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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Heures majorées » 08-09-2007 17:17:10
Merci, 25% ça fait quand même beaucoup... surtout quand la base hebdomadaire du contrat est 44h par semaine car c'est vite fait de dépasser.
#2 Embaucher une assistante maternelle » Heures majorées » 08-09-2007 16:51:02
- delphine01
- Réponses : 15
Bonjour,
Je voudrais avoir des éléments sur les heures majorées donc au delà de la 46° heure, en effet la seule chose que j'ai trouvé c'est que c'est libre négociation...
Puis-je savoir ce qui est pratiqué en général : même tarif, 10% en plus, 25% en plus?
Merci
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Solde de tout compte » 20-08-2007 15:37:12
Merci beaucoup pour vos réponses, j'y vois plus clair.
Bonne journée à tout le monde
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Solde de tout compte » 18-08-2007 12:25:34
Bonjour et merci pour cette première réponse,
voici les autres éléments de réponse demandés :
- au mois d'août c'était ses vacances (donc les notres) avec reprise d'activité au 27/08, elle n'a donc pas ma fille à garder depuis le 20 juillet midi.
Donc a priori les 15j de préavis commencent le 27; dans sa lettre elle dit qu'elle ne pourra pas reprendre son activité à la rentrée et au téléphone idem mais je ne sais pas si elle est ou non au courant du fait que le préavis ne court pas pendant les vacances.
Si le préavis n'est pas respecter elle doit nous verser le salaire qu'elle aurait touchée pendant cette période c'est ça?
Si par contre on se met d'accord pour le supprimer, il n'y a pas de conséquence c'est ça? Que peut-on faire si la future nounou que l'on trouve peut commencer le 27 août, ça devrait se faire (je croise les doigts on a rv cet après-midi) et à changer d'assistante maternelle, j'aime autant que ma fille soit gardée par la future nounou compte tenu de la manière dont l'ancienne nous a informé alors n'y avait aucun pb avant les vacances...Un petit coup de fil pour qu'on ait le temps de se retourner n'aurai pas fait de mal...
- Concernant le salaire du mois de juin j'ai versé le salaire de base calculé pour la mensualisation + les indemnités d'entretien.
Le salaire de base est de 332,92 € ((40x42,5x2,35)/12) soit 366,67€ au total en juin
En juillet le salaire versé était de 424,59 € avec 2,5 de CP.
En réel elle a travaillé 246h soit 246x2,35=578,10€, ce qui fait qu'avec les salaires versés en juin et juillet elle a trop perçu (665,84€).
Pour le mois d'août, à mon sens je ne dois rien lui payer puisqu'elle n'a jamais gardé ma fille et que je l'ai déjà trop payé, si il reste les CP mais ça doit quand même être bon.
- Pour les CP, il y a 2,5j par 4 semaines travaillées si j'ai bien compris donc il doit me rester 1,25j à payer pas plus.
Est-ce que ces éléments sont corrects?
Comment fait-on le solde de tout compte? Y a t-il un document spécifique car je fais ma déclaration sur le site de la PAJE et le reste se fait tout seul.
Merci
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Solde de tout compte » 17-08-2007 23:04:24
- delphine01
- Réponses : 6
Bonjour,
En rentrant de vacances super nouvelle : une lettre recommandée de notre nounou qui a décidé d'arrêter définitivement son activité pour raisons personnelles, c'est donc un peu l'alerte mais surtout je voudrais avoir des lumières sur le solde de tout compte, voici donc la situation :
Début du contrat le 11/06/07, la base de la mensualisation est de 40 semaines avec 42,5h par semaine, la lettre recommandée avec AR est datée du 13/08/07, elle devait récupérer ma fille le 27/08/07 suite à 5 semaines de non activité, sur cette période elle a travaillé 6 semaines (3 en juin et 3 en juillet), elle a eu 2,5j de congé payés puisqu'on s'est mis d'accord pour les payer youtes les 4 semaines travaillées.
Par rapprot au solde de tout compte pouvez-vous m'aider à clarifier ce que je dois (notamment en congés payés) et qu'en est-il entre les heures prévues et payées avec la mensualisation et les heures réellemnt effectuées qui sont inférieures (1700h sur 52 semaines et 246h effectuées sur les 11 ou 12 semaines de contrat)?
Merci par avance à toutes les personnes qui pourront m'aider à clôturer sereinement ce contrat.
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