Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je souhaite démissionner de mes parents employeur, nous avons commencer le contrat le 1er septembre 2010 et je l'ai 2 jours par semaines.
Je suis encore en période d'essai.

Je voudrais savoir si je dois effectuer un préavis ou pas ? j'ai regarder dans info et texte mais je n'ai pas compris.
Je voulais savoir aussi comme je démissione est ce que les parents me doivent mes cp acquis mais non pris ?

Merci de votre aide, car je suis en train de faire le courrier.

Bonjour tout le monde,

J'ai un soucis avec les parents concernant mon licenciement.
Nous avons commencer le contrat le 24 mars 2010 en année complète.
Donc j'ai acquis en avril et mai 5 jours de CP.

Là en août ils ont décidés que le petit irait du samedi 14 au vendredi 27 aout chez les grands parents.
Pour eux puisqu'il m'ont prévenu que je ne l'aurais ce sont des CP donc ils ne doivent pas me payer ses jours là.
Alors que pour moi ce sont des absences non justifiés (maladie etc..) donc ils me doivent mes jours.

Aujourd'hui ils ne me l'ont pas ammener (sans me prévenir) je vais recevoir ma lettre de licenciement.

Les parents me doivent donc mon mois d'aout entier, mes 5 jours de cp correspondant à avril et mai + mes 7,5 jours correspondant à juin, juillet et aout.
Soit 13 jours et les 15 jours de préavis qui ne seront pas effectuer puisqu'il ne me l'emmène pas.

est ce bien ça ou les parents sont dans leurs droit de me retirer mes 2 semaines d'aout ?

Merci pour votre aide.

Bonjour à toutes,

J'ai commencée un contrat le 1er juillet 2008 ensuite du 21 septembre au 4 novembre j'ai été en arrêt maladie, puis du 5 Novembre au 14 mars en congés maternité.
Je devais reprendre mon emploi le dimanche 15 mars (je bosser le dimanche dans ce contrat).

Au 15 mars je n'avais pas encore eu le courrier pour mon extension d'agrément (j'étais agréer pour 1 enfant et ma fille me prenant cette place j'ai demandée une extension accordée quelques jours plus tard).

Le 14 mars je reçois un courrier me notifiant mon licenciement car je ne pouvais reprendre mon travail le 15 et me disant qu'ils ne souhaitaient pas attendre la réponse de la pmi.

Depuis cette lettre je n'aie toujours pas eu mes papiers malgrés des relances par mail et par téléphone.

Maintenant je me pose plusieurs questions et je suis aussi à la recherche des textes de loi.

1- Avait-il le droit de me licencier alors que j'étais encore en congés maternité ?

2- Est ce que pendant un congés maternité ont continue à cumuler ses congés payés, soit les 2,5 jours par mois ? Et si oui quel texte le dit ?

3- Combien de temps à récéption du courrier à mon domicile les parents ont-ils pour me payer ce qu'ils me doivent et me donner mes papiers ?

Nous sommes en Mai et toujours rien donc là je compte leurs faire un courrier avec AR leurs rappelant leurs obligations à mon égard.

Merci pour vos réponses à toutes.

Bonjour,

Je suis actuellement en congés maternité je doit reprendre mon emploi le 27 mars, mais voilà je n'aie pas de nouvelle des parents pour ma reprise.
Nous avions eu des soucis lors de mon arrêt maladie en septembre, elle ne m'avait payer mes 2 semaines de septembre qu'en novembre avec un chèque en bois puis en liquide.
Elle a refusée d'envoyer mes attestations maladie et maternité à la sécu (heureusement j'ai pu toucher mes indémnités en me bataillant avec la sécu).

Aujourd'hui je n'aie plus confiance en eux, s'il ne me licencie pas je démissionerais.
J'aimerais savoir si je donne ma démission pendant avant la fin de mon congés maternité est ce que je leur doit un préavis de 15 jours ? (nous avons commencer le 1er juillet 2008).
Me doivent-il mes congés payés ? et si oui combien de jours j'ai travailler juillet, aout et septembre ensuite arrêt maladie et marternité.

Merci pour votre aide.