je suis forcée de lui régler son salaire, mais pour les indemnités je ne pense pas non ? je ne veux pas me froisser avec elle et veut être la plus juste possible

merci pour vos réponses