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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat? » 16-08-2007 22:48:30
je vous remercie de vos conseils : je vois que c'est donc légal de faire un avenant pendant mon congé mat Sur ce compte l'ass mat n'est pas honnête , elle aurait pu me dire que ça ne l'arrangeait pas financièrement ! j'ai RDV avec elle dans 5 jours , je vais voir si nous trouvons un arrangement : je respecte son travail , mais ira t'elle jusqu'à me demander un maintien de salaire complet? je vais voir ce qu'elle me propose!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat? » 16-08-2007 15:05:00
merci loli ....ce n'est pas simple !
ass mat est un vrai métier , il faut les payer à leur juste valeur c'est vrai ....mais parfois elles ne sont pas très compréhensives!
là elle me réclame un maintien du salaire alors que je serai en congé mat!!
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat? » 16-08-2007 14:57:33
quand je lis la convention collective , il n'y a rien de notifié par rapport à un avenant pendant un congé maternité de l'employeur ?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat? » 16-08-2007 14:55:52
elle me dit que c'est " illégal" de faire un avenant pendant un congé maternité . est ce vrai??
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat? » 16-08-2007 14:51:18
je précise : l'avenant fait référence au contrat de mon premier enfant : je souhaite laisser ma fille en garde 2 jours/ semaine afin de me laisser le temps pour m'organiser avec l'arrivée de bébé .
Sachant qu'après mi mars elle aura les 2 enfants en garde à 4 jours/ semaine!
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat? » 16-08-2007 14:47:24
- 123soleil
- Réponses : 20
bonjour,
je suis employeur et j'attends mon 2ème enfant pour début 2008. j'ai proposé à mon assistante maternelle un avenant pour 2 jours de garde par semaine au lieu de 4 actuellement pendant mon congé maternité de décembre à mi mars .
Mon assistante maternelle me dit que je n'ai pas le droit et me réclame un maintien de salaire m^me si je mets mon enfant que 2 jours / semaine.
A t-elle le droit de me dire ça? ou puis je lui exiger de faire l'avenant ? il y aura une perte de salaire pour elle , mais je n'y peut rien!
merci de vos réponses
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