Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour les filles,

Depuis 2007, c'est la 1ère fois que j'ai ce cas, j'ai en garde un bébé de 13 mois qui fait la taille d'un enfant de 2 ans.
Depuis plus d'un mois, je réclame aux parents une gogoteuse adéquat, car, celle qu'ils m'ont fournis début janvier, s'ouvre par pression aux épaules, donc, lors de la sieste, l'enfant sort de la gigoteuse et saute ds le lit, attrape tout ce qui lui passe sous la main et pourait passer par dessus...
j' ai par 3 fois demandé par écrit ( cahier de liaison ), une gigoteuse qui ne s'ouvre pas aux épaules et se zippe par le bas afin que l'enfant ne se mette pas en danger...
Mais, silence total et pas de résultats.
Hier, sur le cahier de liaison, j'ai noté que s'il arrivait un incident je déclinerai toute responsabilité, mais je ne sais pas si j' en ai le droit et comment faire, ça me fait peur...

Merci d'avance de vos conseils.

Bonjour à toutes,

Lorsque nous avons signé le contrat, comme dans tous mes contrats, il est stipulé dans mes jours de congés hebdomadaires, que je ne travaille pas le mercredi.

Hors, un parent me demande de travailler ce jour pour dépanner, je dois comptabiliser en heures supplémentaires majorées ou ???

D'autre part, je souhaiterai me syndiquer afin de me protéger des parents qui font n'importe quoi quand ça leur chante.

Comment procéder ?

Merci les filles ! Heureusement que vous êtes là !

Bonjour les filles,
Je suis toujours avec cette histoire de contrat...
Je m'explique: la maman ne retravaille qu'en juillet mais elle souhaite me laisser son petit de 12 mois, qui n'a jamais été en garde ailleurs qu' avec ses parents ( il est très timidde et ne vois que par ses parents ), à partir du mois prochain, en faisant une sem. d'adaptation + ensuite 3h/jour, 2jours / sem., puis une semaine ou elle remplace une amie, à raison  de 8h / jour sur 3 jours, puis ensuite 3h/jour à raison de 2 jours / sem...
Et oui, elle souhaite que son petit s'habitue à être en garde avec moi avant qu'elle reprenne le travail mais sans avoir trop de frais, elle bénéficie du libre choix mode de garde.
Au mois de juin, ils sont en congé, donc je ne l'ai pas, et ensuite, on reprend en juillet les 2 premières sem., ensuite c'est moi, qui prends des congés: 1 mois.
Bref, je ne sais pas quoi lui faire signer comme contrat, comment mensualiser tout ça...
Merci d'avance.

Bonjour à toutes,

Cela fait maintenant plusieurs années que je suis installées en tant qu'assmat. Je souhaiterai partager des activités d'éveil, promenades... avec une autre assmat du secteur.
En effet, j'ai actuellement 2 bébés en garde 4 j/sem et pas forcément facile de pouvoir aller au relais, pas toujours de place surtout quand  il faut jongler avec les planning parents que j'ai parfois en dernière minute...
Alors je me suis dit que l'on pourrait peut-être se retrouver entre assmat sur quelques activités.
ça permet un échange entre les enfants et moins d'effet de soliitude et d'isolement pour nous...

Merci d'avance à celles qui repondront...